1.工资4000扣多少社保–手机爱问工资4000扣多少社保: 工资为4000元每月,那么其需要交纳的保费为:医疗保险:4000*2%=80元,单位6000*https://m.iask.sina.com.cn/mib/law9HYzJQBfn2t.html

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3.比如发工资是4000,社保缴费基数按照8000来交可以吗?多出来的4000比如发工资是4000,社保缴费基数按照8000来交可以吗?多出来的4000需要补交个税吗 郝金艳~coffee for the soul于2021-10-08 15:09 发布 1772次浏览标签: 李霞老师 职称: 中级会计师 2021-10-08 15:10 您好,可以按照8000.暂时不需要补缴纳,因为国家现在查的没那么严格https://www.acc5.com/ask/question_5129759.html

4.最新版!浙江11市地老师曝工资单!看完网友炸了……小学工资单:每月基本工资近3200元,还有课时费、餐贴 600~700元;年终还有几笔钱,绩效奖(每学期末发)、政府的新区奖(8000元)和年终奖(2万多)等,加在一起有4万多。 王老师说,这几年舟山教师工资待遇处于一个上升期,原来干了五六年的老师一年收入也只有7万多,她工作第一年就拿到了8万,去年拿到了9万,听说今年还https://www.19lou.com/forum-263-thread-41661502420961783-1-1.html

5.工资4000扣完五险一金还剩多少?养老保险4000×8%=320元,医疗保险4000×2%=80元,失业保险4000×0.4%=16元,公积金4000×6%=240元,则月工资4000元扣去五险一金费用最后剩下4000-320-80-16-240=3344元。 3、南昌市 南昌市的职工社保缴纳比例要求为养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,如果这位参保人在岗的用人单位按照6%的比例缴纳公积金,那么https://www.csai.cn/v/64353.html

6.工资4000五险一金扣多少钱以下是有关“工资4000五险一金扣多少钱”这个问题的详细内容。普遍情况下,年薪4000美元需支付800美元五险一金。若公司按36%比例支付,则需支付1440美元。缴费基数为员工上年全年平均薪资,单位和个人按不同比例承担。具体比例为:养老保险单位20%,个人8%;失业保险单位2%https://www.64365.com/tuwen/aacptyp/