3.有良好的沟通能力，待遇从优，期待你的加入。
薪资：4000-10000
地址：长虹干菜城D区18－19号
2
新华人寿保险襄阳公司
新华人寿保险襄阳公司因公司发展需要面向社会招募2023·职等你来，火热进行中
招聘岗位：
1.收展服务专员3名
职位描述：
1、续期收费:公司品牌维护，客户缴费提醒;
2、客户服务:客户保全理赔，年金领取等售后服务;
3、客户加保:家庭健康、理财业务咨询。
任职要求：
1、年龄22-45周岁，具有大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求;
2、具有较强的沟通能力，语言表达能力；
3、热爱学习，执行力强，对待工作有较强的责任心;
4、相貌端庄，待人热情，积极向上，品德优良，身体健康；
5、有保险从业经验及市场销售经验者优先录用；
6、无不良记录。
薪资待遇：
1、底薪有保障，职级越高底薪越高;
2、续期绩效(续期达成率奖+复效奖+短险+品质服务奖+服务件奖);
3、新单绩效(首期佣金+续期佣金+续保奖);
4、年终奖+长期服务奖;
5、养老津贴+员工福利保障计划。
2.部经理助理1名
要求：身体健康有管理经验者优先，学历大专及以上。
薪资：底薪+绩效；
联系地址：襄阳市樊城区长虹路泛悦写字楼701
联系方式：雷然经理15586822929。
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湖北利汇智能农机装备科技有限公司
湖北利汇智能农机装备科技有限公司专注从事甘蔗联合收割机、工程机械、通用机械、农业机械及配件研发、生产、销售、维修及售后服务。
因业务需要，面向社会招聘以下岗位
1.技术员（3人）：25-50岁，机械机电专业。熟练CAD、SOLIDWORKS、inventer机械制图软件，有一定的机械加工知识。有农机设计经验优先录用。接触并了解非标机械工装、检具、夹具等。工资4000-8000元/月，社保+包工作餐。退役军人优先。
2.仓库会计（1人）：25-45岁，会办公软件，熟练金蝶/用友进销存软件录单、开单流程。有过工业企业的车间统计、合同跟单工作经验优先。工资3500~4500元/月，社保+包工作餐。
联系人：江女士
公司地址：高新技术开发区新风路11号。
4
华中制药高薪招聘普工
决对真实可靠，华中制药招聘普工，成品药生产、包装岗位，月薪5-8k，要求：38岁以下，男女不限，高中以上学历，身体健康，工资高，稳定，交五险，包吃伙食好，不包住，赶紧私聊填简历报名。
工作地址：襄城岘山路118号。
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襄阳恒德汽车配件有限公司
襄阳恒德汽车配件有限公司位于湖北省襄阳市高新汽车工业园，始建于2005年12月，占地面积99.8亩，注册资本2700万元，总资产约12000万元，银行信用等级为AA级。公司主要从事汽车铝合金轮毂的设计、开发、生产与销售;具备年产100万只乘用车铝合金轮毂的能力，年销售收入达1.5亿元，具有自主经营进出口权，产品已出口到30多个国家（90%以上为出口产品,全国出口排名第36位，全省位居第一）。公司秉承着“恒于诚信、德润天下”的经营理念，致力改革，开拓创新，12年、13年分别被襄阳高新技术产业开发区、襄阳市人民政府授予“先进单位”、“突出贡献企业”、“守合同重信用企业”；18年荣获“湖北省支柱产业细分领域隐形冠军培育企业”；19年荣获“制造业与物流业联动发展金牌服务商”和“国家AAAA级物流企业”；21年再度被湖北省科学技术厅等评定为“高新技术企业”，并通过“湖北省认定企业技术中心”复评；同年荣获湖北省专精特新“小巨人”称号。
2.浇注工（1名）：任职要求：男性，30-55岁，身体健康、强壮，无不良嗜好，有较强的适应能力，能吃苦耐劳，积极主动，服从性好，能适应倒班（三班倒），薪资幅度5000-9000元/月。
3.热处理工（1名）：任职要求：男性，30-55岁，身体健康、强壮，无不良嗜好，有较强的适应能力，能吃苦耐劳，积极主动，服从性好，能适应倒班（两班倒），薪资幅度5000-6500元/月。
4.普工（2名）：任职要求：男女不限，20-50岁，身体健康，无不良嗜好，有较强的适应能力，能吃苦耐劳，积极主动，服从性好，能适应加班（长白班），薪资幅度3500-5500元/月。
联系人：饶女士/周女士
公司地址：襄阳市高新区汽车工业园新光路3号。
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翔悦酒店
翔悦酒店招聘职位：
1.服务员，女性，年龄50岁以下，有经验者优先，薪资2800-3500，提成上不顶！
2.后厨打荷，洗碗工，男女不限，年龄55岁以下，薪资2600-3000！
