当75岁的退休职工老吕得知以后自己每月除领取基本养老金外，还能拿到88元的企业年金补贴时，他兴奋不已。
12月23日，开滦集团公司启动企业年金制度，每个开滦人都开始从中受益，这让他们觉得很温暖。
■年金缴纳：企业和个人分别承担4%和2%
按照规定，企业年金由企业和个人共同缴纳。据了解，开滦集团公司(下简称开滦)实行的企业年金制度，依据职工工资数额，由个人交2%，企业交4%的比例进行缴纳。职工退休后将在依法领取基本养老保险外，每月还能领取到一笔属于补充养老保险金性质的企业年金收入。
开滦企业年金从2007年1月1日起实行，职工享受企业年金期限为10年。
■受益算法：三种算法算出开滦人受益情况
开滦实行企业年金制度后，到底每位开滦人能拿到多少企业年金，很多开滦人尚不清楚。
A离退休人员的企业年金
开滦新闻媒体主管董泽民介绍，2007年以前离退休的开滦人本不在享受企业年金的范围，但出于对他们的关怀，将由企业对这些人进行年金补贴。已离退休人员年金补贴的数额依据2007年开滦为在职职工缴纳的4%比例计算。“2007年，开滦为每位在职职工每月需要缴纳企业年金金额87.25元。开滦最后决定给每位已离退休人员平均每月88元的年金补贴”。
B即将离退休人员的企业年金
董泽民说，他在开滦已工作30多年，还有5年就要退休了。“按照目前我的年薪7万元不变计算，退休后我每月能拿到1700多元的养老金。开滦实行企业年金制后，我每个月的企业年金是：[7万元×2%(个人缴纳部分)+7万元×4%(企业缴纳部分)]/12个月=350元。
但董泽民个人参与缴纳企业年金只有6年。退休后，董泽民将只享受6年的企业年金，另外的4年，开滦自掏腰包给予他年金补贴。
C其他在职人员的企业年金
■职工反映：幸福指数高充满期盼感
董泽民说，其实上述的计算只是最保守的算法儿。“开滦企业年金是委托金融机构进行的，这些机构会拿出30%进行市场投资，投资获得的赢利，开滦的职工也将从中‘分红’，如果亏损，也会以企业和个人共同缴纳的企业年金数额作为保底。而且企业年金也会随着工资的上调而增长”。
正如董泽民所说，企业年金制度实施后，让人总有一种期盼感，而且觉得生活很幸福。
■后续了解：春节前可领年金补贴
记者还了解到，由于开滦企业年金制自2007年1月1日开始，所以已离退休的人员还将一次性得到自从2007年1月至2008年12月的年金补贴。可靠消息称，春节前，这部分年金补贴将一次性发到离退休人员手中。