但是,就在前不久,AngelYe却因为健康原因宣布离开了。在她写给公司团队的信中,她开始为自己前几年过度工作而后悔,她说:“要为自己喜欢的而活;健康与自由比一切都重要;业余爱好和工作一样重要;有能力的人绝不加班;远离那些不聪明且勤奋的人。”
这就是AngelYe的职场箴言,这几句话简直太符合我对工作、对事业、对职场的三观认知了。虽然,我这种三观也许与很多传统公司的价值观八字不合。我绝不认为一个为了工作放弃自己全部业余生活,甚至放弃自己家庭的人是值得尊敬的,他们恰恰是一个公司中最可怕的定时炸弹。
前几个月公司来了一位三十多岁的资深职业经理人DD,他有老婆有孩子却天天加班到深夜十一点半,离开公司的时候还要把笔记本抱回家;而第二天早上又是9点都不到就出现在公司里了,周末也都是准时出现在办公室一平米的工位上。这看起来简直是感动公司的员工楷模啊!为了公司,为了工作,连孩子抱不抱也无所谓了,连妻子见不见也不管了,觉也不睡了,饭也不吃了,这可真是让人“泪流满面”啊!
果不其然,不出一个月,整个公司就开展了如火如荼的“学习DD同志加班到深夜,早上提早到”的活动。部门领导发话:“要好好整顿晚上在8点前下班的人。”
我和DD共同做过好几次项目,开过好几次会。几次之后,我便确认他就是一个“不聪明却勤奋的人”,一个职场中可怕的定时炸弹,一旦接近他,你的事业和生活就全都毁了。
读到这里,也许已经有很多人要骂我了:那你说,像我这种不聪明的人怎么办我连勤奋一下、努力一下都要被你骂,那我饿死算了!
不不不,在我的理解中,“聪明”永远是一个相对的概念,“聪明”也是一种工作的方法。
所以,“聪明”只不过是“喜欢”和“合适”的同义词,如果你每天都觉得你不够“聪明”,你需要换个坑了。
原因很简单,他们都是“聪明人”,他们所从事的工作都是自己极度热爱的,因此他们在工作的时候就能百分之百的投入,获得极高的工作效率。他们拒绝一切无意义的会议、繁琐的流程、无效的聚会。在工作结束后,他们能够将工作完全忘记,让自己全身心投入另一个世界里。这才是人生赢家啊!
但是令人沮丧的是,大多数的公司,大多数的职场,充斥着“不聪明且勤奋”的人。这类人,也许是工业1.0时代工厂流水线上最受欢迎的人,但是现在我们需要的是更高效的工作和更丰富的生活,而不是死气沉沉地混日子。
很多时候我真的特别担心自己的未来,在我目所能见的范围内,都是“不聪明且勤奋的人”。在这类人中,最成功的是这样的:在一个个大公司里,做着一份自己并不那么喜欢的工作,一步步唯唯诺诺往上爬,每天熬夜加班不回家,没有任何工作之外的乐趣,整个人变得枯燥而无趣,终于在三十多岁的时候,拥有了一个看起来不错的职位,有了一份还算不错的收入,但这又如何呢回头看看,他们的青春留下了什么呢他们的未来又有什么期待呢
最后再搬出一下马斯洛的需求金字塔理论:你工作的目的到底是为了什么只是为了获得最底层的物质满足吗还是为了实现更高的自我价值呢