全职员工福利：每月享受4天假期，提供食宿，住宿有空调，洗衣机，热水器生活便利，每半年加一次工龄工资。
马经理：13545450868
酒店地址：樊城区振华北路
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襄阳凌峰汽车线束有限责任公司
公司是在襄阳汽车产业开发区注册成立的为东风股份公司配套汽车电线束系列产品的专业厂家，公司注册资本200万元，占地25亩，年生产电线束系列产品能力为50万台套，产值可达9500万，现有员工310人。主要设备有自动下料剥皮机、中间剥皮机、静音连续端子压着机、拉力测试仪、综配生产线、计算机检测仪等。公司在2004年3月通过了ISO/TS16949质量体系认证，企业多年均被东风股份公司评为优秀供应商。
1.普工(30名)：男女不限、年龄18-45周岁左右，初中及以上文化程度。能够吃苦耐劳，无传染病、无慢性疾病等，身体健康者。个人素质良好、无劣迹、能服从分配，遵守厂纪厂规。长期稳定达一年以上，家住二汽附近及有工作经验的可优先考虑。
2.残疾工（10）：男女不限、年龄在18-45周岁左右，初中及以上文化程度；能够吃苦耐劳，无传染病、无慢性疾病等，身体健康，无劣迹、服从调度及分配，能独立完成领导安排的工作。持正规的残疾证（湖北省内均可）。
联系人：段先生
公司地址：襄阳市高新区二汽基地名城路22号（襄阳东富奥迪4S店对面）可坐75路、568路、69路公交车(名城路北站下)。
0710-3326070（门卫）。
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诚聘襄阳市社区服务经理3名
岗位职责:就近安排、扎根社区做好社区老客户的售后服务，为客户及时提供公司资讯，免费提供咨询服务。
任职资格:高中，中专以上学历。年龄:25周岁～49周岁，男女不限。有亲和力，有耐心，沟通能力好，能按时上班，每天汇报工作并做好记录。
联系人：郝经理18986376188。
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湖北百佳盈商贸有限公司
招聘会计，薪资：3500-4500元/月
要求：30岁到40岁，招聘1人，
职位描述：会开车，有车，樊城区，简单做账，往来账，参与库管发货；
联系人：赵勇17362641311
地址：襄阳市-樊城区吾悦附近。
10
祥春游戏工作室
招聘工作室客服2名
工作内容：客户来咨询时给客户发表格清单和价格表，客户选好后发送给客户即可，不需要推销，不需要去找客户。
夜班一名，男女不限，工资待遇面议。
年龄要求，40岁以下，要求工作认真负责，积极有耐心。
另招聘主播两名，要求形象气质佳，开朗活泼，能熟练熟悉直播整个流程，工资待遇面议。
工作环境是个人工作室，无五险，介意勿扰。
工作地址：襄阳樊西新区乔峰商贸城。
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湖北津药药业股份有限公司
1.车间包装普工3500-6400
要求：女士，35岁以下，2班倒。
2.工艺技术员4500-8000
年龄要求：35岁以下，男女不限，可以接收优秀的应届生和大四的实习就业学生。
其他福利：市外人员免费提供3人间宿舍（空调、热水器、独立卫生间、大衣柜）、公司内部设有职工食堂、购买五险一金、交通补助、节日礼品、每年调薪等。
工作/面试地址：襄阳市高新区汉江北路99号（新五中朝北一站路距离）
公交站台：桃园路邓城芳草园站（19路、302路、38路）、中日龙科技园站（531路、76路）。
联系人：周老师18671478863
0710-3239549。
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仰韶彩陶坊襄阳分公司
仰韶彩陶坊襄阳分公司招聘厂家业务：
岗位职责：
1、负责仰韶彩陶坊产品的推广销售管理工作；
2、执行公司产品营销方案，向客户介绍产品卖点等；
3、开发维护负责区域客户，挖掘客户背后的资源。
任职要求:
1、大专以上学历，具备白酒销售/快消品销售经验优先；
2、熟悉白酒渠道，有一定渠道资源者优先；
3、熟悉白酒运作思路，能独立维护大客户；
4、踏实本分，有事业心。
福利待遇：底薪5000+绩效+提成+带薪休假+社保
13
湖北鑫光智能装备有限公司
1.嵌入式工程师2人
薪资：面议
2、掌握原理图与PCB设计工具，如AD、OrCAD、PADS等
3、熟练掌握STM32系列MCU嵌入式开发，熟悉IAR或Keil开发及调试软件
4、熟悉MCU常用外设的使用，如:定时器、ADC、UART、SPI、12C、LAN等
5、了解数字电路和模拟电路基本知识
6、精通C/C++程序开发
7、熟悉RS485、RS232、CAN、TCP/IP、Modbus等接口和协议
2.电气工程师3人
