社保，相信大家都听说过，但你是否有仔细去了解过它呢？
你知道公司买的社保，和个人买的社保又有什么区别吗？
奶爸今天就来帮你梳理梳理！
在对比这两者不同之前，首先我们得了解社保和五险一金有什么不同。
五险一金跟社保其实主要是包含范围和概念上有差别而已。简单一句话来说，就是五险一金包含了社保。
社保指的就是五险，养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。加上住房公积金就合称为五险一金。
值得一提的是，这里的住房公积金并不属于社保。我们听到多数人说的“五险一金”，其实只是为了方便称呼。
五险一金，其实就是指用人单位提供给劳动者的几种保障待遇的合称。
那么购买了五险一金，我们会有什么好处呢？
1.退休后每月领取到一笔数量可观的退休金
2.能在生病住院治病时报销医疗费
如果生病了住院，则可以通过医疗保险报销一定比例的医疗、住院费，或者医院的门诊费。
医保其实是大多数人平时接触最多的，也是最有力的，能够直接地给我们带来好处。
3.报销生孩子的医疗费用以及补贴部分经济损失
生育保险能直接报销生小孩带来的产前产后检查费、生育医疗费等费用。也可以补贴因生育带来的部分经济损失。
4.补偿工伤带来的经济损失
工伤保险能在我们在工作期间因为意外伤害或职业病，暂时或永久丧失劳动能力甚至身故的时候，能够给予我们或我们的家人补偿。
5.被动失业后有经济补偿
失业保险能保证我们因公司破产或被解雇等原因失业后，每月能够领到一笔失业金，不至于没钱正常生活。
6.享受贷款利息还超低的国家福利
住房公积金，就是集买房、租房、装修房于一身，贷款利息还超低的国家终极白给羊毛。
不过，如果缴纳的主体不同，对应能够缴纳的险种其实也是不一样的。
从图中可以看出，职工的社保包含的五险一金唯独职工可以缴纳，这是公司给员工买社保的时候要买的。
居民社保包含的居民养老和居民医保，这部分个人可以选择购买。适合像一些大学生、农民、家庭主等群体缴纳。
如果你是个体经商户或者自由职业者，职工医保和职工养老其实也是可以单独够买的。
从整体上看，公司给员工买的保险会比个人买的部分多出工伤险、失业险、生育险和公积金。
所以如果你失业或者是自由职业，那就不能享受这几方面的待遇和保障了。
不过，职工养老保险、职工医疗保险到底跟居民的有什么不一样呢？
1.居民养老和职工养老
他们的共同之处，都是要缴满15年后才可以在退休后领取退休金。
不同之处就在于两者各自的缴纳金额、保障待遇、缴纳对象其实都有很大区别。
正常情况下，缴费金额缴的越多，退休之后拿到的养老金自然也会越多。
同时，累计缴费的时长、个人缴费的总额，以及所处地区的经济水平，也会在一定程度上影响我们退休后能拿到的养老金金额额度。
综合以上，假如交相同的钱，在职员工得到的养老金是最多的，其次是自由职业者，最后才到居民。
2.居民医保和职工医保
说完养老，我们再来看医保方面职工和居民有什么区别：
从整体上来看，居民医保比职工医保的保障力度要小，职工医保报销比例更高，范围更大，额度更高。
虽然职工医保的缴费金额和免赔额比居民的要高出不少，但是从保障上看，职工医保确实保障会更全面，不像居民医保就只能报销住院。
相信看到这里，你对职工社保和居民社保会有一个大致的了解。公司交的社保比个人的社保，享受的福利和待遇，其实还是有一定的差别的。
奶爸还是要提醒大家，如果你想了解更多居民社保的情况，建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。