不是坑!设置最低服务年限的岗位还有这些优势服务期职级录用试用期

不论是参加国考省考、事业单位或者选调生考试成为一名公务员或公职人员,应该会有一部分的岗位是有要求最低服务年限的,也可以说是“服务期”。

《新录用公务员任职定级规定》第六条规定,“新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)”;同时在《公务员法》第十三章第八十一条规定,“未满国家规定的最低服务年限的公务员不得辞去公职”;

《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》明确规定,新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年。还有很多国考的岗位或者省考的岗位,以及部分的事业编岗位都明确说明,在所报考的岗位上服务期限不得少于3年或者5年。

面对这么多的服务期限,到底是什么意思,在服务期限内是否能辞职,是否能参加遴选,我们一起来看看吧。

设置服务期的是什么岗位

设置最低服务年限的,主要是基层乡镇单位、偏远地区、欠发达地区等岗位,基层、偏远地区、欠发达地区等,往往由于工作生活条件艰苦、工资待遇不高、晋升受限等原因留不住人才。一些干部即使考上了岗位,也会想办法离开,比如借调、辞职等。所以只能设定这个要求要限制。

服务期岗位的优势是什么?

一、入编机率大,报考竞争比较小。

很多考生迫于备考压力、竞争压力、经济压力都急切能早日入编,所以宁愿选择招录人数多、条件限制宽、入编概率大的五年期限岗位。

又或者5年期限的岗位刚好就在自己家乡,工作性质又是自己适合的,竞争压力小,又能服务和创建自己的家乡何乐而不为。

二、政策倾斜,晋升空间大。

国家的建设离不开庞大的基层队伍,而《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》已明确将加大选拔使用乡镇干部力度,注重从具有乡镇工作经历的人员中选拔乡镇领导干部。

县级机关提拔副科级以上领导干部,应优先考虑具有乡镇工作经历的干部;选拔县级党政领导班子成员,应优先考虑具有乡镇党政正职经历的干部。

服务期内可以离职、调岗吗?

服务期职位如何发展?

一、借调

新录用公务员在最低服务年限期间(含试用期),一般不得转任交流到上级机关,因工作特殊需要短期借调,只要取得借调单位同级单位组织部门同意,仍然可以借调。

二、职级晋升

进入岗位转正后他通过优异表现和突出能力,3-4年即可进入乡镇中层管理干部序列,从而进一步升迁。

《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》明确晋升条件:办事员任满8年未提拔,可享受科员待遇;科员任满12年未提拔,可享受副科待遇;副乡科级、副主任科员满15年未提拔,可享受正科级待遇;正科级干部15年未提拔,可享受副处级待遇;副县处级干部15年未提拔,可享受正处级待遇。

职级晋升后,可以享受相应职务层次非领导职务的工资待遇,但工作岗位不变。比如,一名县民政局局长或乡镇镇长,一直未得到提拔,满15年后,虽然还当局长或镇长,但可享受副县长的工资待遇。

总之,对于岗位的选择,建议尽量提前考虑清楚,考上后会有很多现实的问题摆在眼前,不要因为是编制而一股脑考,从自己实际情况出发,才能对工作和生活保持热爱。

今日备考技巧:行测言语理解与表达之快速单类解题

相信很多小伙伴都会经常面对这样的困惑:“这道题单独拿出来我肯定会,怎么一放到试卷上我就不认识了”其实,不仅仅一部分考生会面临这样的问题,就连一些公考大神,他们也经常会出现类似的情况。今天,咱们就来想办法解决大家的疑惑。

首先,我们在拿到题目之后,一定要把审题的思想放在最前沿。审题,是我们笔试的灵魂所在。如果审题出现了问题,那么很有可能会造成“一步下错,满盘皆输”的局面。同时,这也是很多考生在考场上容易出现的问题:审题不清。题干神不清,题型审不对,题意审不全,这将会是我们成“公”路上的绊脚石,因此,小伙伴们千万要小心。

其次,审好题目,只是我们迈出的第一步。第二步的时候,当面临多种题型混杂在一起时,我们就要拿出平时的基本功了。在考场上,快速、准确地将平时练习的状态代入进去,是我们答好整个言语部分的关键所在。每种不同的知识点对应不同的题目,熟能生巧,方能游刃有余。

最后,有些题型不要忘记代入验证的过程。千万不要出现“为山九仞,功亏一篑”的情况,例如语句排序、逻辑填空等题型。全面抓、重点抓,把每部分细节的分数都拿到手,我们才能通向成功的彼岸。

下面,我们以一道题目为例,让大家来感受一下,在考场上,我们该如何快速进行单类解题。

【例】长信宫灯的设计极为科学。全器由宫女的头部、身躯、右臂以及灯罩、灯盘、灯座六部分分别铸造后装配而成,构成一个有机的整体。同时又可以拆卸,便于移动和清洗。灯盘可以转动,灯罩可以开合,能够根据需要随意调节照射方向和照明亮度。宫女体内中空,左手执灯,右衣袖似在挡风,实为吸收烟炱(由烟凝集成的黑灰)的虹管。点灯后,烟炱通过其右臂形成的虹管进入体腔内,可以保持室内环境的清洁。长信宫灯充分体现了我国古代劳动人民高超的智慧和精湛的工艺,堪称“中华第一灯”。

下列对材料的理解,错误的是:

A.长信宫灯设计的科学性体现在全器是一个由六部分分别铸造后装配而成的有机整体

B.长信宫灯被称为“中华第一灯”,因为它充分体现了我国古代劳动人民高超的智慧和精湛的工艺

C.长信宫灯的宫女衣袖可以吸收烟炱,兼具美观与实用的设计体现了设计者的人性化构思

D.长信宫灯的照射方向和照明亮度可通过转动灯盘或开合灯罩来进行调节

【答案】C

【解析】

第一步,分析文段,将选项与文段一一对应。第二步,根据原文“右衣袖似在挡风,实为吸收烟炱(由烟凝集成的黑灰)的虹管”可知,并非所有的衣袖都可以吸收烟炱,仅有右袖可以,C项“宫女衣袖”将范围扩大,且该项所述“人性化构思”无中生有,当选。因此,选择C选项。

【拓展】

A项对应原文“长信宫灯的设计极为科学······后装配而成,构成一个有机整体”可知,表述正确,排除;B项对应原文尾句“长信宫灯充分体现了我国古代劳动······‘中华第一灯’”,构成因果关系。表述正确,排除;D项对应原文“灯盘可以转动,灯罩可以开合,能够根据需要随意调节照射方向和照明亮度”,表述正确,排除。

所以,拿过来一道题目,我们不要着急去作答。不宜妄自菲薄,而应竭尽全力。掌握方法,才能事半功倍。

THE END
1.聊聊应届生去保险资管的真相?但需要说的是投资一级市场权益资产的管理费率较高,但只有少数资产管理规模较大的保险资管有相关岗位。因此,个人职业发展可能较为受限。 第三方资金+固收类资产方向也是一个不错的选择。这样的岗位既能站在保险资管多年积累的固收类资产投资经验上,又能链接市场化的资方贡献更高的管理费率。在职业发展方面,此类岗位有https://www.jianshu.com/p/a930887283ac
2.不懂就问,技术总监需要会些什么?关键岗位的领导力 领导力是一种影响力,是成事的能力;管理者不仅仅局限于管理事务本身,更要关注人,关注团队,要以人为本;技术管理者需要掌握领导力,指引团队,去达成组织目标;可以从“找准目标”,“激励团队”,“影响他人”,“感同身受”这几个维度培养自身的领导力。 https://www.eet-china.com/mp/a247066.html
3.报考军校的条件和流程升学帮官网主要是考察考生进入军校后对军事职业的适应性,判断是否适应军校的学习、生活和训练。 (2)体检。 体检结论分为合格和不合格两大类,其中合格结论包括无岗位受限、装甲岗位受限、测绘岗位受限、舰艇岗位受限、潜艇岗位受限、潜水岗位受限、机降岗位受限、特种作战岗位受限、防化岗位受限、油料岗位受限、医疗岗位受限、导弹岗http://sxb2008.com/h-nd-258.html
4.事业编ABCDEF类是什么意思?事业单位岗位分类体系解析事业编ABCDEF类是什么意思?我国事业单位岗位分类体系以综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、医疗卫生类(D类)为基础框架,部分地区根据实际需求增设教育类(E类)、艺术类(F类)等特殊类别。这一分类体系通过岗位性质、专业要求及服务对象的不同,构建起精细化、专业化的人才选拔机制,这篇文https://m.gwy.com/sydw/373089.html
5.面试问题及其答案6篇(全文)2.您未来的工作计划是什么? 我觉得,就我现在来说,缺少经验是一个很现实的问题。但是我非常善于学习。我想我一定能在短时间内达到公司的要求,成为一个合格的员工。我的意思是说我一定会从最基本的工作做起,我想一个年轻人在年轻的时候多吃一些苦是值得的。从长远来说呢,我最终希望以一个更高的角度来审视或者整https://www.99xueshu.com/w/file3ig0t1zn.html
6.什么是始三不限岗位?# 01 三不限岗位是什么 所谓三不限岗位,即不限专业、不限学历(大专以上)、不限户籍。这就意味着,几乎所有符合大专及以上学历的考生都能报考。从招录单位来看,涵盖了各个系统,比如街道办事处、乡镇政府等基层单位,其工作内容繁杂多样。 # 02 三不限岗位的优势 报考门槛低:对于专业冷门、学历不占优势或者户籍受限的考https://www.rc.tj.cn/article/279976.html
7.运营组长岗位职责(工作内容,是做什么的)更新于2025.04.20,运营组长是做什么的?有前途吗?工资待遇怎样?54.9%的岗位拿¥8-15K/月。招聘要求高吗?学历大专最多占55.4%,经验1-3年最多占47.1%。 最新招聘岗位职责工资收入 运营组长岗位职责 亚马逊运营组长岗位职责来自环金科技 岗位职责: 1、负责制定销售计划,带领团队实现营利目标;负责Amazon市场调查分https://www.jobui.com/gangwei/yunyingzuchang/
8.安全监护人岗位职责是什么专家导读 安全监护人的岗位职责主要是负责检查落实各项安全措施,严格履行监护职责,对施工现场无关的人员要进行驱逐,发现有工作人员违反安全管理规定的,要及时责令当事人停止操作,并且要履行用人单位规定的其他职责。 安全监护人岗位职责是什么 一、安全监护人岗位职责是什么? 1、在安全技术人员和单位领导的指导下,项目https://mip.64365.com/zs/1462326.aspx