2024年三季度财险公司“13精”综合竞争力排名榜:平安太保人保均为AAA!(2025年第二期总第六十一期)险企产险人保财险平安(歌手)中国人民财产保险

其实,分析一家保险公司,单看保费或者单看利润,难免稍显片面。

为综合去看一家险企的经营情况,我们从风险、盈利、发展、规模等方面,选取了6项指标,自2016年推出《“13精”综合竞争力排名榜》,至今已经连续发布六十一期。

此前,为引导险企重视消费者权益保护,我们还对综合竞争力的评价体系进行了一些调整,其中主要一项是增加了服务能力维度,详见本文第5节。

六个方面

看险企综合实力

谁家竞争力最强

1

2024年三季度

“13精”综合竞争力排名榜Top30

注:本次榜单仅包括60家公司,具体原因详见本文第5节。

但是,这个结果只是根据“13精”综合竞争力的评价理念,选取可获得的相应指标进行的,并不能做到“又全又好”。

不过,竞争力排名的评价体系,也有根据大家反馈的问题以及市场变化进行调整,详见本文第五节。

最重要的是,我们的初衷,是希望大家能够在看排名榜的时候,了解背后的发展逻辑,再从险企各项指标之间的关系和差异,综合去看他们的经营。

2024年,明确保险业未来十年发展目标的保险业“新国十条”下发后,金融监管总局还下发《》,明确未来五年财险业的发展目标。

即,财险业保持平稳增长,风险防范能力、保障广度深度、综合实力逐步增强,初步形成结构合理、治理良好、竞争有序的财险市场体系。

值得注意的是,文件中还提及要持续强化“报行合一”监管,推进行业降本增效,提升内源性资本积累能力。

自2020年车险综改以来,历经多年的调整,“降本、增效、提质”的目标达成,在费用率显著下降的带动下,即使赔付率上升,车险的成本率也实现同比微降,使得行业承保利润有所提升。

此外,财险业高质量发展行动方案中,还提到各机构要把好发展定位,大型财险公司,要做优做强;中小财险公司,要走差异化发展道路。

近年来,财险业的“马太效应”越发突出,“老三家”的规模持续增长,市场份额稳定,再加上,出色的业务管控能力,叠加稳定的投资收益,净利润同比增加。

因此,“老三家”一直稳居从“13精”综合竞争力排名榜TOP3。

相较之下,虽然,中小公司的保费增速超市场,但是,盈利能力却远不及头部公司,甚至,不少公司仍旧亏损。

这也从侧面反映出,当前财险市场的马太效应突出,且分化加剧。

所以,大家在看排名榜的时候,还是要重点看看各项指标之间的关系和差异,详见后文。

2

平安产险

太保财险、人保财险均为AAA

“老三家”发展稳定、综合优势强

平安产险:竞争力AAA,ROE在“老三家”中最高!车险增速也最高...

2024年三季度,“13精”财险公司综合竞争力排名榜中,有5家公司为AAA级,分别是平安产险、太保财险、人保财险、国寿财产、阳光财产。

平安产险方面,经历过非车险业务调整后,2024年三季度末,以超市场的保费增速,和老三家中最高的净资产收益率,实现规模与效益的稳健增长。

一是,在非车险业务调整完成后,非车险保费增速持续提升,到2024年三季度末再度实现双位数增长,拉动公司整体保费增速超市场。

而且,平安在车险市场的竞争优势突出,车险保费增速约3.8%,在“老三家”中最高。

二是,平安产险的ROE水平较上年同期大幅提升,2024年三季度末为10.7%,重回10%以上,也是“老三家”中最高。

这背后得益于公司承保端业绩的大幅改善,综合成本率下降至97.6%,详见下图。

其中,综合费用率下降2.65个百分点,降至26.7%。

人保财险综合成本率低,太保财险保费增速高,各有优势...

人保财险方面,虽然受非车险业务降速等等影响,保费增速在“老三家”中偏低。

但是,在2024年大额赔付较多的情况下,仍能保持稳定的承保盈利,且综合成本率在“老三家”中最低,已是属实不易。

这背后得益于人保财险的降本增效效果显著,从上图可见,公司综合费用率下降3.16个百分点,降至21.59%。

太保财险方面,凭借在非车险市场的较早布局以及战略转型优势,近年来,一直保持超市场的保费增速。

2024年三季度末,太保财险的非车险保费增速为13.4%,在老三家中非车险增速最高。

因此,财险“老三家”一直稳居竞争力排名榜前三,背后得益于承保端的稳定盈利能力,叠加跟上甚至超越市场的保费增速。

近年来,“老三家”规模与效益均衡发展,使得其竞争力优势越发突出。

3

财险业“马太效应”突出

小型险企规模增长易,盈利难

小型险企增速虽高,但成本率破百...

