1.与用人单位建立劳动关系的职工，有雇工的个体工商户及其雇工应当依法参加企业职工基本养老保险。
年满16周岁（不含在校学生），具有佛山市户籍或佛山市有效港澳台居民居住证，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的居民。
注：60周岁及以上的需注意：
◆若是户籍人员，其60周岁达龄时须为本市户籍（2010年1月1日前迁入本市户籍的除外）；
◆若是港澳台居民，其60周岁达龄时须持有佛山市港澳台居住证且已有城乡居保参保记录。
二、缴费标准
企业职工基本养老保险（按月缴费）
佛山市企业职工基本养老保险缴费基数：
在用人单位以职工身份参保的
缴费基数按本人上年度月平均工资收入确定（不高于上限，不低于下限）；
目前单位缴费比例为15%（计入统筹基金），由单位负担；个人缴费比例为8%（计入个人账户），由个人负担。
以灵活就业人员身份参保的
缴费基数自行在上下限范围内选择；
目前缴费比例为20%（其中，12%计入统筹基金，8%计入个人账户），全部由个人负担。
城乡居民基本养老保险（按年缴费）
佛山市城乡居民基本养老保险缴费标准共11个档次，参保人可以自主选择其中一个档次。
对选择低档次标准（每年360元）缴费的，政府补贴每人每年36元；对选择较高档次标准（每年480元及以上）缴费的，政府补贴每人每年60元。
缴费补贴同样计入您的社保个人账户里，增加个人账户的累计金额，到时也就会相应增加您的养老金。
三、待遇计算
企业职工基本养老金的高低主要由养老保险缴费基数、缴费年限（含视同缴费年限）、个人账户累积额及退休时本省上年度职工月平均工资等因素决定。
城乡居民养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，终身支付。目前佛山市基础养老金标准为每人每月303元。
此外由于缴费档次不同，获得的政府缴费补贴可能不同，个人账户的储存额不同，相应的养老金会有所差别，以缴费满15年为例，具体可以查看下方表格。
（点击图片，放大查看）
注：
1.139为60周岁领取养老金对应的个人账户养老金计发月数。
计发月数按《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）的规定执行。
2.个人账户每年按规定计算利息，加上利息后养老金水平将高于上述计算值。
举个非常简单但较直观的例子！
如参加城乡居民基本养老保险，按最低缴费档次（每年360元即每月30元）测算，每月养老金水平约361元；
如参加企业职工基本养老保险，按最低缴费年限15年和目前最低缴费基数（灵活就业人员个人负担每月909.2元）测算，每月基本养老金为1300-1500元。
*仅供对比参考，具体数据以实际为准。
四、领取条件
需同时满足达到法定退休年龄和累计缴费满15年两个条件，按月领取基本养老金。
但法定退休年龄有所区别：
1.单位参保职工：
男职工：年满60周岁；
女职工：在管理、技术岗位上工作的年满55周岁，在工人岗位上工作的年满50周岁。
2.未曾以职工身份参加养老保险的灵活就业人员：
男性年满60周岁；
女性年满55周岁。
年满60周岁（不分男女）。
五、参保途径
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六、制度衔接
Q1
现在改为参加企业职工基本养老保险（以下简称职保）后，原来城乡居民基本养老保险（以下简称居保）的缴费怎么衔接？
答：参加职保和居保人员，达到职保法定退休年龄后，职保缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，可以申请从居保转入职保，居保的个人账户合并到职保的个人账户，按照职保办法计发相应待遇。
Q2
转参职保要怎么办理手续？
答：直接参加职保，按职保的规定缴费。居保的养老保险关系保留在原参保地。待达到法定退休年龄后，职保缴费年限满15年（含延长缴费至15年）的，再申请将居保转入职保。