游乐园是孩子们的最爱，儿童旋转木马、碰碰车、小火车、过山车、海盗船等游乐设施备受孩子们的青睐。六一儿童节，爸爸妈妈可以带小天使们感受这刺激的体验，是一份孩子非常喜欢非常开心的礼物~
儿童节旅游之游乐园景点推荐
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儿童节旅游推荐-亲近大自然
儿童节旅游也可以带孩子去公园转转，来个悠闲的亲子游，让孩子接触大自然，营造自然宁静的心境，感悟大自然的魅力。也可以约三五好友，到森林公园走走看看，呼吸下新鲜空气，逃离都市，拥抱大自然，把平日的压力一扫而光，为你提供最新鲜的空气，和最美的风景。
儿童节旅游之亲近大自然景点推荐
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儿童节旅游推荐-寓教于乐
寓教于乐，就是将教育融合在娱乐中,通过玩来学习!!六一儿童节旅游选择适合孩子游玩的景点也可以选择一些儿童育乐场所，海洋公园，野生动物园等等，让孩子游玩的同时了解、体验、娱乐、创造、学习。
儿童剧旅游之寓教于乐景点推荐
做为组团社和乙方
做为社，本着公平、自愿的原则，根据《旅行社条例》及其实施
一、组团社和社的联系信息：
组团社：
地址：
电子邮件：联系人：
社：
（一）招徕宣传；
（二）为旅游者提供旅游行程咨询；
（三）与旅游者签订旅游合同；
（四）收取旅游费用；
（五）向旅游者通知有关行程事项。
（可选择删减）项旅游业务。
三、委托期限
本合同委托期限自年月日起，至年月
日至。
五、团款支付方式
六、社的义务
（一）必须遵守旅游法律法规；
（二）社应当勤勉尽责，维护组团社的最大利益；
（五）社变更联系信息的，应当及时通知组团社；
（七）社须对其分支机构（分社、服务网点）的委托招徕
旅游者事项进行监管，并向甲方承担相应法律责任。
七、组团社的义务
（一）与社诚实合作，向社如实提供与委托事项有关的
资料信息；
（二）如果组团社变更联系信息，应当及时通知社；
（三）无论何种情况，组团社向社提出的要求均不得违反旅
行社管理条例等法律法规的规定。
八、对旅游者的违约赔偿
在组团过程中旅游者权利、责任和义务不受委托的影响。出现对旅游者的违约侵权的，旅游产品责任由甲方承担，乙方承担委托招徕不当方面的责任。
涉及到对旅游者的赔偿，按照便利旅游者和保护旅游者权益的需要，统一由乙方先行承担。甲方须在乙方垫付给旅游者的赔偿后的
九、保密约定
“客户秘密”）应当保守秘密，在未征得甲方同意的情况下，不得向任何第三方透露组团社秘密。
十、合同的解除
（一）超过本合同约定的委托期限后，甲乙双方未对委托事
项签订新的合同，本合同自动解除。
（二）如乙方未按照本合同的约定支付团款累计延期超过
天，甲方有权解除本协议，但应书面通知乙方。
（三）如果社违反本协议的约定，组团社有权解除本协议，
但应书面通知社。
十一、其他约定
十二、生效条件
十三、修改
本协议经双方协商一致后，可以书面方式进行修改。
十四、争议的解决
双方同意，有关本合同签订、履行而发生的任何争议，在无法通
过协商解决和调解方式解决的情况下，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
合同编号：
法定代表人（主要负责人）：职务：
业务经营许可证号：
经营地址：
经办人：职务：
地接社：
组团社将其组织的旅游者交由地接社接待，地接社按照双方确认的标准和要求，为组团社组织的旅游者提供接待服务。组团社与地接社双方经平等协商，达成如下协议：
第一条合同构成
下列内容作为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力：
1.《接待计划书》；
2.双方业务往来确认；