财险“老三家”的规模与效益均衡发展优势,从上图分规模的公司情况,也能看出来。

相较之下,上年保费规模不足20亿的小型险企,保费增速遥遥领先,但却难逃亏损魔咒。

而中小公司的盈利能力较差,背后与规模较小,承保端风险管控能力和投资能力不稳定有一定关系。

这一点,从42家小型险企中26家公司投资收益率下降,21家公司综合成本率上升,也能看出来。

这也是致使财险业“马太效应”越发突出的原因之一。

行业均值及中位数

另外,“13精”在整理竞争力排名榜的时候,还对行业整体的ROE和保费增速等指标,进行了均值和中位数的计算,以便大家按照自己公司的相应指标与之对应。

不过,需要注意的是,这里的行业均值和中位数等数据,都是依据当期纳入竞争力排名的公司数据整理而成。

这也是为何前文分规模的保费增速中,其他险企的增速与我们单独分析保费排名时相比较高的原因。

看看你家的指标情况

是跑赢了均值?

还是跑赢了中位数?

4

保费增速、ROE、总资产

偿付能力充足率等排名

更多详情

5

“13精”综合竞争力评价体系

“13精”综合竞争力规则,修改啦!

也感谢业内专家的指导和帮助,让我们不断完善。从第一期开始到现在,我们不断改进指标设计和权重。

2020年,调整财务杠杆评分规则,对超过行业杠杆水平2倍的公司,考虑扣减部分分数,因为杠杆太高,则可能预示着偿付能力不足风险在加剧。

2021年,提高了偿付能力充足率门槛,增加了净资产变化额,用以捕捉财险公司投资的浮盈浮亏。

第一,降低保费指标的赋分差距。近年来,保险行业贯彻新发展理念,走高质量发展道路。

一些险企积极调整优化考核机制,降低保费规模、业务增速、市场份额的考核权重。

鉴于此,我们也调整了保费指标赋分差距。具体规则是将保费增速等分成10组,每组差距1分。

第二,删除了杠杆指标。我们曾经对这个指标做过完善,但是现在看来还是不够全面。

我们之前曾经做的一个研究显示,杠杆过低和过高都不好。杠杆太低,说明没有享受行业商业模式红利,杠杆太高,则可能预示着偿付能力不足风险在加剧。因此,对于超过行业杠杆均值2倍的公司,统一赋予行业中位数。

因此,我们将暂时删除这个指标,然而,对于最优杠杆区间这个问题,我们将继续保持探索。

第三,补充服务能力指标。

近年来,很多险企都提高了消费者满意度、合规经营、质量效益的考核要求。为顺应这种趋势,我们补充了投诉率指标,作为险企服务能力的替代变量。

2025年,“13精”综合竞争力排名也进行了重大升级,由以往的细分排名升级为类别排名,将一些细分差距较小的公司进行了类别合并。

“13精”综合竞争力排名体系

①指标:最简洁易懂,也最客观透明

保费增长率代表发展;

ROE代表盈利;

偿付能力充足率代表风险;

实际资本代表损失吸收能力;

总资产代表规模;

投诉率代表服务能力;

②频率:季度

我们的推出频率为季度,而其他公司都为年度,我们的频率更高,这也是国内首次推出的以季度指标为参考指标的排名。

③指标口径及释义

总得分=∑各项指标得分×权重,再以合计分数转化为百分制,得出“13精”综合竞争力最终得分。

保费增长率=本季度累计保险业务收入/上年同期保险业务收入×100%;

“13精”综合竞争力排名方法

①指标构成及分值

指标

得分区间

权重

保费增长率

(保险业务收入)

【1-10】

100%

ROE

【1-MAX】

实际资本

总资产

综合偿付能力充足率

【1-40】

亿元保费投诉量

50%

万张保单投诉量

注:MAX为所有参与排名公司的数量

小编的小小说明:

后台总是有人留言问,为什么百分制第一名的公司却不是100分?关于这个问题,其实小编有跟主编探讨,第一名换成百分并不是问题,平滑一下就可以了。

最终没有选择平滑,是希望维持一个横向、纵向都可比的得分。

eg:

这么说,好比高考一样,假设只有语数外三科,各科满分100分,总分就是300分。

如果,你三科成绩都是100分,那么,总分就是300分,当然也就是高考满分状元,也是最高分。

但是,如果你任何一科没有得满分,比如英语90分,说明你在这门课上还是有短板,总分汇总不够300分,自然也不能是高考满分状元。

②指标评分规则

ROE、总资产、实际资本,按照排名由低到高,依次赋予1分至最高分。

综合偿付能力充足率,100%以下得0分,100%-120%得10,120%-150%得20,150%以上得得30,200%以上得40分。

保费增长率,等分10组,由低到高,依次赋予1分至10分。

亿元保费投诉量、万张保单投诉量,按照排名由多到少,依次赋予1分至最高分。

③本次评价机构

此外,天安财险等一直处于风险处置期,已经多年不披露年报,也不包含在内。

详见《》

数据取自2024年三季度各家公司偿付能力信息披露报告。

6

2024年三季度行业分析

①利润

②保费

③监管

④偿付能力&理赔

本期为《“13精”综合竞争力排名榜》

(2025年第二期总第六十一期)

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THE END
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