1.综合新闻中心劳动合同法修改:劳务派遣用工不能成为用工主渠道 (2012年12月24日 19:43) 中国东北林区再现虎踪 袭杀牧羊犬 (2012年12月24日 19:43) 统计局:前三季度农民人均收入6778元 增速超市民 (2012年12月24日 19:43) 相关报告建议将中小企业促进法的修改列入2013年立法计划 (2012年12月24日 19:42) 日媒https://news.sina.com.cn/2012-12-24/index.shtml

2.研发费加计扣除政策一文全解(20240307更新)接受劳务派遣的企业按照协议(合同)约定支付给劳务派遣企业,且由劳务派遣企业实际支付给外聘研发人员的工资薪金等费用,属于外聘研发人员的劳务费用。 2. 工资薪金包括按规定可以在税前扣除的对研发人员股权激励的支出。 3. 直接从事研发活动的人员、外聘研发人员同时从事非研发活动的,企业应对其人员活动情况做必要记录,并https://www.jianshu.com/p/c68ced8ce972

3.安徽省支持实体经济发展政策清单(2022年2月版,433条)120. 继续在农业、制造业、生产服务、生活消费、电信、能源等领域大幅简化准入审批,在全省范围内对“旅馆业特种行业许可证核发”等86项(含中央层面设定83项,地方层面设定3项)涉企经营许可事项实行告知承诺;在中国(安徽)自由贸易试验区试点对“劳务派遣经营许可证”等25项涉企经营许可事项实行告知承诺。实行告知承诺后,https://www.ahyeji.gov.cn/zwzx/rdzt/ztzl/ssyfsqgczt/zcjd/xz/24372705.html

4.公司全体员工平安商业险.pdf劳务合同、工资发 放流水或打卡记录等雇佣证明资料,其他与被保险人不存在雇佣关系的劳务派遣员工等非雇员人员,保险人 不承担赔偿责任,但退还保险费 3、本保单仅承保16-65周岁的被保险人员工(以保险起保日期计算结果为准);对于不符合前述要求的人 员,我司不承担赔偿责任 4、兹经合同双方同意,被保险人必须在知道https://max.book118.com/html/2022/0802/7150121145004150.shtm

5.劳动关系无,骑手险“鸡肋”。这也揭开了外卖平台用工模式的本质,表面上用工关系灵活自主,主流形态是劳务外包、劳务派遣,将骑手的劳动关系转移出去,却行“劳动关系”管理之实,所有骑手以统一的管理、着装为外界所认知。 时薪CEO杨光形容,舆论不能接受的原因在于,“(这就好比)离了婚还要住在一起,出了问题又说我们早就离婚了,不负责任”。 https://36kr.com/p/1050925217890055

6.12366热点问题解答(全文)所得、连续性劳务报酬所得的个人,以及取得个体工商户的生产经营所得、对企事业单位的承包承租经营所得的个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业个人合伙人和承包承租经营者,对其购买符合规定的商业健康保险产品支出,允许在当年(月)计算个人所得税应纳税所得额时予以税前扣除,扣除限额为2400元/年(200元/月)。https://www.99xueshu.com/w/qrzvi1sjinpy.html

7.我今年34岁在国企是个劳务派遣一月扣完五险一金到手5000工资不太在北京一个国企了是劳务派遣上班到是挺顺心也没有什么事，放假请假都和方便，五险一金，一金是按照12https://zq.zhaopin.com/question/7132247

8.我是劳务派遣的小时工,他说过给我买了意外险,然后买了保险是不是你好!我是劳务派遣的小时工,他说过给我买了意外险,到发工资他要扣这个意外险的钱,这个意外险应该是劳务派遣出钱呀,还是我们自己出钱,然后买了保险是不是每个人都有一份保险单的?https://m.findlaw.cn/ask/question_61931012.html