1、三年以上工作经验，大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等专业
2、能根据设计需求对设备电气部分进行设计工作及设计的再更新，现场调试、维护
3、熟悉三菱或西门子PLC编程及变频器、伺服等控制和调试
4、熟悉威纶通或西门子等触摸屏程序设计
福利：入职缴纳五险一金，包食宿，享法定带薪假期，出差补贴，高温补贴，加班补贴，每季度有优秀员工奖、每年享受年终效益奖，专利奖、项目奖，良好的晋升机制，协助办理职称评审，地方性人才补助，骨干员工股权激励，传统节日发放福利、各种活动
咨询热线：0710-3033355
136286377293
公司地址：东津新区鹿鸣路与长山路交叉路口程力新富办公楼五楼。
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襄阳桎诚定制科技服务有限公司
诚聘：兼职现结，不限男女不限年龄，只要想挣钱就可以干；
地址：襄阳市樊城区王寨工业园10号103室
联系人：张总19102796555。
15
襄阳时代口腔医疗管理有限公司
招聘岗位：人力资源总监1人(可兼职)
具体事宜请来电或来店详谈
咨询热线：15586417077王杰。
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湖北稻花香酒业股份有限公司
湖北稻花香酒业股份有限公司襄阳办事处
稻花香集团位于湖北省宜昌市龙泉镇。历经30多年的奋斗，已发展成以白酒为主业，以物流、配套、文化旅游为辅的“一主三辅”产业集群的大型企业集团。企业规模和综合经济实力位居全国白酒行业前八强，是中国大型工业企业，中国民营企业500强、全国文明单位、农业产业化国家重点龙头企业、全国首批农产品加工业示范企业、全国酿酒行业先进单位、全国发展县域经济突出贡献企业、国家扶贫龙头企业、湖北省农产品加工业“四个一批”工程过百亿元企业、湖北省循环经济试点企业、湖北省白酒制造业龙头企业、湖北省高新技术改造传统产业示范企业、湖北省“两化融合”试点示范企业。“稻花香”、"关公坊”、“清样”先后被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。“稻花香”连续19年蝉联“中国500最具价值品牌”，品牌价值达1018.68亿元。
襄阳办事处现因公司发展需要现招聘如下岗位:
一、品牌经理(流通，酒店，商超)
品牌经理(流通12名、酒店8名、商超2名)，基本工资3500元/月+绩效工资500元/月+提成。
岗位职责:
1、实施企业的品牌推广计划;
3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪:
4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。
任职资格：
1、具有快消品或者白酒行业的从业背景，当地商超、酒店客户资源，有品牌专员工作经验者优先;
2、有较好的综合素质及文化修养;
3、诚实勤奋，有良好的沟通及协调能力，较强的执行能力;
4、具有亲和力，敬业、有团队合作精神。
二、团购经理
团购经理8名，基本工资4000元/月+绩效工资1000元/月+提成。
1、市场调研与分析，制定团购策略，寻找合作伙伴;
2、挖掘、拜访当地有酒水需求的单位、公司，负责公司产品的销售及推广工作;
3、根据市场营销计划，完成个人和部门销售指标。
任职资格:
1、具有快消品或白酒行业的从业背景，当地广阔人脉资源，有行业工作经验者优先;
3、具有亲和力，敬业、有团队合作精神。
三、酒店促销员
酒店促销员30名，基本工资2500元/月+销售提成。
襄阳市各大酒店销售稻花香白酒(固定酒店)。
1、40岁以下，形象气质好，有良好的沟通能力和执行能力;
2、学历不限，具有快消品或者白酒行业的从业经验者优先。
四、商超导购
商超导购15名，基本工资2500元/月+提成。
1、襄阳市各大商超销售稻花香白酒(固定商超);
2、热情接待到店客户，为客户介绍稻花香白酒产品;
3、收集意向客户留资，邀约客户到店，对客户进行回访跟进，促进成交。
1、40岁以下，形象气质好，有良好的沟通能力和执行能力。
五、财务兼仓管
会计1名、出纳(兼仓管)1名，基本工资4000元-4500/月。
岗位职责：熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件以及仓库物品保管工作。
1、财务，会计专业大专及以上学历，持有会计证:
2、必须有白酒生产型企业工作经验及二年以上财务会计工作经历;
3、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
六、文职人员
办公室文职1名，基本工资3500元--4000/月
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作;
