“学姐，社保是不是交15年就好了呀？”
“学姐，社保缴纳15年跟20年有什么不一样的吗？”
“学姐，我现在没有存款，不久前刚参加工作，工资少，30岁之后再交社保来得及吗？”
身边很多朋友都在问学姐，认为社保如果多交了也没用，想要晚几年再缴纳，你们是不是也觉得买多了会很亏呀？？？
社保是一项给予我们的福利，作为国家白给我们的福利，学姐都想了很多办法薅羊毛，结果你们跟我说“不是很想要”？？？
社保让你“赚了”多少钱？
社保，就是我们通常所说的“五险”，它们与住房公积金组合成了我们常说的“五险一金”。我们来看看它们都有什么用：
养老保险是保障我们退休后，仍然有钱可用的保险。它在退休前累计缴纳15年，就可以保障退休之后的生活费用，每月可以领取数量客观的退休金。
生育保险很明显，这就是给生小孩的人提供的保障。它为女性生育产生的医疗、检查等各项费用以及产假、产假工资提供保障。
工伤保险作用就是如果我们工作期间以及上下班途中不幸遭遇了意外伤害或是得了职业病，暂时的丧失劳动能力或者是以后都没有能力劳动，甚至发生意外趋势，我们和我们的家人都能得到保险公司的赔偿。
失业保险保证我们因公司破产或被解雇等非主观原因失业后，每月能够领到一笔失业金，不至于没钱生活。
住房公积金就是一种买房、租房、装修房时都可以给你资金帮助的国家福利，它具有贷款利息低的特点。
作为国家给予我们的社会福利，可以看到，五险一金保障了我们的养老、医疗、生育、共商、失业、住房这几个方面，可以说是非常全面的。
对于刚入职的人缴纳社保的钱占到了工资的20%，会造成生活比较拮据，从而不愿意缴纳。
对于这种想法，学姐只能说：你只看到了第一层，而学姐早已看到了第五层（是个老千层饼了）。
让学姐帮你算算帐，你会发现社保这个东西，不会亏损还会受益。
先来看张图：
关于我们每个人社保账户费用的缴纳，是由我们自己和公司共同完成。
即使不同地区在社保缴纳比例上会有稍稍的不同，公司缴纳的比例远高于个人，一般是个人的两倍，这适用于各个地区。
我们假设A每月工资为10000元，那么：
A每月需要交10000×20.2%=2020元到社保账户；
A的公司每月需要交10000×38.4%=3840元到社保账户。
由此可见，社保账户中公司交的钱占了有6成。
A缴纳社保后的工资是10000-2020=7980元，但千万不要觉得这笔钱很少，公司为了A这7980元的工资，可是付出了10000+3840=13840元的成本的。
这些加起来都快有你到手工资的一倍了，若你选泽的是只缴纳15年的社保或者等到30岁之后才交的话，先不提没有了保障，光是隐形的工资就白白损失了一大笔。
社保到底应该交多久？
社保到底应该交多久？学姐在这里先告诉你答案：社保能交多久就交多久。
一个一个是什么样的，我们来看：
产生这样想法的原因无非是，大家对养老保险的缴纳规则和养老金的计算方式了解的不够透彻。
现在学姐跟大家说，缴纳15年和25年肯定是不一样的，那究竟差在哪？差别会有多大？接下来我举例让大家了解的更透彻些：
以职工养老为例，我们列出其计算方式：
每月领取的养老金：个人账户养老金+基础养老金
其中
个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数
基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）÷2×缴费年限×1%
......
