一般发这个整理员信息都是要收费，有些假的，会找理由收钱，然后收了就联系不到了。
因为现在录单都是DPA直接扫描，很少需要人工录入的情况，所以这类兼职一般都是会收你押金，然后给你的钱很少，总之你肯定是亏。
快递又称速递或快运，是指物流企业(含货运代理)通过自身的独立网络或以联营合作(即联网)的方式，将用户委托的文件或包裹，快捷而安全地从发件人送达收件人的门到门(手递手)的新型运输方式。
快递有广义和狭义之分。广义的快递是指任何货物(的快递;而狭义的快递专指商务文件和小件的紧急递送服务。
不可信。
坐在电脑前，把快递资料整理录入，就能获得高薪？这样的所谓“好差事”，其实就是一个骗局！现在快递的快递单号，的确需要录入电脑，不过，早已不需要人工录入，只要通过机器扫码，信息便录入了系统中。所谓的快递单录入员的工作根本是不存在的！
扩展资料：
其实快递行业是根本没有这项业务的。快递目前主要分为电商单和普通的手写单，电商的单子是不
需要录入的，在电商后台可以直接导入，不存在要录入的情况。而手写单，一般都是由快递的员工自己在收件或者晚上装车前统一扫描录入。
而随着科技的发展或者快递管理的加强，很多地址都是由客户自己录入，比如小编常用的顺丰快递，目前都是采用电子发件，在发货时，就已经提前录入好地址。
所以“快递资料整理员”这种信息根本就是骗局！
一，档案管理员职责1，认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。2，按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。3，按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。4，积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。5，积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。6，树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。例如学校档案管理员之类的
录入员要求高，基本上是一些录入复印扫描基本工作。档案馆录入员实际上是档案数字化外包的一个工种,因为现在档案馆一般没有人力靠自身的少量工作人员加工处理海量的档案。
通常情况下：电脑录入员的打字速度应该有200字每分钟（中文）。如：在中央有一个女录入员，会议中，上面有人在说话，她就会在下在记录下来，一字不差，平均300个／min。更直接的说录入员就是专门从事录入工作的人员。
从业优势：
1、录入员不限制学历。众所周知，录入员是没有学历限制的，可以是小学、初中、高中、大学、研究生。而在当今社会中，几乎找所有的工作，都需要一件最基本的装备，我们称之为“敲门砖”，也就是学历。
学历其实不重要，但是没有学历却是万万找不到工作的。在这种大前提之下，由于对学历没有要求，对于录入员本身来说是有优势并值得选择的。
2、录入员的工资待遇，较同等劳动强度、知识要求范畴行业来说，具有较强竞争力和吸引力。包吃住，基本上是所有录入员的统一待遇，其实这一直被潜藏的开支也并不能够被忽略。
一般来说，吃、住、行，所花掉的金钱基本上是工资的1/2——2/3之间。但包吃住，不但对于老板来说只是多了一双筷子（通俗说法），而且对于录入员来说更是可以省掉一笔不小的开支，可以尽量做到有多少工资，就有多少存款。实际上这种做法是双赢的，也是大家所推崇的。
这个是文档整理不是销售岗，岗位工资都不一样的，不太可能让你拿这个工资去卖保险吧？