3、公司来访客户接待。
1、形象好，气质佳，年龄在20-35岁;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、会基础电脑操作，熟练运用Excel、office等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
公司地址：襄阳樊城区内环路(卧龙大道)东侧环球金融城写字楼2栋1单元1212号
联系人：黄主任
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襄阳市民发商业管理有限公司
一、行政助理1人
咨询热线：18307205041韩女士
工作地址：东津新区浩然河西路21号民发瑞际酒店6楼。
18
襄阳源之源水业有限公司
招聘职位：瓶装定制水销售员数名，桶装水销售员数名，有快消品经验者优先，底薪加提成，待遇丰厚，具体面议。(兼职全职都可以)。
工作地址：襄阳市光彩大市场新世纪生活广场。
19
湖北敬敬木业有限公司
招聘岗位:
1.木工师傅及学徒工3500-8000；
2.生产木门师傅及学徒3500-7000；
3.女普工3000-5000；
福利：包工作餐(具体薪资可面议)
地址：襄州区伙牌伙牌工业园御康路恒丰源院内
有意者可联系：13339804200。
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物业场地管理岗招聘
1.负责场馆每日开放验票入场，秩序维护。
2.工作期间文明有礼，举止得体，耐心回复球客和学员家长的问题。
3.负责巡查责任区域的场地器材、场地整洁、工程设施设备巡查工作，做好每日记录并上报。
4.赛事和培训期间负责场馆进出口秩序，保障活动安全有序进行。
5.下班闭馆时完成场馆清场工作和关闭场馆内所有照明灯以及其他需要关闭的电子设备。
1.年龄在50岁以下，形象气质佳。
2.学历要求，大专学历及以上。
3.工作执行力和责任心强，有亲和力。
薪资条件：
入职第一个月为试用期，工资待遇按80％发放，转正后每月2800元（含个人社保部分）。
工作地点：襄阳全民健身中心
联系人：刘主管15090967709。
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随州市随县县直学校专项招聘
随州市随县县直学校专项招聘教师43人公告
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的原则；坚持“公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘单位及岗位
随县第一高级中学（17名）：高中语文3名、高中数学2名、高中英语3名、高中物理2名，高中化学2名、高中生物1名、高中政治2名、高中地理2名。
随县第二高级中学（20名）：高中语文1名、高中数学3名、高中英语2名、高中物理3名、高中化学2名、高中生物2名、高中政治2名、高中历史1名、高中地理3名，高中体育1名。
随县炎帝学校（3名）：初中物理1名、初中体育1名、小学体育1名。
随县特殊教育学校（3名）：生活语文1名、生活数学1名、唱游与律动1名。
具体招聘岗位详见岗位表（附件1：《随县县直学校2023年度专项招聘教师岗位表》）。
招聘公告在随县人民政府门户网站发布，同时在各招聘高校的门户网站发布。
（2）招聘地点：笔试地点为湖北师范大学（湖北省黄石市），面试地点以面试公告为准。
四、招聘对象及报考条件
本次随县县直学校专项招聘教师面向2024届普通高等学校毕业生和择业期内（2022届、2023届）普通高等学校毕业生，应聘考生应具备以下条件：
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3．具有良好的政治素质和道德品行；
4．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；
5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6．具备岗位所需的其他条件（具体招聘单位和岗位条件见岗位表）。
（二）有以下情形之一的不得参加招聘考试
1．现役军人；
2．高校在读的非应届毕业生；
3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；
6．法律法规规定的其他情形。
（三）招聘岗位资格条件
1．具有普通高校本科（学士）及以上学历学位，所学专业满足岗位所需专业要求；特殊教育岗位在本科报名不足（不足1：3）的情况下可放宽至专科学历。
2.2024年应届毕业生须于2024年8月31日前取得学历、学位证书，逾期未取得以上证件者，不予聘用。
