养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险按照3346.5元做为最低缴费基数;
住房公积金按照1680元做为最低缴费基数;
养老保险最低缴费金额︰单位:3346.5×19%=635.9元;个人∶3346.5×8%=267.8元;
医疗保险最低缴费金额:单位:3346.5×7.5%=251元;个人∶3346.5×2%=67元;
失业保险最低缴费金额︰单位:3346.5×0.5%=16.8元;个人∶3346.5×0.5%=16.8元;
工伤保险最低缴费金额:单位:3346.5×0.1%=3.35元;个人:不用交;
生育保险最低缴费金额:单位:3346.5×0.7%=16.8元;个人:不用交;
住房公积金最低缴费金额:单位:1680×12%=202元;个人:1380×12%=202元;
个人五险一金最低缴费金额267.8+61+16.8+202=553.6元;
单位五险一金最低缴费635.9+251+16.8+3.35+16.8+6+202=1131.85元。
二、柳州五险一金缴纳比例
1、单位缴费：
缴费基数
2342.3元/月≤上年度缴费基数的1.1倍≤11711.5元/月
缴费比例
养老保险：单位，20%，个人，8%
医疗保险：单位，7.5%，个人，2%
失业保险：单位，2%，个人，1%
工伤保险：单位，0.5%，个人不用缴费
生育保险：单位，0.9%，个人不用缴费
住房公积金：2013年度柳州市(含六县)职工住房公积金缴存比例为8%—12%，具体缴存比例由各单位根据实际情况自行确定。缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金，但降低后的住房公积金缴存比例最低不能低于5%。
2、个人缴费
养老保险：4044(分100%和60%两个档)
医疗保险：4044*60%
养老保险：20%
缴费比例：5.6%
大病互助：72元/年
三、五险一金的作用
1、个人缴得越多，单位为职工投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后就不用再继续缴纳基本医疗保险而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
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