社会保障的五项保险是独立的，具有独特的功能。基本养老保险关系到退休后的养老待遇，累计缴费15年，达到法定退休年龄后，按月享受基本养老金待遇。养老金与社会平均工资挂钩，退休后，将结合物价增长和工资变动情况，逐年调整，有国家强制保护是非常划算的。基本医疗保险，关系到我们基本医疗保障。小到门诊看病，大到住院手术，都可以按照有关政策享受相应的医保报销待遇。基本医疗保险，为了集中力量救助大病，设置了医疗保险起付线以及大病医疗保险制度。另外，基本医疗保险还拓展到了长期护理保险。
工伤保险。工作中受伤，只要鉴定为工伤，就可以享受工伤保险基金的各类待遇。对职工最重要的保障是因工死亡或者因工致残。因工死亡可以享受到丧葬费、一次性工亡补助金(2019年标准78万多元)、供养亲属抚恤金。这是对工作的最重要保障，个人不需要负担费用。
失业保险。失业保险缴费满一年以上，非职工本人意愿失业，有求职意愿，就可以享受失业金待遇，国家还可以给代缴基本医疗保险。
生育保险。女性生育事项可以享受生育报销待遇和生育津贴待遇。个人不需要缴费。由于对男同志作用不大，也一直被人诟病。2019年底将并入医疗保险，社保五险将彻底变为社保四险。
以上就是五险的基本内容，为员工缴纳保险是单位应该做的事情，是法定的义务，单位不缴纳社保的风险也比较大，是需要付法律责任的。随着社会的进步，社会对社保缴费行为的要求越来越严格，以前拖欠的社保费有可能被追缴，为了保障大家的利益，我们在日常中一定要注意五险一金的按时缴纳。
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