这篇帖很给力啊,今天才看到,不能不说是损失,直接贴过来了.
想去外企，需要有足够的能力；
想去国企，需要有足够的人脉；
想去私企，需要有吃苦肯干的敬业精神；
校园招聘公司口碑查询
08年我国软件外包业规模达1567亿元
ChinaSourcing第二届优秀外包企业ITO10强企业：
海辉软件(国际)集团公司
北京软通动力信息技术有限公司
东软集团股份有限公司
文思创新软件技术有限公司
中软国际有限公司
新宇软件(苏州工业园区)有限公司
北京瑞友科技股份有限公司
博彦科技集团
联迪恒星(南京)信息系统有限公司
万国数据服务有限公司
ChinaSourcing第二届优秀外包企业BPO10强的获奖企业：
大庆市华拓数码科技有限公司
京北方科技股份有限公司
山东旅科信息有限公司
西安炎兴科技软件有限公司
华道数据处理(北京)有限公司
光庭导航数据(武汉)有限公司
北京九五太维资讯有限公司
信雅达系统工程股份有限公司
赛科斯信息技术(上海)有限公司
山东北明全程物流有限公司
ChinaSourcing第二届优秀产业园区：
齐鲁软件园；
江苏软件园；
中关村软件园；
大连软件园；
西安软件园；
(中国新闻网)
2010年大学生起薪点回升金融高科房产为高薪三甲
2010年用人单位给大学生起薪预计为2694元，而大学生期望起薪点则为2849元，基本恢复到2008年水平.
预计全国大专平均薪酬为1468元/月，本科毕业生平均起薪为2036元/月，硕士毕业生平均起薪为2946元.
一级城市的毕业生工资将高于二级城市10%左右,
全国欧美独资企业的平均起薪将会提高到3649元，比2009年上涨6.57个百分点
非欧美独资的起薪上涨比例为8.03个百分点
毕业生起薪点由高到低分别是欧美企业、非欧美企业、国有企业和民营企业
企业起薪点大学生预期
2008年26913049
2009年24742348
2010年26942849
南京人事人才网
南京人事考试网
南京事业单位网上招聘系统
江苏高校就业网
江苏省劳动和社会保障厅
南京市劳动和社会保障局12333咨询服务
江苏省统计局
南京市统计局
中国国家统计局
江苏省南京市年平均工薪数数据查询
2006年全省各地在岗职工平均工资:全省23782,南京市32459,市区33022,计算机信息/IT软件/IT服务44202
2007年度江苏省在岗职工平均工资:全省27374,南京市35908,苏南区32583,无锡市34375,金融业52758
2008年全国城镇单位在岗职工平均工资为29229元
南京市历年常用职工居民生活指标
南京国展中心08-11-20大型招聘会
南京航空航天大学08-10-30中兴招聘会
国内：
www.51job.com
国外：
www.hotjobs.com
www.workopolis.com
www.monster.com
软件开发者面试是百问
5.如何为函数intatoi(constchar*pstr)编写测试向量
第六组
1.链表和数组的区别在哪里
2.编写实现链表排序的一种算法。说明为什么你会选择用这样的方法
3.编写实现数组排序的一种算法。说明为什么你会选择用这样的方法
4.请编写能直接实现char*strcpy(char*pstrDest,constchar*pstrSource)函数功能的代码。
5.编写反转字符串的程序，要求优化速度、优化空间。
6.在链表里如何发现循环链接
7.给出洗牌的一个算法，并将洗好的牌存储在一个整形数组里。
8.写一个函数，检查字符是否是整数，如果是，返回其整数值。(或者：怎样只用4行代码
9.给出一个函数来输出一个字符串的所有排列。
10.请编写实现void*malloc(int)内存分配函数功能一样的代码。
11.给出一个函数来复制两个字符串A和B。字符串A的后几个字节和字符串B的前几个字节重叠。
12.怎样编写一个程序，把一个有序整数数组放到二叉树中
13.怎样从顶部开始逐层打印二叉树结点数据请编程。
14.怎样把一个链表掉个顺序(也就是反序，注意链表的边界条件并考虑空链表)--
15.请编写能直接实现intatoi(constchar*pstr)函数功能的代码
report
上海联通:转正后10W/Y上海网通:转正后12W/YPS:上海的这两个都是把各种福利都加上去的四大全部本5k*13硕5.3k*13(k=1000,*13=一年为13个月的工资）
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
上海VIA7000/m提供宿舍硕士intel:研发研8k*16（税前基本工资）Cisco上海:9w/y硕上海贝尔阿尔卡特本6W/y硕8W/y上海大唐移动5500+900年薪8W-10W华为上研所5000+1000上海ABB本4000中芯2600德信无线（杭州）400015个月薪水UT斯达康5500/月华为3com3500+1000慧通（杭州）3200+800华为杭研所5000+800杭州士兰微电子，研发税前8w，四险一金信雅达3000阿里巴巴3000-4000NEC软件系统科技(杭州)本前半年日文培训5.5k/月，通过日文的考试后去日本nec总部1年培训，薪水是11k/月
08年大唐电信、中兴等薪资待遇大曝光
intel今年不知道为什么很少，才给5000，我直接拒掉了。
步步高：试用期是4900，转正后是5200还有一些年终奖。
中国平安保险：待遇5.8K+其他一些补助和补贴每月。年薪8W左右（硕士）。在前两个月去平安大学培训，所以违约费用很高。
