报销医疗报销：基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的10%左右确定。
个人在一个年度内第二次以及以后住院发生的医疗费用，基本医疗保险统筹基金支付的起付标准按上一年本市职工平均工资的5%左右确定。
基本医疗保险统筹基金在一个年度内支付职工和退休人员的医疗费用累计最高支付限额按上一年本市职工平均工资的4倍左右确定。基本医疗保险统筹基金支付医疗费用设定结算期。
国家社保缴费新政策(最新社保缴费政策)。
一、单位原因造成年限不足，可补缴
如张某某2000年加入某公司，从未缴纳过社保，2020年达到退休年龄，但社保缴纳年限为0。这时，张某某可以要求公司补缴20年的社保。
当然，由于单位已经20年没有缴费了，很少愿意缴纳逾期缴费，所以员工需要去社保征收机构(税务部门、社保中心)投诉。
注1:不接受直接去仲裁委员会和法院，不在管辖范围内。只有当社保征缴机构明确以下几点，但企业不执行时，才能上法院起诉。
注2:补缴社保需要缴纳滞纳金！
二、特殊的2020年可补缴
去年是特殊的一年。由于疫情的影响，很多企业和员工的收入直线下降。因此，许多省份允许延期和延迟缴纳社保，并可以在2021年继续缴纳。
以2020年为缴费月，2021年可以补缴，职工养老保险和灵活就业人员养老保险都可以补缴2020年被切断的社保。
三、城乡居民养老保险可补缴
城乡居民养老保险也可以退！
注：有些地方要求继续缴费5年，差额年才能一次性支付。
注2:有些地方要求60岁前至少投保一年后一次性补交差额年；
3.注意：补缴年限不再享受政府补贴标准(根据缴费档次不同，补贴也会有所不同)。
四、企退职工延迟5年后可补缴
退休职工退休后缴费年限不足的，应当按照国家规定继续延长缴费年限，直至达到15年的要求，方可申请退休。
但对于2011年之前(《社保法》执行年度)参加社保的，可选择延长缴费5年后一次性补缴至15年。
比如张某某2010年缴纳社保一年，2020年退休，缴费年限延迟到2025年，剩余9年可以一次性缴纳，养老保险退休手续最快2025年就可以办理，而不是等到2034年(74岁)。
注意：如果延长期限过长，建议转入城乡居民养老保险！
五、特殊的灵活就业人员补缴政策
003010(人社部发〔2016〕132号)规定，城镇个体工商户和灵活就业人员不得通过事后追缴的方式增加缴费年限。
人民社会保障2016年以后，明确禁止灵活就业人员补缴当年的社保恢复费。然而，各地政策的实施却接二连三地发生。
以黑龙江省为例，2019年出了名曲，2019年3月1日前仍可继续缴纳社保。
至于其他省份能否在2021年支付逾期款项，则取决于当地政策。
这是我知道的社保补充规定。
社保未交满15年的要“偷着乐”了，2021年新规发布，将要这样处理
但想要享受到社保的养老保险，却有一个前提条件，那就是必须连续缴纳至少15年的费用，这一点也让不少居民因此而困扰，毕竟对于收入一般的职工而言，每个月缴纳的社保费用会给经济带来一定的负担，甚至有些职工表示，如果不交社保更好。
社保补缴这一个问题，近几年来一直都是百姓热议的话题之一，这也意味着在社会上确实有不少人存在着相同的难题。我现在国家也针对这一个问题给出了回应，2021年新规发布，退休之前社保缴纳期限不足15年，一律按照新规处理。
也可去本地政府市、区综合服务中心打印纸质版。
还有一种是短期险续保，短期险续保期一般是15天，投保人如果想续保的话，只能在续保期内缴费续保，过了期限，通常是不能续保的，只能重新投保，重新计算等待期。
险到期了怎么续保
1、直接进入保险公司官方网站或者官网APP，输入车辆信息进行续保，保单可自取，也可由保险公司邮寄。
3、找保险业务员办理续保。
4、直接去保险公司分公司柜台办理续保。
车险在什么时候开始续保,车险在保险到期前续保即可
车险到期前40天可以买保险，只要在保险到期前，什么时候都可以。
3、注意增删车险险种。车主在给汽车保险续保时，还应该注意增删一些车险险种，因为上一年度投保的车险险种可能并不适合车主，可能是上一年度车主投保车险了，但是发生事故后，并不在所投保的车险保障范围内，或者说投保的一些车险在平常用车中根本用不到。所以说在第二年续保车险时，车主应注意根据自己的实际情况，做好车险险种选择的加减法
社会保险中的医疗保险缴费年限，国家并没有明确的规定。
依据《社会保险法》，关于医疗保险退休是这么说的：参加职工基本医疗保险的个人，达到国家法定退休年龄时，累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。
有些人就搞不懂，国家规定两项究竟是什么呢？
我们在《社会保险法实施细则》中又找到，社会保险法第27条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年，按照各地规定执行。
为什么会这样呢？有些人会很诧异，大家都知道养老保险的最低缴费年限是15年，为什么国家没有统一的医疗缴费年限呢？
这个问题实际上要从职工基本医疗保险的建立说起。
1998年国家下发文件要求各地建立起职工基本医疗保险，代替以前的公费医疗制度。后续各地陆续建立起医疗保险，有的地方到2004年才开始建立起来。
基本医疗保险并不是国家统一建立、统一统筹的。基本医疗保险是以地级以上的行政地区为统筹单位，也有的地区可以以县为统筹单位。只有北京、上海、天津三个直辖市是以省级为统筹单位。
统筹的基本原则还是已收定支、收支平衡、略有结余。因此各地市都是独立的，省级统筹都没有实现。
因此，各地的医疗保险基金收支相差非常大，最初规定的基本医疗保险缴费比例是个人2%，企业6%。现在不少地区的企业缴费比例已经达到了8~10%。
比如深圳划入医疗保险个人账户的比例是缴费基数的5%或5.6%，退休职工的医疗保险个人账户划入比例居然高达最低缴费基数的8.05%，这一钱数一年高达4000多元。青岛市在职职工只不过是2%、2.2%和3.5%。
由于各地的历史延承原因，再加上医疗保险基金收支差距比较大。因此，确定的退休缴费年限相差是非常大的。
广州和上海市医疗保险缴费的退休年限只有15年，杭州市是20年，深圳市2019年也是20年，不过未来将逐步延长到25年。
全国有很多地区，男女的医保退休缴费年限都不一样。北京、天津、青岛、烟台等很多地区女同志退休缴费年限是20年，男同志是25年。重庆、南昌、廊坊、日照等地是女同志25年，男同志30年。
由于缴费年限和养老保险相差很大，因此各地都有医疗保险的补缴政策。一般来说，要么是退休时一次性补缴，要么是退休后继续缴费至相应年限。
退休一次性补缴，缴费基数有的是可以按照60%的最低缴费基数缴费，有的是需要按照100%的社平缴费基数补缴的。
其实我们缴费年限如果达不到相应年限，选择补缴或者继续缴费：第一，现在的缴费基数远远超过以前的缴费基数，第二，过去没有缴纳的年限得不到医疗保险的保障。
所以，最好还是提前筹划好，将医疗保险提前缴费至满足相应年限。