1.国内新闻新闻中心引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务 (2009年7月13日 06:25) 两岸论坛上的“明星脸” (2009年7月13日 06:25) 汪洋黄华华接见全国侨代会广东代表 (2009年7月13日 06:25) 惠台新政将密切两岸文教合作 (2009年7月13日 06:25) 中办国办印发《关于实https://news.sina.com.cn/china/2009-7-13/

2.《国家赔偿法》体会.doc2月28日上午,有关领导部门根据网络意见,实行由公安机关纪检、督察部门调查,将涉嫌刑讯逼供的4名民警移交检察机关依法处理,并对负有领导责任的公安局长责令引咎辞职。本案改变过去让被害人一方举证去对尸体解剖鉴定、而由办案机关来调查取证的做法就是举证责任倒置的具体体现。 其次,国家机关不“违法”也要赔偿。修改前https://max.book118.com/html/2018/0516/166594253.shtm

3.法规建设这十年完善制度推动精准规范问责———要闻——中央为精准规范用好问责利器,贵州省遵义市绥阳县纪检监察干部深入群众,面对面对相关问题进行核查,推动问责工作“事实清楚、证据确凿、依据充分、责任分明、程序合规、处理恰当”。图为该县纪检监察干部在小关乡金银花基地核实群众反映的多报金银花苗和肥料补助款相关问题线索,查清相关人员责任。 吴雅晴 摄 https://www.ccdi.gov.cn/yaowenn/202209/t20220914_217714_m.html

4.案件问责包括但不限于以下方式()A、警告、记过、记大过、降级(职)、撤职、留用查看(一年或两年)、开除等纪律处分 B、罚款、扣减绩效工资、降低薪酬级次、赔偿经济损失等经济处理 C、通报批评、调离、诫勉、停职、引咎辞职、责令辞职、免职 D、机构单方解除劳动合同等其他问责方式暂无答案 https://www.shangxueba.cn/MQ5M37HZ.html

5.“责令”的法律属性及适用社会关注理论频道基于党政机关人事、监督管理关系的,如《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党地方委员会工作条例》中关于“责令辞职”的规定,《公务员法》第82条也明确要求:“领导成员应引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务”。二是外部命令性“责令”行为。这里的“外部”https://www.workercn.cn/253/201801/15/180115101134006.shtml

6.公务员法培训(精选6篇)公务员法规定了公务员的条件、义务和纪律,明确了公务员的考核、惩戒、回避、辞退、定期转任、离职后的从业限制,以及领导成员的引咎辞职和责令辞职等方面的要求,体现了对公务员的严格要求、严格管理和严格监督。公务员法还进一步强化了公务员考核评价、职务级别晋升和工资、福利、保险等激励保障功能,体现了对公务员的真正重视https://www.360wenmi.com/f/fileexzx565w.html

7.扬州市疾病预防控制中心第一百三十三条 违反本法规定,县级以上地方人民政府有下列行为之一的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分;造成严重后果的,其主要负责人还应当引咎辞职: (一)对发生在本行政区域内的食品安全事故,未及时组织协调有关部门开展有效处置,造成不https://www.yzcdc.com/index/news/detail/newsid/8066.html

8.揪心事故背后,谁来解决“无人负责”的问题?报告研究所一些重特大事故发生后,党纪政纪问责可以达到省部级正职领导干部,惩罚体现在“受到问责的党政领导干部,取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格”“引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务”。看似只处分了领导干部,其实不然,整个行政体系都能被问责带动起来。举例来说,https://www.shangyexinzhi.com/article/10361342.html

9.员工管理中国建设银行工作人员违规失职行为处理办法第二十八条 领导人员违反重要岗位分岗作业规定,有下列 情形之一的,责令限期改正,拒不改正的,给予警告至记大过处 分;造成严重后果的,应当引咎辞职,或者给予降级至开除处分: (一)重要业务操作岗位、重要业务流程设置没有做到岗位 之间、部门之间相互监督制约的; (二)安排重要岗位员工混岗、串岗、交叉操作,或未能督 促https://doc.mbalib.com/view/8af4709ad3b58fc5b455cd169ac0ae52.html