4．年龄要求：25周岁及以下（即1997年1月1日及以后出生）；具有硕士研究生及以上学历的，年龄放宽至30周岁及以下（即1992年1月1日及以后出生）。
五、招聘流程
（一）报名
报名联系方式：随县教育局0722－3339196。
报考人员应仔细阅读招聘公告，报名时如实填写报名信息和提供材料，报名信息和提供材料必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消报考资格或聘用资格。报考人员只能选择一个岗位报名，不得选择报考多个岗位，若出现同时报考多个岗位的情况，取消报考资格。
2．报考资格审核
（1）根据《人力资源和社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（人社部规〔2017〕17号）规定，资格审查工作由用人单位和主管部门负责，对符合报考条件的人员，不得拒绝报名；对资格审查未通过的人员，说明理由；对填报材料不全的，注明缺失内容，并通知报考人员补充。通过审查的人员，留存报名信息，供资格复审时参考。对报考人员资格审查要及时、客观、公正。招聘岗位要求的专业、学历等资格方面的问题，由招聘单位负责解释。
（2）确定参加公开招聘人员。各岗位招聘计划数与报名人数应达到1：3比例。报名结束后，对报名人数达不到规定比例的招聘岗位，需要取消、核减或保留的，由招聘单位和主管部门根据需要，报县人社局按不低于1：2的开考比例核准。达不到1：2开考比例的，取消招聘计划。
特殊教育学校岗位若本科学历考生报名不足（不足1：3），可放宽至专科学历，并发布补充公告。
（二）笔试
（三）资格复审
资格复审由县教育局组织实施。
（四）面试
确定面试人选名单。根据考生笔试成绩，分学科从高到低、按1：3的比例确定面试入围人选名单，并向社会公布。
特殊教育面试采取讲课（含手语配合）的方式，备课30分钟，讲课10分钟。
面试成绩设置最低合格线，面试成绩最低合格线为75分。其中，对于入围面试或实际参加面试人数与岗位计划数之比等于或小于1：1的岗位，面试成绩最低合格线为80分。面试成绩低于最低合格线的考生，不能进入下一招聘环节。
2．计分办法：面试总分为100分，评委评分低于70分或高于95分的须在《评委打分表》中注明原因。每个考场7位评委，7位评委现场评分，去掉1个最高分、去掉1个最低分，其余5位评委的平均分即为面试得分，面试得分当场宣布，经考生签字确认。
3．面试内容：面试内容为人民教育出版社现行高二年级教材内容。特殊教育学校教材为人民教育出版社“培智学校义务教育实验教科书”。
（五）考试成绩计算
笔试、面试成绩分别按40％和60％的权重计入总成绩（笔试、面试和总成绩均四舍五入保留两位小数）。
（六）确定拟聘用人选
根据总成绩，按报考岗位1：1的比例，分学科从高分到低分确定体检、考察人选。如果总成绩相同，笔试成绩高的考生排名靠前；若笔试成绩相同，则举行加试。
（七）体检和考察
体检由教育主管部门统一组织拟聘人员到县级及以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员体检标准执行，体检费用由应聘人员自理，体检不合格者不予聘用。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。
考察由用人单位组成考察组，采取实地走访、个别谈话、查阅档案等方式进行，并对资格条件进行复查。考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照总成绩排名依次递补。
（八）拟聘用人选公示
招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经主管部门审定，在随县人民政府门户网站公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由主管部门报人社部门审核备案。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。
（九）选岗
语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、体育学科根据各学科总成绩，从高分到低分的顺序依次选岗。
（十）聘用
1．经人社部门审核备案后，招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。
六、其他事项
（一）本招聘公告有关政策口径由随县人社局负责解释。
（二）招聘公告中涉及报考条件的内容，由招聘单位及其主管部门负责解释。
随县人社局0722－3339607
七、纪律与监督
严格执行公开招聘工作的各项纪律和要求，对违反公开招聘纪律的人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。