马上即将迎来2024年养老金调整了。从2005年到2023年，退休人员的养老金每年都在调整。一月份以来，河南、四川、上海等多地明确今年将继续养老金调整。2024年将是退休人员养老金的第20年连涨，养老金调整的时候工龄30年以上能不能多赚钱呢？答案是肯定会多涨，但是具体涨多少？还要看具体情况。
退休老人养老金调整的具体方式。
工龄是体现一个人为养老保险制度贡献的一个重要因素。很多人希望养老金调整的时候要按照工龄调整。但是，养老金调整还有需要考虑的其他因素，这些年来一般是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行调整的。
①定额调整，体现的是公平原则，属于人人增加相同的养老金。大家要知道每年的物价增长都是不一样的，而且人们的消费偏好也不一样。因此国家会根据物价增长情况和社会平均工资增长情况综合确定一个基本增长额，这就是定额调整。
定额调整，对于养老金较低的人来说，能够更有效的保障养老金的购买力。比如说山东省去年的定额调整部分是41元，对于养老金4100元的人增长比例是1%，但是对于养老金1000元的人却增长4.1%。
②挂钩调整部分，主要体现的是多缴多得、长缴多得的激励。
其实按照高基数缴纳养老保险，性价比是低于缴费基数的。但是，如果在养老金调整时，对于高养老金有一定的激励，人们相对高基数参保的积极性更高一些，对于养老保险基金更有益。
至于长缴多得，这是鼓励人们在交够15年以后，再持续不断的继续缴费，既可以维持养老保险基金的收入长久稳定。
挂钩调整，主要是分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。各省份制定的养老金调整方案都有其特定的历史背景和养老金增长额度，所以具体的调整措施大多数是不一样的。
比如说四川省的2023年养老金调整，缴费年限15年以下，每年增加基本养老金0.7元/月。超过15年的部分，每满一年增加1.9元/月。也就是说工龄超过30年以上，每多一年（而且是不足一年按一年计算），养老金都会多领取1.9元/月。
其实，按照养老金计算公式，缴费年限越长，计算出来的养老金也会越高的。因此按养老金水平挂钩调整，其实也对于增长缴费年限有激励作用。比如说四川省的养老金水平挂钩是1.1%，如果说一年缴费年限多增加养老金50元的话，这样还能够再额外增加养老金0.55元。
像山东省的2023年养老金调整方案，是分为多个缴费年限档次。工龄15年及以下、16~25年、26~35年、36~45年、46年以上部分，每年缴费年限增加基本养老金1.2元、1.4元、1.6元、1.8元和2.0元，也就是说缴费年限越长，增加的标准越高。工龄30年以上，每满一年增加的基本养老金至少会增加1.6元以上。
北京市的养老金调整方案，这多年来都是每年缴费年限增加基本养老金3元，每月增加0.25元。标准是一样的，但是与其他省份相比标准可不低。
另外，北京市的按养老金水平调整也很有特色。2023年月基本养老金在6451元以下的，增加50元，6451元以上的增加35元。6451元是北京市的居民人均可支配收入。这种调整方式是属于提低限高的调整了。有助于缩小人们的养老金水平差距。
③倾斜调整，主要是针对高龄老人和艰苦边远地区的倾斜增加。所有的限定条件，就是退休人员的年龄和退休所在地。而且一般是年龄越大，增加的标准越高；艰苦边远地区级别越高，增加的标准也越高。
所以总体来说，工龄30年以上额外增加养老金是肯定的，但具体增加多少钱还是要看当地的养老金按缴费年限挂钩和按养老金水平调整标准，再结合个人的养老金水平来确定。比如说，像按照山东省2023年的养老金调整方案，工龄35年、养老金4000元要比工龄30年、养老金3500元，多增加每月基本养老金1.6×5＋500×1.25%＝13.25元。2024年的养老金调整水平预计也跟去年差不多，增加了钱数也差不了多少的。