3.双方就未尽事宜达成的补充协议；
4.财务确认及结算单据；
5.其他约定：。
第二条合同当事人
组团社和地接社是依照中华人民共和国法律法规设立的旅行社或分社，依法取得旅行社业务资质，且在合同有效期内双方资质有效存续。
双方均应于签订合同前向对方提供营业执照、业务经营许可证（分社备案登记证明）、旅行社责任保险单、安全管理制度、突发事件处理预案等文书复印件并加盖印章。如上述信息发生变更，变更一方应于变更之日起日内书面通知对方并提供更新后的材料。
第三条《接待计划书》订立
《接待计划书》应明确以下内容：
1.旅游者人数及名单；
2.接待费用；
4.交通、住宿、餐饮服务安排及标准；
8.另行付费项目名称及价格；
9.对导游的要求；
10.其他：。
第四条《接待计划书》变更
《接待计划书》一经确认，单方不得擅自变更。
除法律法规规定外，出团后《接待计划书》不得变更。
第五条接待服务要求
地接社接待服务应符合：
1.《旅行社条例》、《导游人员管理条例》等法律法规；
2.双方约定的接待服务标准；
第六条接待费用结算
结算方式及期限：
地接社应配合组团社关于接待费用结算的要求及时填写结算单，并加盖地接社财务专用章，送达组团社财务部门。组团社应在收到地接社结算单据后日内核对，并按约定按时足额支付接待费用。
第七条合同义务
（一）组团社义务
1.组团社应按约定的时限、数额支付接待费用；
2.组团社应真实、明确说明接待要求和标准；
3.组团社应对地接社完成接待服务予以必要协助。
（二）地接社义务
1.地接社应严格按照双方约定安排旅游行程、旅游景点、服务项目等，不得因与组团社团款等纠纷擅自中止旅游服务；
2.未经组团社书面同意，地接社不得以任何方式将组团社组织的旅游者与其他旅游者合并接待，或者转交任何第三方接待；
3.地接社应选择具有相应经营资质和接待能力的旅游辅助服务者；
4.地接社应积极配合组团社做好接待服务质量测评工作，按约定通报团队动态和反馈接待服务质量信息，服务质量测评方式及达标标准双方约定为：。
（三）双方共同义务
1.双方约定的接待费用不应低于接待成本；
2.双方的约定不应损害旅游者的合法权益；
3.一方违约后，对方应采取适当措施防止损失的扩大；
4.双方均应保守经营活动中获取的商业秘密。
第八条风险防范
1.组团社和地接社均应按法律法规规定足额投保旅行社责任保险；
2.组团社应提示其组织的旅游者购买人身意外伤害保险；
3.地接社为组团社组织的旅游者安排的车辆及司机必须具备合法有效资质，地接社选择的客运经营者应已购买承运人责任保险，且保险金额不低于万元；
4.组团社和地接社均应保证旅游者的安全，对于可能危及旅游者人身及财产安全的事项，应做出真实的说明和明确的警示，并采取必要措施防止危害发生和扩大；
第九条旅游纠纷处理
旅游者在地接社接待过程中
提出投诉的，地接社应尽力在当地及时解决，并将处理情况书面通知组团社，未能在当地解决的，应及时书面通知组团社。
地接社应积极配合组团社处理旅游者投诉、仲裁、诉讼等服务质量纠纷，及时提供所需证据材料。
组团社和地接社应根据调查情况，划分各自应承担的赔偿责任，并于责任划分明确后日内进行结算。因组团社原因导致行程延误、更改、取消等所造成的经济损失由组团社承担，因地接社接待服务质量问题造成的经济损失由地接社承担。
1.依照组团社和旅游者约定的赔偿标准；
2.参照国家旅游局制定的《旅行社服务质量赔偿标准》；
3.依照法院、仲裁机构裁决所确定的数额标准。
第十条不可抗力
因不可抗力等不可归责于合同任何一方的事由致使一方不能履行合同的，应根据影响程度，部分或全部免除责任，但迟延履行后发生不可抗力等不可归责于合同任何一方的事由的，不能免除责任。
一方因不可抗力等不可归责于合同任何一方的事由不能履行合同的，应当及时通知另一方，并在合理期限内提供证明。紧急情况下，一方应采取合理适当措施防止损失扩大。
