在很多人看来，公务员和国企都是体制内的工作，待遇好，稳定性强。但其实二者也有不小的差别，最好提前弄清楚！
1.编制性质不同
大家找工作，首选的就是稳定性强，这一点上，公务员是毫无疑问的第一位。一旦考上公务员，就意味着拥有行政编制，属于国家公职人员，只要不触及红线，就不会被辞退或者开除，这一点任何职业都比不了。
而国企严格来说并没有编制，只不过是签订长期劳动合同，稳定性虽然也很强，但是赶公务员还是差一点。国企正式工需要登记国资委备案，所以国企也能算是半个编制的人。对于绝大部分人来说，稳定性也差不多够了。
2.待遇福利不同
公务员的福利待遇一直是比较好的，而且一个地区非常统一，大家拿到手的都差不多，属于“过得去”的水平，只有在经济比较发达的地区，待遇才会明显高一些。因此参加公务员考试的时候，闭着眼睛选岗也不会遇到坑。
而国企待遇的差距就比较大了，不同国企的待遇可能天差地别。比如像中国烟草、国家电网、石油石化等大型知名国企，待遇可能比公务员更高。而一些不知名的小国企，营收可能都成问题。这也要求考生选岗一定要仔细。
3.进入方式不同
现在成为公务员的方式很单一，就是参加考试，比如国考、省考、选调生考试。每次公务员考试都是不小的动静，只有通过这个方式进去的，才是正式公务员。但是相应的，公务员考试也特别公平公正，中间不存在任何弄虚作假的行为。
想成为国企正式工，原则上也要参加对应单位组织的招考，而且国企人员复杂，有些国企会招临时工、劳务派遣工，不分辨清楚，很容易进去发现上当了，待遇、稳定性都得不到保障。
4、央企和国企的区别：总结起来一句话，央企都是国企，但国企不一定都是央企什么
中央企业，是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责。领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国务院国有资产监督管理委员会等其他中央部委管理的国有独资或国有控股企业。
国有企业，是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司，包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。
5、央企待遇如何？
央企可能就是稳吧。有一点必须承认，不是所有的人都是牛人，也不可能所有的人都站在金字塔顶端，对于大多数普通人来说，找一份稳定的工作，才是人生最好的金钥匙。
以通信行业为例，这两年通信运营商越来越受大学毕业生欢迎，每次招聘，985/211等名校求职者络绎不绝。运营商待遇并不高，为何年轻人还向往？其实，企业的发展前景和人文环境是吸引他们的重要因素，比如中国联通就上榜了福布斯全球最佳雇主，让人们看到过去传统的运营商现在已经变了！
根据三大运营商公布的2022年数据，三大通信运营商员工人工成本情况如下(包括了工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费(医疗保险费、工伤保险费生育保险费)住房公积金、工会经费和职工教育经费等等)：
中国移动2022年员工薪酬支出总额为917.49亿元，员工总数450698人，人均20.36万元；中国电信2022年人工成本533.46亿元，在职员工280683人，人均19万；中国联通2022年工成本425.64亿元，在职员工总数244508人，人均17.4万元。
运营商这些年努力转型，已经取得了明显成效，从传统的卖卡、卖宽带的营销公司变成了拥有自主研发能力的技术性公司，尤其是在云计算领域势头很猛，物联网领域也是攻城拔寨，连接数量17亿已经超过了手机用户数，而且万物互联时代这样的需求会越来越多，这是保障未来业绩高增长的基石。
