社保就是五险一金吗?它们之间有什么区别?

在选择工作的时候,我们都会对单位能够给我们的薪资待遇等进行考量,是否能够提供五险一金就是其中需要考虑的一项。大家都知道五险一金好,但是五险一金到底是哪“五险”,哪“一金”呢五险一金和社保又有什么区别呢

从五险一金和社保的内容我们可以看出,社保就相当于五险一金中的“五险”,也可以说五险一金中包括社保。

另外,五险的保费缴纳对象是不一样的,养老保险、医疗保险和失业保险的保费需要企业和个人共同缴纳,而工伤保险和生育保险的保费则完全由企业进行承担。

并不是所有的职工都能够享受五险一金这种福利,因为从法律上来看,五险的缴纳是国家强制单位进行缴纳的,而一金则可以让大家自愿选择是否缴纳。

从上面可以看出,五险一金和社保主要的差别在于是否有“一金”,也就是我们所说的住房公积金,那住房公积金有什么用处呢

公积金可以用来买房子。如果选择贷款买房,公积金就可以用来贷款,这种贷款方法所需要付的利率比较低,可以节省一定的费用。如果不需要贷款,在支付房子的首付时可以一次性将公积金提取出来。

除了购房之外,公积金在以下几种情况出现时也能申请提取:缴费人的家庭成员罹患重大疾病、退休、离休、出国定居等。

最后借由“社保和五险一金的区别”这一内容,小诺向大家科普一个保险知识:

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7.社保和五险一金的区别,你了解了吗?按照劳动法和劳动合同法规定,员工入职后,单位应该为其缴纳社会保险,并且将其写入到劳动合同中。员工会得到一个社保卡,可以定期查询里面的余额。现在不少单位在招聘员工的时候都承诺缴纳五险一金。但总有不少人对社会保险,以及五险一金弄不清楚,存在很多疑问。下面南粤人才网将为大家解读,社保和五险一金的区别。 https://m.yttuu.com/Site/wap/index.php?s=/Other/news_detail/id/490.html
8.社保和五险一金的区别社保和五险一金的区别 社保和五险一金都是指员工在工作中享有的福利保障,但是它们的具体内容和管理方式有所不同。 社保是指社会保险,是由国家规定的,由个人和单位共同缴纳的一种社会保险制度。社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五项内容。社保的缴纳和管理由当地社保局负责。https://www.jianli.com/article/gmeney.html