因不可抗力等不可归责于合同任何一方的事由导致行程延滞，组团社和地接社应及时与旅游者协商、调整行程，所增加的费用，同意旅游者不承担的部分由组团社和地接社协商承担。
第十一条违约责任
1.组团社未按合同约定按时足额支付接待费用，应以未支付团款为基数，按日%向地接社支付违约金，违约金不足以弥补实际损失的，按实际损失赔偿。
2.组团社因如下情形造成地接社经济损失的，应按实际损失向地接社承担违约责任：
（1）接待要求、标准等信息说明不明确或错误；
（2）未对地接社完成接待服务予以必要协助。
3.地接社未经组团社书面同意，将组团社组织的旅游者与其他旅游者合并接待，或者转交任何第三方接待，地接社应向组团社支付当团接待费用%的违约金，违约金不足以弥补实际损失的，按实际损失赔偿。
4.地接社未按合同约定选择具有相应经营资质或接待能力的旅游辅助服务者，地接社应向组团社支付当团接待费用%的违约金，违约金不足以弥补实际损失的，按实际损失赔偿。
5.因地接社违法违规行为导致组团社受到行政处罚的，地接社应向组团社支付当团接待费用%的违约金，违约金不足以弥补实际损失的，按实际损失赔偿。
6.地接社未能在当地解决旅游者提出的投诉，又未及时书面通知组团社的，地接社应就造成的损失承担赔偿责任。
7.组团社和地接社双方或任何一方未积极采取补救措施防止损失扩大，在各自责任范围内就扩大的损失承担赔偿责任。
8.组团社和地接社任何一方泄露在经营活动中获取的商业秘密，违约一方应向另一方支付当团接待费用%的违约金，违约金不足以弥补实际损失的，按实际损失赔偿。
第十二条合同解除
1.组团社超出约定付款期限日以上未支付接待费用的，地接社有权解除合同，并要求组团社承担相应的赔偿责任。
2.地接社接待服务质量未达到本合同第七条第（二）款第4项约定的达标标准次（含本数）以上的，组团社有权解除合同，并要求地接社承担相应的赔偿责任。
3.因地接社原因引发旅游者有责投诉、仲裁或者民事诉讼次（含本数）以上，组团社有权解除合同，并要求地接社承担相应的赔偿责任。
4.因地接社违约给组团社或旅游者造成经济损失，地接社拒不改正或拒绝赔偿次（含本数）以上，组团社有权解除合同，并要求地接社承担相应的赔偿责任。
5.双方约定合同解除的其他情形：
第十三条争议解决
组团社和地接社因单团接待业务引发的争议，可协商解决，协商不成的，按下列第种方式解决（选择一种）：
1.提交仲裁，双方约定仲裁委员会为（标明仲裁委员会所属地区和名称）；
2.提起民事诉讼，双方约定诉讼管辖地为（限于被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地）。
第十四条合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为。一方可于合同有效期届满前日向另一方书面提出续签合同。
本合同终止或解除时，双方在合同有效期内已确认的接待计划应当继续履行。
第十五条合同效力
本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。
组团社签章：地接社签章：
跟团游比较放心
相较于自由行，跟团游因多了旅行社这个中间载体及旅游合同这份旅行保障，相对比较放心，但其中的保险服务也相对复杂。
合同是规范旅行社行为、保障游客权益的重要手段。游客出游前要与旅行社签订《国内旅游合同》或《中国公民出境旅游合同》。这里的旅行社是指各旅行社的总部，旅行社分社及旅行社服务网点必须以总部的名义与游客签约，还须在合同中加盖旅行社总部的公章。旅行社作为投保人购买的旅游责任险属于强制保险。在旅游活动中，因旅行社的责任致使旅游者人身、财产遭受损害，可启用责任险赔偿。赔偿的内容是赔偿期限内依法应由旅行社承担的旅游者人身、财产损失，包括旅游者人身伤亡赔偿、医疗费用等。