运营商各地都在推行干部年轻化，过去6070后为主的干部队伍正在更新为8090后，三十多岁的年轻人晋升提拔的机会很多，00后进入公司干个十年就可以替代80后的位子了，比起当年6070后们为了提拔打破头要机会多的多。不过，话又说回来了，从去年开始，运营商已经越来越难进了，应聘报名每次都爆满，名校如云！
6、央企喜欢的学校和专业
我国有上百家央企，分类标准也不尽相同，在这里整理了三类央企，分别说明他们喜欢招哪些学校的学生，以及这些学校推荐的专业和薪资待遇如何。
实业类央企
01
代表公司：中石油、中石化
推荐高校：中国石油大学
所选专业：地质资源与地质工程、石油与天然气工程
中国石油大学是一所专业性极强的大学，被誉为“石油科技人才的摇篮”，毕业生一般选择进机关或者能源开采行业，即中石油、中石化，达到了整个毕业生的26%-30%。待遇方面，新人转正税后年薪20万左右，中石化可能稍低。虽然石油行业是传统行业，但是它的活力依旧还在。
02
代表公司：中建、中铁、中航
推荐高校及专业：哈尔滨工业大学（机械工程、土木工程、控制科学与工程、环境科学与工程等专业）
北京航空航天大学（航空宇航科学与技术、软件工程、仪器科学与技术等专业）
西安交通大学（动力工程及工程热物理、电气工程、机械工程等专业）西安交通大学擅长的专业都是传统的工科类专业，中建、中核、中航及兵器行业等喜欢选择我国的装备制造和能源类企业。
哈尔滨工业大学是我国的“双一流”高校，拥有哈尔滨、威海、深圳三个校区，以理工科为主的高校，每年该校的毕业生有21%都选择进入了国企，备受企业喜爱。由于国家的城镇化建设、基础设施的建设等需求，发展前景还是不错的。
03
代表公司：国家电网、五大发电集团等
推荐高校：清华大学、西安交通大学、华北电力大学、上海交通大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学、北京航空航天大学
所选专业：动力工程及工程热物理、电气工程、机械工程、仪器科学与技术等专业
国家电网作为世界500强，资产和实力均不容小觑，业务范围广，而且每年都会有招聘，还可以分配到离家近的地方上班。五大发电集团（中国华能集团公司、中国大唐集团公司、中国华电集团公司、中国国电集团公司、国家电力投资集团有限公司），是国家三大核电开发建设运营商之一。他们的福利待遇都很好！
04
代表公司：中国医药集团总公司
推荐高校及专业：四川大学（口腔医学）、北京大学、北京协和医学院（基础医学）、上海交通大学、浙江大学（临床医学）、南京医科大学、华中科技大学（公共卫生与预防医学）
05
代表公司：三大运营商
推荐高校：北京邮电大学、电子科技大学
所选专业：通信、网络、计算机、互联网、信息技术
三大运营商每年的招聘人数也是十分可观，招聘要求基本一致，满足一家运营商的可以投递多份简历。
金融类央企
代表公司：投资、银行、保险、信托
金融类央企大致有投资、银行、保险、信托等种类，如中国投资有限责任公司、中国中信集团公司、中国人寿保险集团公司、中国东方资产管理公司、中诚信托有限责任公司、中国科技证券有限责任公司、中国银行等银行。
推荐高校：中国人民大学、复旦大学、北京大学、中央财经大学、南开大学
所选专业：经济学、数学、统计学金融类的前景和薪资都是很有保障的，但是一般情况下本科生会选择进修，待遇方面，各国有银行总行、国有保险公司总公司新人转正后10-15W，到“行业精英”阶段时会达到年薪几十万到年薪百万。
文化类央企
代表公司：中国出版集团公司
推荐高校：中国人民大学、中国传媒大学、北京大学、北京师范大学、复旦大学
所选专业：新闻传播学、中国语言文学文化产业现在也是发展不错并且非常有前景的行业，出版行业和编辑也大有潜力，可以在央企镀镀金，然后再去互联网或者其他行业的编辑，也会得到很好的发展，编辑类工资月薪几千到上万不等，也可以选择策划、运营等岗位。
从整体情况来看，选择公务员的考生还是多于选择国企的考生。但是从性价比来看，国企也不错，毕竟能进去才是硬道理。大家觉得公务员和国企哪个好？可以留言说说自己的看法！