2009中国企业500强名单公布（全榜单）
GDP=C+I+G+X-M
国内生产总值=私人消费+投资+政府消费支出+出口-进口
国内生产总值（英语：GrossDomesticProduct，英语简称GDP；亦称国内生产毛额、本地生产总值），是一个领土面积内的经济情况的度量。
中国各省前三大城市经济和综合实力排名
截止到2009年5月中国各省前三大城市的排名,前三大城市主要依据城市的人口、规模、经济、文化综合评:
省级城市（4个直辖市和2个特别行政区）：北京、上海、天津、重庆、香港、澳门副省级城市（10个省会和5个计划单列市）：沈阳、长春、哈尔滨、济南、西安、南京、杭州、武汉、广州、成都、大连、青岛、宁波、厦门、深圳●08年四大直辖市GDP：上海13698亿、北京10488亿、天津6354亿、重庆5096亿
华东地区：【江苏省】第一大城市：南京；第二大城市：无锡；第三大城市：苏州●08年江苏省GDP前三名：苏州6701亿、无锡4400亿、南京3775亿【浙江省】第一大城市：杭州；第二大城市：宁波；第三大城市：温州●08年浙江省GDP前三名：杭州4781亿、宁波3964亿、温州2430亿
各城市工资多少才等于北京5000元工资的生活
台北：11500.00元摘自《世界经理人》
readsalary
我所知道的各公司的薪水情况
我所知道的各公司的薪水情况北京or上海的公司：微软：今年涨了，亚研院年薪17~19吧，工程院据说还是15w6，奖金如何不知道SLB：今年也涨了，年薪16，奖金10%封顶MorganIT：年薪18，奖金比较丰厚，道听途说的消息--奖金有6，7的样子baidu：我们系没有人拿到所谓的30，只听说北大有牛人拿到24的，我们系大多在18~
20之间（这个ms是算了奖金的）BO：8K5/月（这个是去年的价格，今年不知道如何）SAP：13+/年，也有说11到13的，这是个好地方啊，虽然米看起来没那么多，师兄教导：有些时候不能光看米的。。。。。。IBMＣＤＬ：8k8/月，还有那个3年10w的住房补贴。CRL更高一点泰码：9k/月，其它没打听，等翠翠回来再补充sony东京：22.5/年+7.5bonussybase：12~13吧，公司第一次招应届生，技术氛围很好的公司阿尔卡特（上海）：11~12，不过这个有加班费，是增加收入的强大的途径EMC：15/年银联：９ｋ＋／月，钱多活少，提供酒店式公寓的住宿，衣服也是发的。据说用的技术很落后，地点里张江还有１０公里。。。我们系由两人拿到ｏｆｆｅｒ，但是都没去。这个难道写高了么？据说这两年降了，以前好像轻松1w＋的。银联数据：待遇不知，但跟银联本身不在一个档次上---------------------------------等想到其它的再补充吧-------------------------
-------南京：趋势：8k9/月，有年终和年中两次bonus，在南京基本顶级。麒麟：８ｋ起，其它未知华为：６ｋ５＋？阿尔卡特朗讯：８１４０／月电信：试用期3k，转正后不知道会不会翻倍，这个不能看工资的。有象征性收钱的食堂
和游泳馆之类的，还发购物卷（我艳羡啊），====都是外企所不具备的南瑞继保：南瑞系列里待遇最好的公司，第一年工资看起来不是特别高，但使用前人的话讲：“好到你不能想象”，大家自己ｙｙ吧－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
－－－－杭州：道富：７ｋ５＊１３，８ｋ＊（１3～14），大多数是这个价。复旦有人拿到１０５００＊１５的，不公平啊，吼一下恒天：跟道富差不多，本来也就在一起。道富和恒天明年会搬到比较偏远一点的地方（
紫金港校区附近？？我不确定），好处是生活成本会很低，房子便宜还有食堂。。。淘宝：６ｋ／月支付宝：６ｋ／月阿里巴巴：１２／年？（不确定）虹软：７ｋ５＊１６微策：ｓｅ１５，ｓｅｔ１３，ｑｅ１２－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
再说几个我觉得会过得巨爽的几个青岛朗讯：１１＋／年，在青岛啊，这个钱舒服啊成都ｓａｐ：跟上海的同工同酬，大家ｙｙ一下吧
精心收集的面试笔试题库，网络上很难找到这么齐全的，推荐给大家
史上最强捍的面试大全分类索引
写英文求职信可按照七个步骤进行
求职信分为推荐信和自荐信两种，它是书面表达的重要体裁之一。写求职信可按下列七个步骤进行：
第二步：表明求职心愿
第三步：介绍个人简历
某单位需要新人，求职人也有求职心愿，但这并不意味着这项工作非你莫属。如果你没有干好这项工作的经历、实力，也是难以适应的。因此，介绍个人简历是必不可少的。
第四步：摆出求职优势
仅有一定的工作经历而没有自身的优势和特长，也很难求得称心如意的工作。因此，求职时应表明自己除了具有一定的工作经历之外，还具有一定的优势和特长，这样才能稳操胜券。
第五步：提出获职打算
丰富的工作经验，一定的优势和特长，只能代表过去和现在的情况，如果获职后自以为心愿已了，从此高枕无忧，马虎从事，那也是得不到用人单位认可的。显然表明获职后努力工作的决心是感动用人单位的领导从而顺利谋得此项工作的重要一环。
第六步：请求答复联系
第七步：表明感激之情
无论你的请求是否能够得到满意的答复，你给用人单位写信就是给对方添了麻烦，因此你应向对方表明感激之情。
上述七步内容联成一个整体，再加上信尾，就成为一封完整的求职信。
1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他