计发月数=（人口平均寿命-退休年龄）×12
社会平均工资=退休时上年度在职员工月平均工资
本人指数化工资=[个人历年每月缴费工资]与[相应年份全市上年度在岗职工月平均工资]比值的均值。
公式很复杂，即便这样我们也能直观的看出来，缴纳的年限越长，那么个人账户余额就越多，那么等到退休了每个月就可以领取到更多的养老金，
现在我们假设A跟B在同一个城市上班，月薪都是6000，当地社会平均工资也一直是6000，个人缴纳养老金比例为8%，都工作到60岁退休（计发月数为139），A和B唯一的区别就是A交了15年养老险，B交了25年。
在不考虑通货膨胀且默认A和B从来没涨过工资的情况下，计算得出：
A退休后每月能领1521.6元；B退休后每月能领2536元。
A能领到的退休金只有B的60%，这还只是非常理想情况的数据，如果算上通货膨胀跟工资涨幅，这个差距只会更大。
我们再来看一组对比：
可以看到，不管是A还是B，在退休后四年都可以收回本金，我们了解到由于B多缴纳了10年养老险，所以每个月多领1014.4元，因此1年多领1.2万元。
倘若我们贪恋我们年轻时候的那几百块钱的工资的话，等到步入老年别的老头老太太都在跳广场舞，但是你可能交报名费都很困难，
医疗保险
{医疗险社保交15年-13}而且它有着胜过其他商业医疗险的独特之处：
当月交次月就有保障
医保不像医疗险和重疾险那样需要至少90天的等待期，当月交次月就可以保障。
生病之后也可投保国内很多商业保险要求购买者符合严格的健康要求，如果不相符不可以投保，有钱也不行，然而社会医保可以直接投，就算在生病也可以还能报销，没有这个局限。无条件续保你只管交钱，国家就敢给你保，不管身体啥情况，续保满15年或25年即可保障终身退休前男性累计缴纳满25年、女性20年（部分地区可能不同），这些人可以获得终身的医保保障。
这就是医保比商业医疗险最厉害的地方。由于人年纪大了后，各方面营养流失，患病的可能性大大提高。
这时候购买商业保险的话，不然就是保费很贵，不然就是直接拒保。购买既无门槛缴费又低的医保不是明智的选择吗？
我们平时缴纳的医疗保险的钱会用作这两方面：个人缴纳的2%的部分会在我们自己的医保卡的[个人账户]中，当我们不小心生病了去医院挂号看门诊或者买药的时候，医保卡里有钱都可以直接刷的。这也就就是和我们每月存一笔钱是一样的道理，防止以后生病拿不出钱来的情况。公司缴纳的10%的部分会进入社会医保统筹基金，假如我们患了需要住院来治疗的重疾，我们所花的住院费、药物费、治疗费等它是能帮我们报销一定的比例的（报销比例按照医院的等级基本上是70%~90%）。所以说，大家不要认为买医保是一种浪费，只是暂时交到国家手上，我们生病有需要时也可以使用。只要坚持缴纳，不仅可以用来报销生重病时的医疗开销，报销额度还呈逐年增长的趋势，当缴费满25就会得到国家为我们提供的保障终生服务。
生育保险
很明显，这就是给生小孩的人提供的保障。如果不打算生小孩的话，这个保险交不交无所谓。
但如果要生小孩的话，生育险不仅对生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用进行报销，也能为消费者提供产假和产假工资（生育津贴）。
假如你需要生育险，那你也是不用交一分钱的，因为公司会给我们缴纳全部的费用，你只要确定能在公司连续待够九个月或累计12个月以上的话，知道的就是生育险，是不用我们花钱报销的。
失业保险
假如你没有失业，失业险是用不上的，领取条件也比较苛刻：
失业前已缴纳失业保险至少一年；非主观性原因造成的失业（即个人辞职的不算）；已办理失业登记且目前正在找工作。况且失业险的作用并不是很大，因为我们失业可能性很低。另外一种就是你领取了失业金的话，我的建议是不要这样，因为你这样会被强制要求参加再就业培训……（还不如不领）
工伤保险
工伤保险的一大优点，就是只要参保就没有了缴纳年限要求，是可以获得保障的，并且跟生育险类似工伤险，不需要个人交一分钱，公司会替我们全部缴纳。
我们没有理由拒绝接受类似于国家免费给予我们的这一层保障。
住房公积金
贷款的利息超低的住房公积金应该算是国家白给的羊毛，可以买房、租房、还有装修房。
公积金贷款额度的计算方式在不同地区都不一样，例如广州的计算方式为：公积金可贷额度=账户余额*8+月缴存额*到退休年龄月数不管怎么算，如果你的贷款额度交得又多又久，那么你的贷款额度一定越大。假设我们需要两百万，我们用公积金贷款100万，再用商业贷款贷款100万，并且30年还清，那么30年后，公积金会比商业贷款少还多少钱呢？能省下204.9-156.7=48.2万的利息，你看，多香啊：）虽然公积金需要缴纳的额度占到个人工资的5%～12%，但是千万不要觉得它的额度大，而这笔钱并不是没有用途的，只是现在暂时由国家为我们存起来了而已。公积金贷款利息会比银行贷款利息低很多，在我们贷款买房时，公积金利息更会低40%，公积金可以用于买房，并且公积金还可以用于租房，同时在满足一定条件后可以把所有缴的利息与本金都提出来。你以为国家只是没有收我们钱吗？并不是，国家还给我们提供了强力的买房优惠。
总之，我们不但要交社保，我们还要好好交、早早交，争取将社会主义为我们建设的福利享之不尽。凭借社保这个强有力的保障，认真踏实地工作，努力早点实现小康水平，努力将自己的力量奉献社会，完善自我目标，实现社会整体理想。当然了，有优点自然就会有缺点。社会保险实实在在地给大家提供了全方位的社会保障。我们经常会用到的有看病、买房和养老。但社保作为全民福利，它只能保证每个人都“有白粥喝”。医保也不是每次都能派上用场的，例如我们身患重疾需要几十上百万的时候；当我们因为意外全残甚至身故时，工伤保险也无法给予我们足够的经济补偿。想要保障得到位，还是得保额更高，保障力度更大的商业保险出面才行。
以上就是我对"社保交15年个人账户4万"的图文回答，望采纳！