要看退休年龄。男同志是60岁退休没有问题，女同志是50岁退休或者55岁退休，多数地区灵活就业人员是55岁退休的。
我们必须在退休年龄到达前缴费满15年。由于灵活就业人员都是通过个人代扣代缴的方式，一定要存够足额的钱，别导致扣费失败，导致缴费不成功。有些人过了两三年才发现，结果导致比正常退休年龄晚几年。不仅不能够领取待遇，错过了养老金的调整，而且还要继续交费，很不合算。
第二，要看负担能力。年龄越大，灵活就业人员实际上我们获取劳动收入的能力就越小，如果没有其他资产性收入，每年要承担几千乃至上万元的灵活就业人员保险，负担是比较重的。所以，一定要做好负担规划，别交了几年交不起，虽然可以转为城乡居民养老保险，但是交纳的60%以上的统筹账户部分不会退还，那可就浪费了。
第三，考虑性价比。如果我们是灵活就业人员自己交费，需要承担企业和个人部分，一方面负担比较重，一方面养老金回报并不是很高，所以建议按照最低缴费基数缴费。
我们国家的养老金计算公式兼具了社会收入分配的调节功能。如果按60%基数交费，每年可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。按百分之百基数缴费，也只能领取百分之一。所以，按第一基数交费更合算一些，但是养老金会低。
第四，考虑好养老金增长。其实我们养老金每年在调整的时候会对低收入人群进行额外照顾。
调整方式主要通过定额调整，挂钩调整，适当倾斜三种方式进行。通过这三种方式调整，上海市养老金是1500元的人，2018年养老金增长幅度是8.1%，而全国的平均水平仅5%。
还要就注意的就是缴费年限最好要多缴出一个月，每年我们在进行按缴费年限调整时，缴费年限多出一个月，就视同为一年或者半年。每年会额外增长1到3元，这种是最合算的。
总体来看，灵活就业人员一定要交养老保险，先交够15年再说，万一老了之后出现意外，失去劳动能力就可以办理提前退休，享受养老金待遇了。
两个建议，第一个是退保，取出你个人帐户的钱，去购买城乡居民养老保险，这个保险是有规定的，不论男女连续交满十五年，并且可以补交，六十周岁办理退休。
你可以补交五年，再续交十年，正好六十周岁退休，缺陷是钱不多。
第二个是继续工作，延迟退休，这也新规允许的，但是你还得继续工作十年才可以退，因为职工保险也有规定，也是要满足交费十五年的。自己考虑清楚再决定。
50岁以后买社保相对来说会稍微晚点.假如你是女性的话，正常情况下，50岁的女工人都已经在办理养老金的领取手续了，而你才刚开始交，等你交满15年以后，你的年龄就是65岁了，这个时候才开始领取社保金，相对50岁领取养老金的人，你就不是很划算，假如你的寿命比较长，50岁以后买社保还是可以的
继续缴费。
赶紧找工作使自己继续上岗，只要在正规合法的企业或者店面工作，你拿着本人的身份证，户口本，银行卡，社保卡，你所在的企业或店面的营业执照和税务登记证的复印件到居住地所在的社区申请登记4050社保补贴。
你社保已经交了五年，你还需要再交十年才可以申请退休，4050社保补贴申请成功，有三年的补助，也就是说你再交七年社保的费用就可以申请退休了。
广西最近出来一个新的50岁退休社保缴费规定，企业职工人员50岁以前缴纳职工社会保险够15年可以50岁办理退休，以灵活就业人员，个体工商户和其他从业人员自行缴纳社保的人员必须到55岁退休，这个规定从2022年开始执行。但是如果2011年底以前，只要交够十五年的，以前在国营企业待过是可以50岁办理退休的。
你好，50岁工人不可以交社保了，因为男的50岁再买社保5年就55岁了已经到了退休年龄，女的50岁，已经到了退休年纪，买社保最好是男的在40岁之前，有的在三十五岁之前一定要开始交社保，太晚了的话后面到了退休年龄，就交不满15年社保。
50岁离职，那么你可以选择缴纳灵活就业人员养老保险。50岁离职，也就是说，在离职前你应该是在单位上班人员，那么单位应该为你缴纳的是职工养老保险，那么，在你离职后，你可以继续缴纳灵活就业人员养老保险，灵活就业人员养老保险可以和职工养老保险合并计算缴费年限，这样在你达到法定退休年龄后，你的缴费年限就很长，而且灵活就业人员养老保险退休后的工资待遇和职工养老保险几乎是一样的。
已经年满50岁，即便到企业入职，企业也无法为您缴纳社保了。所以，这种情况下，只能考虑自己缴纳社保。题中没有具体说明情况，那么我从几个方面帮你分析一下。
一、已缴纳社保满15年
1.我国规定女职工退休年龄为50岁，如果您社保缴纳满15年，那么，恭喜您，可以办理退休了。
2.虽然可以办理退休了，但是因为只是满足了最低缴费年限，所以养老金肯定不会太高。初步估计在800元左右。好在近年来，养老金一直在逐年上涨，基本可以满足生活需要。
二、缴纳社保不满15年，经济状况较好
1.现在的政策是不能一次性补缴了，只能延期缴纳。
延迟5年仍然不足15年的话，可以一次性补缴至满15年。
2.也就是说，最长延期到55岁，如果缴费满了15年，年限够了即可以办理退休。延长五年后还不满15年的，一次性补缴至15年，可以办理退休。
3.举例说明：王阿姨，今年50岁了，社保缴纳累计8年，那么她可以延期缴纳5年，到55周岁时社保累计缴纳13年，再补缴2年的社保费就可以办理退休了。
三、社保累计缴费不足十年，经济状况一般
1.为什么提到经济状况呢？
因为个人缴纳灵活就业保险费用相对较高，每个月要缴纳一千多，对于50岁没有收入的人来说，时一笔不小的开支。
2.那么，可以跟城乡居民养老保险工龄对接。居民养老保险退休年龄是60岁，缴费金额也不高，一年几百到几千不等，由个人根据自己经济状况决定。
3.这样的话，其实是有点亏的，只是城镇职工养老保险个人账户部分跟城乡居民养老保险个人账户部分合并，最后到年满60岁发放养老金是按照城乡居民的标准来发放的，相对于城镇职工养老保险来说，是偏低的。
三、从来没缴纳过社保
50岁没缴纳过社保，真的有点太晚了。
可以尝试以下办法：
1.联系社保代缴机构办理补缴，最好在当地补缴，尽量多补缴几年。因为现在不允许一次性缴纳15年了，只能补缴后延迟退休。
2.正常缴纳城乡居民养老保险，到60岁退休。
综上所述，女50岁社保问题，基本就这几种情况，直接退休，延迟退休，转为城乡居民养老保险后60岁退休。建议您根据自己的情况，进行适当的选择，希望可以帮到您！
自费交社保50岁退休的条件是什么？
按现行养老保险制度的前提下最低缴费必需缴满15年并达到法定退休年龄方可享受退休待遇。五十了刚投社保应该在六十五岁才能办理退休，但如果在此期间延迟退休和延长缴费年限政策实施的话，六十五岁还办理不了退休。所以建议缴纳社保还是尽量能在年轻的时候就缴纳，毕竟我国的养老制度遵循的是多缴多得，长缴多得的原则。