郑荣禄博士讲座学习心得电子书制作平台,电子画册制作平台

太平洋寿险豫东分公司个人业务培训部

序言2020年注定是不平凡的一年,鼠年伊始,一场抗击新型冠状病毒感染的肺炎和战“疫”拉开序幕。疫情就是命令,防控就是责任。在以习近平总书记为核心的党中央的正确指导下,全国上下打响了疫情防控的人民战争,打响了战役防控的总体战。这场战役终将胜利。疫情面前,我们保险从业者要坚定信心,用心服务。我们的使命和责任就是用保障守护千家万户,一份保障就是一份安心,就是一份大爱。我们要做到“人不聚,心不散,强学习,在状态”,快速适应疫情环境下的营销管理队伍,积极探索线下到线上的转型突破。现在正是客户需要我们的时候,我们要充分运用太保线上平台和服务模式,做好线上客户经营,为客户送去有温度的服务和强有力的保障。我们要打破传统思维和惯性思维,创新突破,积极学习适应市场的转型需求。科技赋能,为我们插上腾飞的翅膀,我们团结一心,没有战胜不了的困难。

[目录]1.化危机为转机迎接新的时代——郑州上街支公司时果/12.转型思维提升自我创新突破——郑州中原支公司张祎/43.抓机遇强学习提技能——许昌魏都支公司周改玲/74.疫情下对工作的思考——郑州登封支公司张占涛/85.化“危”为“机”万事皆好——郑州金水二区支公司杨波/106.转变思维专业致胜——许昌魏都支公司姚彩娟/137.坚持学习勇于创新——商丘民权支公司刘英杰/158.转型发展改变自我——周口川汇支公司王一帆/179.创新线上营销——开封通许杨华1810.丰富线上培训资源转型互联网社群营销——分公司培训部李玲玲/19

一、业务员层面:适应新模式,手机展业,提升自身学习能力,创造更多适合客户,让客户满意的话题、文案和销售模式。二、主管层面:梳理团队管理新模式,规范线上办公要求。进行一对一、一对多的沟通和跟进,提升团队沟通技巧和调动群内氛围,不断创新。三、行政层面:把控好线上经营,进行主管和经理赋能,规范展业模式和外勤团队管理,做好团队的后勤支持与保障工作,每天管控活动量,创新话题和服务内容,萃取优秀典范案例并进行大力推广,复制成功经验销售模式,化危机为转机,迎接新的时代。人不聚、心不散、强学习、在状态,坚决打赢疫情防控狙击战。团结一心,战胜困难,豫东必胜!3

4转型思维提升自我创新突破郑州中原支公司——张祎2020年春节是一个不平凡的春节,原本寿险行业在春节期间应该是假期经营最佳时机,却被突如其来的新型冠状病毒疫情打乱原有工作的部署和业务节奏。面对疫情的发生到现在的肆虐,从原来的乐观状态不得不去面对疫情肆虐所带来的社会冲击,全国大面积的防控疫情,导致现在团队所面临着空前的困难与难题。难题一:面对疫情所导致的假期延长,团队的状态如何保持假期前的状态。难题二:团队不能采用之前最熟悉的增员手段与展业模式,外勤伙伴有可能面临人力断崖式的下滑危险,收入有可能萎缩甚至中断。难度三:面对以上这些问题,我们的未来将何去何从?如何进行下一步经营?当带着这些问题和思考,对未来发展充满迷茫的时候,总公司组织太保系统内、外勤伙伴观看了郑博士课程。从另外一个视角,实事求是的、高瞻远瞩的分析了当前行业的现状,以及目前所遇到的问题。在疫情冲击下寿险行业发展的现状,依托形势、结合实际情况郑博士指出:寿险行业在这次疫情冲击中将遇到巨大的转变时机。在这个多重拐点重合的时代,特别指出如何建立团队长正确的认知,由团队长将这个认知扩大到整个团队,形成4

氛围营造好,而且还要把内容刻画好。我们作为寿险营销团队长、营销员,如果不对自己所讲的内容进行认真的刻画,搭建氛围的营造,这样将会使客户对我们的经营产生怀疑,会让团队属员失去线上经营的信心。现在的我已找到了方向,找到了方法。接下来将会做好工作中的每一个细节,怀着敬畏之心认真的走好每一步!化此次疫情危机为线上经营的最佳时机,人散心不散,共同学习创新线上经营模式,完胜本次开门红战役。豫东加油!6