仍需购买旅游意外险
责任险仅仅是针对旅行社有责任的事故，如旅行社无责任，游客是得不到保险赔偿的。所以，游客有必要给自己购买旅游意外保险，并且购买旅游意外保险时一定要附加意外伤害医疗保险。意外伤害保险承保由于意外伤害所造成的死亡和残疾，意外伤害医疗保险则承保由于意外伤害造成的医疗费用。相对而言，使用率较高的还是附加意外伤害医疗险，所以在购买意外险时不要只单独投保意外伤害险。
一分价钱一分货
保险公司产品的保费不一，有些消费者就会选择便宜的购买。其实，保险产品绝对是一分价钱一分货。
保费80元的产品，不提供电子保单，纸质保单需3日才可送达，这对急于出行或办理签证的市民来说极为不便。保费120元的产品，可提供H1N1甲型H1N1流感保障，并可提供电子保单，不过医疗门诊设有800元的免赔额。保费150元的产品，则在120元产品的基础上，门诊医疗无免赔额限制。
对于携带未成年子女同行的游客，有些保险公司会在大人购买保险的前提下，赠送1～2名未成年子女的境外旅行意外伤害或医疗保险。因此，消费者在投保前应详细了解和比较各保险公司的有关条款，根据自身的经济条件和实际需求来购买，而不是仅凭价格来决定。
个性化的境外保单
东南亚：紧急救援险
欧洲：申根签证保险
目前需要签证保险的国家有：德国、法国、丹麦、瑞典、捷克、芬兰、荷兰、波兰、希腊、挪威、冰岛、奥地利、比利时、意大利、匈牙利、葡萄牙、西班牙、卢森堡、立陶宛、马耳他、爱沙尼亚、拉脱维亚、斯洛伐克、斯洛文尼亚、瑞士。
保单不用随身带
境外理赔难不难
其实，在投保后，如因工作、探亲等情况需要出境，应提前向保险公司告知情况，以确保保险公司与客户之间的沟通和联系。
罗马不是一天建成的
“罗马不是一天建成的”，今天的成绩得益于林绍青深厚的行业积累。1994年，当全国计算机领域还处在286、386时代，林绍青便创立了创世纪计算机有限公司，与计算机结下不解之缘。2003年厦门举办了国际旅游节，林绍青是剪彩嘉宾之一，这成了林绍青与旅游的第一次结缘。
2009年，林绍青将目光投向了旅游业，他敏锐发现，厦门是一座全国排名前三的旅游城市，同时有着蓬勃发展的软件业，发展智慧旅游条件具有得天独厚的土壤，高铁动车的完善和移动互联网的进步让他意识到散客自由行的时代已经来临。
让内容、产品、服务自己找上门
怎样让游客有好的体验？怎样才算智慧旅游？一直是林绍青不断努力思考的问题，林绍青琢磨：人们都是通过搜索找产品，能不能让内容、产品、服务自己找上门？经过探索他发现，要实现产品的精确推送，必须分析用户行为，必须依赖于大数据的分析健全、物联网体验与感知度的成熟。
“没有调查就没有发言权”，林绍青很快意识到大数据的重要性，只有掌握了大量用户数据，才能为下一步工作提供依据，在他的带领下，任我游的数据中心建立起来，这个数据中心和百度等搜索引擎合作，分析用户的兴趣点和社会舆情，进行精确的推送。
“通过这个数据中心，我可以知道全国哪些城市的人喜欢来厦门，坐动车来的人喜欢什么样的服务，坐飞机来的人喜欢什么样的服务。”他骄傲地说：“厦门在我眼中是透明的。”
完善电子凭证，是林绍青的另一个努力方向，他表示目前互联网上的电子合同大多不规范，大家打个钩或者点个同意就签完了，没有法律效应，而他目前正在开发的电子合同具有工商局认可的电子公章和公安部认可的电子签名，二者相结合，并且将数据存放到美亚百科存证云进行存证，保证万无一失。有了法律保障，有数据库下的精确推送，还有成熟的验证和支付系统，手握四张王牌的林绍青对企业的未来充满信心。
以人为本，有人才任性
最近在媒体和各大网络上，林绍青火了一把，他的福利政策为：凡是办公室内部恋爱成功并结婚的单身男女，都可获1万元恋爱奖金；允许失恋员工一个月内提出带薪休假2天，每位女员工每月还有“美容费”……