先简历后笔试线上然后面试就是自我介绍主要看你的简历优不优秀招聘需求确认：确定招聘需求，明确所需岗位及职责，制定岗位招聘计划。2.岗位描述与要求编写：根据岗位需求，撰写详细的岗位描述与岗位要求，以便吸引合适的候选人。3.筛选简历：对收到的简历进行初步筛选，选出符合岗位要求的候选人
中国平安保险（集团）股份有限公司管培生面试题
问您为什么选择要在这个岗位上取得成功，我需要做些什么？您认为我是该岗位的合适人选吗？前任在这个岗位上遇到了哪些挑战？您希望接任这个岗位的人能在哪些方面弥补前任的不足？对于我与这个岗位的契合度，您有什么保留意见吗？我的简历中是否还缺少您要求的要素？您对这个岗位未来的预期是什么？公司内有没有类似的岗位正在招人呢？公司的企业文化是什么样的？您最喜欢企业文化中的什么内容？
中国平安保险（集团）股份有限公司总部管培面试题
在收到大量的简历后，人力资源部门会根据岗位要求对应聘者的简历进行初步筛选，以确定哪些候选人具有相应的教育背景、技能和经验。通过初步筛选的候选人将会受邀参加第一轮面试，这通常是由人力资源部门主持的。在这轮面试中，面试官会进一步了解候选人的背景、技能和经验，同时也会评估他们的沟通能力和团队合作精神等软技能。面试过程既是一个展示自己的机会，也是一个学习和成长的过程。通过面试，作者认识到了自己的不足，并决定不断提升自己的技能。
平安保险qa档案管理员面试题
对公司了解你对我们公司有什么样的了解？工作动机和个人优势你为什么来应聘这份工作？工作经验和能力展示请列举你在以往工作中取得的成绩。应对压力和挑战你遇到过什么困难，是如何解决的？团队合作和沟通能力你能否描述一次你与他人合作的经历？
中国平安产险数据分析师面试题
首先自我介绍，然后主要是其中一个主管问问题，问了第一份工作内容，对保险的了解程度，简历上的问题，对数据库、Python的了解、家是哪里的、有没有驾驶证、之前数据分析工作内容等等，主要是考查你的表达能力和思维能力，没怎么考查技术。由于我迟到+有点紧张+没有保险经验+保险行业不是很景气，我感觉有点悬，但是给我的感觉还有录取机会哈哈
中国平安人寿保险股份有限公司天津分公司保险代理面试题
宣讲会之后进行单面，简单自我介绍了一下，问了城市选择和岗位选择理由。第二天安排群面，无领导小组面试，有关生态健康医疗险
中国平安产险管培生面试题
无领导小组面试，有关生态健康医疗险，给一个材料，结合图表分析，选出重要因素。每人阐述观点一分钟，讨论15分钟，随后组内argue8分钟，总结人发言。