个人缴纳工资基数的0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。
4、生育保险缴费比例
生育保险费由用人单位按月缴费，职工个人不缴纳生育保险费。用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。缴费比例可根据经济发展和生育保险基金使用情况作适时调整。
单位1%，个人0.2%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
住房公积金：个人缴纳工资基数的的8%，单位缴纳工资基数的8%。
综上所述，五险一金一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金，若交保人已经签署了公司，那五险公司是一定要给缴纳的，但住房公积金并不是强制要求的。
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