“我们要加入的是一个充满前景的行业，而不是夕阳工业。”
作者：班德
前不久，我们收到了一篇神秘的投稿，发信人是前保险从业员班德。
透过他的经历，也许你能重新认识这个行业，以及身边那些卖保险的人。
起飞的“新人”
2014年，经历了一轮找工作失利后，我在亲戚的安排下，进了X市一家知名保险公司做内勤。
像我这样的90后内勤新人，要么是某支公司一把手的从侄，要么是某销售高手的亲崽儿。
但即使是关系户，工作也并不轻松。除了早上主持晨会、晚上主持夕会，在内勤群里统计谁没回复领导的讲话，随时待命搞客联会之外，还得配合销售新人的面试和培训。
在与各部门频繁的接触中，我还观察到一套“公司忽悠新人，新人忽悠客户”的全方位忽悠体系。
△保险内勤的日常：对着屏幕上的黑体字拍手。
2014年夏天，我第一次参与新人招聘。那年天气就跟那帮刚毕业没找着工作的学生一样，急躁得很。
对于这些即将加入销售队伍的小白来说，等待他们的是一套操作了几十年的压榨体系。
首先，保险公司会在BOSS、58、智联上发布招聘信息，职位多是“文员”、“行政助理”、“综合内勤”。大专就行，薪酬5K-1W，福利你幻想的都有。
四本院校的大学生一想：那去瞅瞅呗反正不要钱。
△保险公司一年到头都在招聘，一息尚存的人都能来。每年都有学生毕业，每年都有打工者失业，他们都是“新人”。
面试时坐在对面的小高管cos樊胜美的打扮，跟你大谈保险业的前景之好，比苹果公司还好。薪酬待遇之高，高得让国企内勤眼红。
如果你通过了面试，公司会对你进行培训，培训期间还有几千块的补贴。反正就是不干活都有钱拿，不要都不行，整场面试听就完事儿了。
培训期多为10天半个月，场所是一栋耸在市中心的甲级写字楼，刷卡才能进的那种。然后一大波cos安迪打扮的培训老师会对你进行立体的精神打击。
啥《保险的意义与功用》呀、《专业化销售流程》呀，其力度好比三体文明之于地球人、豆瓣网页之于毕赣，严重的扭曲了保险在你心目中的地位。
听到这儿你会发现，诶？不对啊，不是内勤吗，怎么讲卖保险上去啦。看在津贴的份儿上你忍了，然后你的推荐人又告诉你，津贴得你“开单”（卖出保险）才能享受。
这时，K.Williams的《夜的钢琴曲》适时响起，主管握着麦克风，说出了这么一番肺腑之言：
“现在你们步入社会了，要撑起家里的一片天，要对得起父母。
要不给自己买一张保单也行呀，买了就是健康嘛。你看保额这么多只要5K，你这个月佣金加津贴就4K，等于公司白送你一份保险啊。”
△入职时我也给自己买了3000多的寿险，这才算达到某个考核级别，而且这关系到你的工资。
据内勤前辈统计，80%的新人做完“人情单”之后就再也开不了单——如此严峻的生存问题，将“忽悠链”无可挽回地推向了下一个环节——
比起方案设计，他们更关心提成比例，以及如何帮一款产品扬长避短。
促成方式只有一种，告诉客户：“买吧！就算你交了钱还有一周的犹豫期，到时真不想要了再退保也完全没问题。”
△万物皆可保险之《逝者营销》。
小陈是我见过最愿意动脑子的人。
每次有新面孔进群，小陈就抛出这样的问题：
△“你们是打算怎样养老的？”
接着话题便自然而然引到了养老保险上。
几个托儿总要跳出来附和两句：“哟吼，群主也是做保险的啊”“不行，看来我也得未雨绸缪。”
90年代销售狂人
利用丁克的恐惧和焦虑，小陈在入职的第三个月顺利转正，又在第八个月升为主管。我以为这样的故事已经足够“励志”，直到我听同事谈起了林姐：
“林姐啊，二十年前，是号传奇人物。”后来我细细一揣摩，林姐岂只是传奇，说是“行业激荡二十年的灰色注脚”也不为过。
那是1996年，下岗潮还在生猛地拍打着曾经坚若磐石的国有工厂。
林姐也是被时代拍上岸的其中一员。
不要文凭、不要关系，最重要是还能糊口，保险公司就这样一下抓住了这位前热水瓶厂女工的心。
△“我们要加入的是一个充满前景的行业，而不是夕阳工业。”
隔天，林姐去这家公司面试，看到的是2000多个和她一样的下岗男女。那天她从早上10点排到了下午5点。这个现在看来有点愚钝的坚持，改变了她的命运。
诚然在那年头，保险那“既保你健康又返你本金”的属性确实很抓眼，能讲清道理，就卖得出去。
加上林姐原来在厂里高矮也是个工会的干事，人缘好，会讲话。“熟人圈+转介绍”的模式，让她迅速完成了“种子用户”的积累。
1996年年底，漂亮的业绩加上出色的组织能力，林姐不出意外成为了该市的部经理，跟另外一人一起，平分了公司下面的400多名业务员。
△老保险人的工作日志。
就在林姐勇攀人生高峰的1996年，中国大陆保险业也经历着一轮复杂的变化。
无论硕士、博士，还是像林姐这样的下岗工人，都带着传染的亢奋和心底里对于富起来的渴望，一头扎进了这块处女地。
要致富，背话术。赚大钱，多增员。
就像互联网渴望用户一样，当时的林姐也深谙“涨粉”之道，逢人便推荐产品。开场白是公司保险专家口把口教的，至于这款险有什么缺陷么？没那么重要。
△人不成功，便不如狗。行动！
1996年，X市上班族的月工资最高才800块，在一环里搞间套二的房子，10万以内已是高配。而林姐在当时的月工资，是让人难以置信的一万多。
四年后，林姐晋升为该市营销部总经理，下面的职场，每到月底发提成时总是乌泱泱的坐满百十来号人。
钱用麻袋装着，垒成小山堆在主席台上。被叫到名字的家伙，跟要领个大活人回家上炕似的笑嘻嘻地就上去了。
那时电脑的操作系统还是Windows2000呢，林姐就已经年薪百万了。年轻人看她，就跟看杰弗里·维尔克似的完全是在瞻仰。
△90年代后期，在保险公司的人海战术和“保费论英雄”的考核制度下，部分销售员的说辞开始变形，客户遇到风险申请理赔时，才发现货不对版。
千禧年初，为了让自己的业绩一如既往地传奇，林姐将一款需要交五年的理财险包装成“只需交一年”，然后狠狠地在一群老年客户上猛赚了一笔。
次年，东窗事发。林姐带着自己的团队离开了公司，开始了自己的职业经理人生涯。
就这样一直干到入围行业黑名单之后，林姐又一个转身，投入到网络营销的浪潮中去了。