英雄来自于人群，平凡的人亦是逐梦的微光者。胸中的火点燃勇敢，平凡的人不再平凡。
本期《微光者》邀请来自贵州寿险的业务总监王鲁及湖南寿险的业务总监唐艳，讲述他们一家四口与保险结缘的故事。
”
双向奔赴·我们的共同事业是保险
他们是夫妻亦是“战友”，为了共同的事业拼搏，却分隔两地。
因为保险，他们走到了一起，组建了一个有温度的“保险家庭”。
（王鲁与唐艳）
2005年，唐艳回到家乡长沙。她从事过金属期货交易的工作，但意识到帮助客户做财富增值远远不够，家庭财富规划还需要保险。她说：“保险行业被社会深度误解，但是我个人认为做保险极其体面，非常高贵，很有价值。我的这份工作给了我人生非常丰满的历练。”
对保险情有独钟的王鲁和唐艳逐渐成长为各自区域的销售精英。优秀的他们经常代表机构参加跨省份的培训及论坛，便有了许多互动的机会。
两个人定下计划：“要努力工作，拿下所有荣誉，争取相聚机会！”
(王鲁与唐艳屡次斩获荣誉)
相识之初，两人还有些高手间的“文人相轻”。但随着不断交流，互相越来越钦佩对方。两人逐渐成长为一对旗鼓相当的“革命夫妻”，因为工作场景相同，更能互相理解包容，成为对方的最强支撑。
（夫妻一起旅行)
所爱隔山海,山海皆可平。
唐艳笑言：“很多人觉得我们因为工作异地，会有距离感。实际上我们都做保险,一路上相互鼓励相互帮衬，可能比在同一个城市的夫妻交流更多。”
传承爱与关怀·培育我们的'保二代'
2017年两人走入婚姻殿堂。
不仅夫妻两人在平安奋斗，两名留美归来的孩子也对保险展现出了热情，组建了一个有温度的“保险家庭”。
(一家四口在洛杉矶百万圆桌（MDRT）现场)
2020年，大儿子李业崝从美国爱荷华大学毕业，获得金融和企业家管理双学位，入职湖南长沙的平安人寿。初出茅庐就获得了湖南新人小高峰第一名的好成绩。
大儿子立志：“每个人都应该体验到保险真正的意义与功用。太多人不知道仅靠自己每年储蓄的银行账户、波动无常的股票证券，在关键时刻无法负担起保障的重任。我想要改变外界对行业的刻板印象，个人力量小，也要做。”
(妈妈与大儿子)
父母是孩子最好的老师，大儿子的美好愿望来自于夫妻俩长久以来做保险的理念。对王鲁和唐艳来说，他们在乎的不是拿了多少佣金，而是推荐的产品解决了客户的实际问题。同样受到感召的二儿子，明年学成归国后也有意加入保险行业。
唐艳地期盼着“我们家能够成为中国保险企业家传承典范。传承的不止是每年创造数亿元保费产值，更是行业向上向善的价值观，成为真正的保险世家”。
干一行怨一行，有许多父母并不希望自己的孩子做自己从事过的工作。但是王鲁和唐艳却很支持孩子们继续从事保险代理人。
(幸福的一家人)
待团队如亲人·培养'更优秀大家庭'
王鲁和唐艳夫妇对待自己团队的成员，就像培育自己的孩子一般倾尽心力。两人在婚后仍然保持异地，正是因为舍不得一手带大的队伍：“队伍都是自己招的，有感情。我们还是一个在长沙、一个在贵阳，一起共同培养两个团队”
（做一名努力而快乐的保险人）
王鲁认为生拉硬拽别人来做保险绝非上策。他们坚持高标准增员。增员是一个长期工作，不仅仅是招募人才，吸引人才，更重要的是培育人才。
妻子唐艳常被团队成员形容为“强WIFI”，走到哪里，哪里有力量：担任见习导师、开设线上课程，参与《师说》录制，她总在鼓舞保险人，放下焦虑，好好干！
(戳视频，感受有爱的保险家庭)
平安微生活，
#100个平安人的故事他们因平安结缘，却因割舍不下各自的团队，分隔两地过着双城生活。从月缺到月圆，从温暖小家到平安大家，他们双向奔赴，为家家有平安#每一束微光照亮团圆
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团
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保险的价值，通过代际之间的传承，通过师徒之间的传授，通过代理人与客户之间的传递，愈发温暖。
王鲁夫妇的目标是做好保险世家，让更多人对这个行业有信心。