是的，很多人不懂自己为什么能做那副业。如果失去了平台和地位，很多人是做不了副业的。
不应该让他们清醒，应该告诉他们非街薪不做，让社会帮他们上一课
你说的很对，真相明白得越早越好
我觉得是看依托关系，副业如果是依托主业的社会地位，权力或者其他便利才做起来的，不管收入多高，那都是副业，如果不存在依托关系，那就无关主副了
炒股票基金，投资商铺，合伙开个小买卖，微商，黄金期货，赔钱的路子多了
那个层主回答就离谱。谁TM能靠买股票，基金能成为主要收入的。。
太真实了
没有个好平台，还副业呢，主业保证不失业都烧高香啦
原来有人和我相似经历30岁进入央企地产本来很好的开始自己也是信了不该在奋斗的年纪选择安逸这样的鬼话选择辞职去创业创业也就算了还选了一个地狱模式惨痛的三五年到现在还没缓过来
所以说，各处都推崇公务员还是有道理的。
是的，对极了，我工作十年，没见过有哪个做副业收入会比正职多的，大环境好，偶尔一两年副业收入乐观，就很正常，每年如此是不现实的
公积金那个不一定，有很多公司其实按最低比例7%交的，12%好一点的大企业可能才会这么交
这副总是经历了什么大变动吧，不然哪可能那么落魄。10年拿4、50万，还是地产行业，到二线买几套房子现在都吃穿不愁了。你的经历也很奇怪，30到40是男人最黄金的阶段，经验，精力，人脉都很平衡，只要简历不错，企业都无脑要，毕竟即插即用，来即能战。反而是毕业生，不冲着国家政策和招低廉打杂的都不想要。
这是完全没经历过社会毒打啊。四五十万虽然是高薪，但也不是多了不起的收入，收入高开销肯定也大，上哪儿能二线几套房呢？30岁以上尤其35岁以上从单位出来的人，在就业市场上绝大多数人都是老大难。你能干的事情，25岁的人一样能做，人家要的钱还只有你的一半，还可以996一点抱怨都没有。经验值几个钱？现在99%的工作岗位，干2年以上，谁干都一样。你那些人脉不都是依托背后的企业建立起来的，离开企业谁拿你当回事啊。企业无脑要25的有经验的还差不多
工程副总哪里都找得到饭吃，估计是喜欢清闲而已，“被淘汰”有点难相信啊。亲戚一个中型民企坐办公室的基层员工50岁离职创业，后面还是能找个国企外包销售，30天有20天在家里手机斗地主
兄弟展开说说？
说个还，肯定是梭哈原油宝了呗
你知道副总是什么角色吗？在地产行业，甲方单位除了能拿到地和拿到投资的，其他的职位给谁都可以做，那些毕了业就去地产公司做管培生的，抓不到资源升不上去的，到了三十多四十岁，还是没有核心竞争力，薪水又高，不开你开谁啊？甲方一个施工部的小子都能在工地喷总包负责人，可是到了四十岁可能他给总包提鞋都没人要~当然能抓到资源的，或者本身就有各种资源只是来镀金的除外，那些基本三十五岁左右就自己出去干了~
我有一个叔叔确实前几年玩股票挣的钱超过工作收入了，听他说也赔过，不过总体还是赚的非常多的，大概过去十年他股票挣得接近国企收入这个样子。
可能是富二代吧
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我来说一哈，化工厂厂长税前50，兖矿集团下的煤化工，说的够具体了不，不是分厂，是总厂3000人的那种
这还是效益好的时候，学生毕业能十万到手简直无敌(工科)。