五险一金，大家都知道是需要按照相应的一个缴纳的比例来进行缴纳的，无论是普通员工，还是公务员、事业单位的人员，都要缴纳，每个地方缴存的基数不同。接下来由找法网小编为大家带来协警的五险一金是多少钱的详细知识，希望能够帮助到大家。
养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；
医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；
失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；
工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。
一金包括：
住房公积金：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
目前市场上可以作为养老金积累的险种大致分为四类：传统型养老险、分红型养老险、投资连结保险和万能型寿险。这四类保险相对而言，传统型和分红型养老回报的额度较为确切，投入较少，适合一般工薪阶层；而投*型和万能型等新型寿险由于投入较高，适合投资意识较强、高收入的人群。
分红型养老险则是一种较传统养老险有所改进的新品种，领取方式相同，但具有分红的功能。招商银行保险提醒，分红型养老金避免了传统型的弊端，分红型养老金有保底收益率，此外还有个约定回报，可根据经济形势的好坏分红，理论上抗击了通货膨胀。但其弱点也很明显，就是分红收益的不稳定性，保险公司每年的分配盈余是变动的，并不保证都有分红。
另外，养老险还有万能型寿险、投资连结保险等更偏向于理财的保险。选择这类保险的客户，一定要是投资意识较强的客户，并且风险承受能力也强，不然的话，不建议选用这类保险作为养老保险。一旦投资失败，损失很大。
从有效规避通货膨胀风险的角度考虑，建议投保时优先选择分红型的养老险，同时最好可以选择年金型的分红养老保险，从而让老年生活具备比较稳定的现金流。