正所谓“儿行千里母担忧”。秋季兵的征集重点，决定了不少新兵可能是真正意义上第一次远离父母、远离家乡。家长们“喜忧参半”，更多的因为不熟悉部队情况。新兵家长的担心，主要体现在四个方面：
生活条件苦，身体会不会受不了？
入伍训练狠，体能会不会跟不上？
日常管理严，思想会不会开小差？
而上述担心，对于新兵入伍训练，又会产生哪些不利影响呢？作为家长应该怎么做才更有利于新兵成长呢？本期将重点聚焦：父母都有啥担心？这一话题，为大家解疑释惑。
下面，快跟上海苔哥，一同去听听大家怎么说吧！
南部战区海军某训练基地主任
刁海东
有可能动摇孩子扎根军营的初心。其实，有的新兵来部队是遵从了父母的意愿和建议，这些新兵在新训过程中，一旦遭受顿挫，都有可能萌生放弃服役的念头。这时，如果父母正向牵引不够有力，就有可能使得孩子失去自我突破、建功军营的勇气。
有可能迟疑孩子成长成才的决心。一些青年来部队后，发现现实和理想“差距太大”，加之，入伍动机上，或出于体验锻炼，或源于政策红利，奋斗成才的内生动力原本不足。此时，如果家长缺乏引导，就有可能影响到孩子扎根军营、成长成才的决心动力。
新兵成长之路，离不开自身的努力、军营的培养和父母的心血。我认为作为新兵家长从以下四点入手，更有助于新兵更快适应部队生活：
减少后方干扰，鼓励孩子安心训练；
主动沟通部队，助力孩子树好目标；
配合新训工作，多给孩子提醒引导。
想必大家一定很好奇，部队的新训工作是如何开展的呢？
下面，快跟上海苔哥的镜头，一同去感受什么叫做被安排得“明明白白”！
把开训准备做足
▲新兵吃好入伍后的第一顿饭
某训练基地副主任
沈江华
新训新训，受训的是新兵，考验的却是“老兵”，为此我们做了大量准备工作。
把带兵骨干调配好。专门组织军事骨干、政工干部、专业教员、预提班长等带兵骨干集训。从组织班务会、晚点名，到开展谈心交流、讲评训练操课等细节着手，着力提高教学、教育和管理水平。
把规定课目训实
▲舢舨训练
某训练基地班长
姚鹏
按照“前期抓适应，中期抓强化，后期抓突破”的思路开展训练。
按大纲设置科目。严格按照规定的内容规范训练。区分“营—连—排—班”四级，为每名新兵设立每周小目标、阶段大目标，逐人逐日分析现状，制订措施方法。培养战场意识，贴近实战训练，确保动作做到位、练扎实，增强敌情观念。
班长岗前先集训。坚持“持证上岗”，统筹骨干力量，明确班长资质等级，组织专长任教。特别加入常见训练伤预防及改善的内容，着力克服因训练理论不系统、训练方法不科学，而造成体能训练成绩提升缓慢、训练损伤居高不下等不足。
每天训练有节奏。改变“一刀切、一锅煮、齐步走”习惯，实行按能力分组的“连—组—个人”模式组训，整体筹划、区分能力、循序渐进组织军事训练，确保新兵体能素质全面发展，为将来过渡到单兵专业训练打好身体基础。提高训练积极性，注重结合训练情况和阶段测试成绩，及时调整分组，确保不同水平的新兵都得到锻炼和提高。
把训练风气搞正
▲心理服务工作站
某训练基地纪检干事
张芸铭
作为一线带兵人，自身廉沽与否不仅是对人格的考验，也会影响到新训工作的质效。
训管有规矩。学好严守海军部队尊干爱兵“双九条”“十一个严禁”。新兵一入营，就发放“新兵权益卡”。同时，逐一对表检查，从严查纠简单粗暴式管理、打骂体罚和侵占新兵利益等问题，定期暗访摸底，确保廉洁透明。
带兵讲文明。从礼节礼貌、作风养成、言谈举止抓起，从内务卫生、军容风纪、队列口号严起，坚决杜绝打骂体罚、侵占利益、微腐败和冷暴力。就文明带兵情况，每天分析、每周讲评，机关不定期抽查，杜绝问题发生。建立“微笑墙”，拍制“笑视频”，为新兵家庭寄送“笑脸照”，鼓励新兵在“神采飞扬”中增强建功军营的信心。
把服务保障落细
▲带兵骨干交流训练经验
某训练基地连长
曾真
围绕吃、穿、住、医等基本需求，花心思、下功夫。
让新兵吃得放心。按照“三组三定两验收”的办法，精心调剂伙食。结合新兵反馈，每周合理修订食谱，划分少数民族就餐区，搞好新兵伙食保障。
让新兵穿得合体。利用被装精准申领系统，帮助新兵自助性选购，实现一人一单、一人一箱精细化管理。针对缺漏件、不适体情况，及时组织被装调换，确保服装适体率达到100%。
让新兵训得安心。建设理疗室，配齐器材设备，每个连队设立兼职训练伤防治骨干，全程严格按照防护要点带训施训，协调专家全程驻点帮带。针对新兵常见训练伤，由专业理疗人员进行针对性康复训练。坚持“每日体温监测、每周巡诊送药、每月病例分析”，专车接送病号转诊，最大限度预防和减少训练伤病的发生。
把教育引导抓深
▲知心交流
某训练基地
政治工作处主任
黄琳
新兵“由民到兵”，既包含着生活习惯的转变，更意味着思想观念上的融入。
稳住神。针对远离亲人、快节奏生活、高强度训练，给新兵带来的焦虑紧张，积极开展“打造阳光营区、培育阳光军人”活动，了解所需所求，解难帮困疏导。
塑好魂。通过理论“微课堂”、强军“故事会”、知识“小竞赛”，讲好人民军队性质宗旨等重点内容。组织参观红色教育基地、国庆升旗、授枪授衔和军人宣誓等活动，激发新兵使命感、荣誉感。借助抖音、头条、微博热搜等新兵喜闻乐见的方法，引导新兵将做事做人和参军报国的道理真正入心入脑，见诸行动。