1.2020年最严安全要求“六必四铁”:必罚必停必关必追必①遵守有关设备维修保养制度的规定; ②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律; ③爱护和正确使用机器设备、工具,正确佩戴防护用品; ④关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议; ⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报; ⑥发生工伤事故,要及时抢救伤员、保护现场,报告领导,并协助调查工作; https://www.meipian.cn/39wd57pg

2.关于青神县人力资源和社会保障局政策法规的解答答:劳动合同中必须要明确的条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动https://www.scqs.gov.cn/info/5408/66135.htm

3.劳动法复习笔记(精选6篇)(三)新中国以来劳动法的发展:1、1949年～1957年:发展阶段; 2、1957年～1976年:低谷时期; 3、1976年至今:恢复发展时期; 4、1982年颁布《中华人民共和国企业职工奖惩条例》(现废止); 5、1988年7月21日颁布《中华人民共和国女职工劳动保护规定》; 6、1994年颁布《中华人民共和国劳动法》(1995年1月1日执行);https://www.360wenmi.com/f/filenue782g1.html

4.劳动法律法规与权益保护6.根据《劳动合同法》的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位未按照规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按()的标准向劳动者加付赔偿金。 A.应付金额的2倍 https://blog.csdn.net/robin9409/article/details/123176511

5.朗迪集团:首次公开发行股票招股意向书股票频道损失,并接受社会监督,确保投资者合法权益得到有效保护。在相关责任主体未 履行赔偿义务的情况下,其将代其他责任主体向投资者先行支付赔偿款项。 4、公司控股股东高炎康先生承诺:公司招股意向书有虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏,对判断公司是否符合法律规定的发行条件构成重大、实质影响 https://stock.stockstar.com/notice/JC2016040100006367_77.shtml

6.《中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书(含全部规章)》动态《中华人民共和国劳动和社会保障法律法规全书(含全部规章)》为“法律法规全书系列”之一,收录截至2024年11月公布的现行有效与劳动和社会保障有关的法律、行政法规、部门规章、司法解释以及相关政策规定。本书分为两大部分:“劳动法规政策”部分按劳动法内在体系,收录劳动合同、薪酬福利、劳动保护、劳动争议处理等各领域的https://www.ilawpress.com/share/material?id=1111564070512761344

7.劳动法关于工伤赔偿标准是怎样的?劳动法关于工伤赔偿标准是怎样的? 劳动法工伤赔偿标准是: (一)一级至四级工伤伤残待遇 标准: (1)支付一次性伤残补助金: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资: (2)按月享受伤残津贴: 一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资https://m.64365.com/zs/1407726.aspx

8.运城人才网25、办理退休手续的程序有哪些? 一是个人申请;二是单位公示,按原省劳动保障厅《关于建立职工退休公示制度的通知》(晋劳社养(2003)219号文规定执行);三是对公示期满后无疑异或经调查核实后无误的人员,由职工所在单位填写《职工退休审批表》,经主管部门核实后,报人力资源和社会保障行政部门审批;四是人力资源和社会https://www.ycsrcsc.com/a/web/article/descNewsInfo?id=0b61a83229e648cc81710e6e45cff3d7&type=122

9.《女职工权益保护法律法规知识》竞赛试题题附答案.pdf在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,根据《中华人民 共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》和其他有关法 律、法规的规定,结合本省实际,制定本规定。 2、新修改的《xx省女职工劳动保护规定》已经20XX年2月2日 省人民政府常务会议审议通过,现予公布,自20XX年3月8日起施 https://max.book118.com/html/2024/0727/8073127007006115.shtm

10.中华人民共和国安全生产法安全生产法第六条规定是关于生产经营单位的从业人员在安全生产方面享有权利和负有义务的规定。 一、本法所称的生产经营单位的从业人员、是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,也包括生产经营单位临时聘用的人员。 https://www.hnvist.cn/column/pxfg/details/1657682483525.shtml

11.劳动关系领域法律法规规章汇编法律政策政策法规18.国务院关于职工工作时间的规定 284 19.女职工劳动保护特别规定 286 20.保障农民工工资支付条例 292 第四部分 部门规章 21.工资支付暂行规定 311 22.最低工资规定 316 23.实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 322 24.工伤认定办法 330 25.企业经济性裁减人员规定 336 26.劳动人事争议仲裁组织规则 339 https://chcma.org.cn/detail/20210119/8-38-1199.html