工伤保险赔付标准是多少

1、一次性伤残补助金,为7个月本人工资。

3、残疾赔偿金,受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。

4、医疗费根据实际花费报销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

5、住院伙食补助费、交通、食宿费。住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

6、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准。

7、停工留薪期工资为职工原有工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月。

8、停工留薪期护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

1、用人单位需提供《工伤认定结论通知书》、病历原件及复印件、发票原件、事故当事人身份证复印件、住院医疗费用汇总清单、住院医疗药品汇总清单;

2、转外就医需提供工伤职工身份证复印件、医疗机构出具的转院证明经社保处同意后前往治疗;

3、假肢、义眼、镶牙和代步等辅助器具需提供《安置、配置辅助器具》审批表;

4、职工因工死亡的,还需提供死亡证明,供养亲属户口本、身份证或户籍证明,供养证明,就读证明,供养亲属开户银行账号(工商银行、农业银行、邮政储蓄),供养亲属抚恤金审批表;

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1.人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)为更好地贯彻执行新修订的《工伤保险条例》,提高依法行政能力和水平,妥善解决实际工作中的问题,保障职工和用人单位合法权益,现提出如下意见: 一、一级至四级工伤职工死亡,其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的,由其近亲属选择领取工伤保险或职工基https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/shehuibaozhang/zcwj/gongshang/201603/t20160331_236984.html
2.不按员工工资投保工伤保险违法赔偿16万陈剑峰律师工伤发生后,顺德区社会保障基金管理局向彭某赔付了10年的一次性伤残津贴款和18个月的一次性伤残补助金,但依政策以工伤参保基数即每月746元来计算,而不是以实际的月平均工资238 2.50元为基数。经匡算,两者相差3倍,差额达16万多元。而货柜公司坚持认为既然投了社保,发生工伤事故后员工的伤残金就应由保险公司赔付。https://lawyer.fabao365.com/93628/article_145723/
3.工伤保险待遇赔偿标准中的赔偿项目包括哪些?专家导读 工伤保险待遇赔偿标准中的赔偿项目包括医疗费、护理费、住院伙食补助费和营养费、交通补助费、如果是造成劳动者残疾的,还需要补偿相应的一次性伤残补助费、抚养费等,如果是受伤的员工死亡的,应当当赔偿给其家属一次性死亡补助费、抚恤金等。 一、工伤保险待遇赔偿标准中的赔偿项目包括哪些? 工伤索赔的赔偿https://mip.64365.com/zs/1092130.aspx
4.一文看懂!雇主责任险理赔全流程工伤部门伤残鉴定费一般在200-500元之间,司法鉴定机构伤残鉴定费用3000-5000不等。保单没有此项赔偿项目,所以保险公司不承担相应费用。 三、死亡赔偿金 1、死亡员工身份证正反面复印件。死亡员工法定遗产继承人(死者父母、死者配偶、死者子女)与死者之间关系证明。包括但不限于∶结婚证、出生证明、户籍地派出所出具的关https://www.360doc.cn/article/30970841_1042518818.html
5.交通事故和工伤可以一起赔吗交通事故和工伤可以一起赔吗当不再规定“取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇”时,劳动者完全可以既依规定享受工伤保险待遇,又依规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得,可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。 二、工伤保险和车险可以一起赔吗 1、车祸后工伤和保险可以同时赔付。受伤员工在获得工伤赔偿后仍然可以获得https://dianshiju.xkyn.com/se/rfyngthnvbvrbrnvnyn.html
6.中国保险行业协会平安全球医疗保险被保险人在保险期间内发生被保险医疗症状,并在承保地域内接受医疗必需的治疗和用品,对于因此产生的合理必要的费用(以下简称“被保险费用”),按照本保险合同的约定,保险人根据被保险人的子保障计划相应的《保障明细表》负责赔偿。保险人不赔偿《保障明细表》中标明“不适用”的项目。 https://www.iachina.cn/col/col3889/index.html
7.保险公司认定工伤死亡流程:工伤认定及赔偿操作步骤详解工伤死亡对家庭和社会带来巨大的伤痛,咱们理应关注工伤保险制度,加强工伤预防意识,切实保障劳动者权益。在工伤事故发生后,各方应严格按照流程操作,保证工伤认定和赔偿的顺利实。只有这样,才能让工伤保险制度发挥其应有的作用,为劳动者提供有力的保障。 编辑:2024因工受伤-合作伙伴 http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingong/221467.html
8.工伤赔偿调解的简单协议书(通用8篇)取代模式的缺陷也是显而易见的:一方面, 取代模式无法保障受害人的有效权力, 尤其是损失难以得到完全赔付;另一方面这一模式可能令真正侵权人逍遥法外, 背离了职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害, 同时构成工伤的, 依法享受工伤保险待遇; (2) 先行支付了工伤赔偿的, 应当从后获得的民事赔偿中予以相应偿还https://www.360wenmi.com/f/filetqsli9cu.html
9.融盛保险官网(2020年修订版)》定义的28种重大疾病,第29项到第100项为保险人在此之外增加的疾病,以下简称“重大疾病”),并在医疗机构接受治疗的,保险人对下述1-4类费用,首先按照重大疾病医疗保险金的约定给付重大疾病医疗保险金,当累计赔付达到重大疾病保险金的保险金额后,保险人将按照上述一般医疗保险金的约定给付一般医疗保险http://www.erongsheng.com/gkxxpl/chanpin/jiankangxian/1749.html