从而每天都能线上签单,得到客户的信任,因为他们也希望像我一样拥有病有所医,老有所养,急有所用的安心无忧,稳稳的生活。面对疫情,我们需要积极乐观地去面对,以上是我这次非常时期的悟道,我们不能阻止和改变事情的发生,只有顺势而为,暴露问题也是自省总结改变自我、提升自我的最好时机。最后,送给大家四个字“万事皆好”。12

变得更加专业,更加独立,才可以保证让她们留存下来,不被保险行业所淘汰。要求别人的同时也会更加严格要求自己,每天坚持参加公司线上早会,时刻督促并带领属员参加学习。这样我们才有可能在这个特殊时期更好地存活下来,拥有自己想要的收入。14

创说会等形式进行一对多的沟通,排解无聊时光的同时互相交流一下健康资讯和保险理念,业务员也能实现增员、业绩两不误。公司推出的“智云保”也是我们强大的后台支持,隔空签单让客户真正领略到太保科技的创新和良好感受。想要不被这个社会淘汰,就要认清形势,不断地学习勇于创新。只要我们努力,一切都变得不再困难。我始终相信,我的坚持,终将美好!16

没有一个冬天不可逾越,没有一个春天不会来临。确保打赢这场战役是我们的任务,守护客户是我们的使命。在这场没有硝烟的战“疫”中,需要我们同心同德、同舟共济、同甘共苦、共克时艰。将公司线上平台的各项服务传递给客户,运用好就是对客户最深的爱,就是最好地履行了我们保险人的职责。

THE END
1.保险的4个内涵(第3篇)今天聊一聊保险的事。 保险本身具有丰富的制度内涵和文化内涵,对于保险究竟是什么?郑荣禄博士从以下四个角度来阐述。 (一)保险是一种科学的制度安排 人类必须运用制度化的手段,来减少可能发生的人身风险所带来的负面财务影响,而保险是建立在大数法则基础上,来应对人类所面临人身风险的制度安排。 https://www.meipian.cn/5888777z
2.郑荣禄为什么要做寿险为什么要买寿险?寿险最多买多少? 其种类分为终身人寿保险、定期人寿保险、生死两全保险、养老保险和生存保险。 寿险的意义是什么?为什么要买寿险? 保险越来越被关注的今天,寿险总是被大家说的很神秘,或者是别分析的头头是道,不管是哪一种,寿险就是在购买之前,不同的产品要做不同的功课,有一句话是这么说的“人https://m.shenlanbao.com/he/1045781
3.盘点2012中国保险业:国资主导险企凶猛添十丁虽然中国寿险龙头中国人寿目前也传出成立专属销售公司的消息,但中国人寿表示,其成立销售公司并非是为解决个险营销员之困局,而是对之银保渠道保险专员的集中处理。而中国平安所设立的销售公司也主要是经营平安产险的信用保证保险业务。以寿险市场份额十强计算,仅有生命人寿和阳光人寿两家企业成立专属销售公司。财险前十,http://money.sohu.com/20130118/n363871543.shtml
4.让自己成为一位卓越经理人增员与组织发展郑荣禄(7156 第五部分—— 高素质增员的面谈 流程和关键 57 面谈的意义与功用 ?同一个人面对不同的增员人和 面谈所形成的寿险营销认识相 差几十倍甚至上百倍 58 高素质增员基本流程 ? 面谈三步曲 1. 展示愿景 2. 贩卖梦想 3. 明确要求 ? 面谈流程示例? 2·5面谈法 寒喧开门 激励促成 说明 推、拉https://doc.mbalib.com/view/ed7215cd4e7215ca651355819014f743.html
5.我的三讲(讲自己讲保险讲公司)带着对 保险是什么?保险的意义和功用又是什么?保险对于我们每个人、每个家庭又意味着什么?等一系列问题的思考与探索。我在保险行业电销一干就是9年。 2020年底,一次偶然的机会,我有幸接触到中国保险行业教父-郑荣禄博士的“博士谈保险的热点话题”专访栏目,他对“保险是什么”的诠释,让我耳目一新。他说:保险不仅https://www.jianshu.com/p/b0fbfbd9491c
6.赢者思维——职业生涯选择.pdf保险的意义与功用看保险的意义与功用 看保险的意义与功用看保险的意义与功用 保险比慈善多一个功能——在 “兼济天下兼济天下” 的同时,又能“独独 兼济天下兼济天下 独独 善其身善其身” 善其身善其身 2121 2121 话题二话题二:: 话题二话题二:: 关于关于寿险营销寿险营销及其及其工作工作 关于关于寿险https://max.book118.com/html/2019/0912/8141000124002047.shtm