作为中国太平新的业务和盈利的增长点，养老保险业务正逐步建立并保持着行业中技术和市场领先的地位。太平养老保险股份有限公司是中国首批获得国家资格认定的专业养老保险公司，兼具获受托人和投资管理人两项资格，可以为客户提供以受托管理和投资管理为核心的包括精算咨询、方案设计、资产管理、风险控制、投资决策等各项企业年金服务。
2004年6月7日，由太平人寿发起设立的专业养老保险公司太平养老保险股份有限公司，首家正式获得中国保险监督管理委员会的筹建批准。
2004年8月，太平养老保险(筹)、太平人寿通过与中国劳动和社会保障部、辽宁省劳动和社会保障厅、辽宁省社会保险事业管理局的深入沟通和协调，就辽宁省企业年金试点工作的正式签约和直属企业转保的工作内容达成了一致。由辽宁省社会保险事业管理局代表政府，太平养老保险(筹)代表将来的受托人，按照劳动和社会保障部2004年20号令和23号令的要求，建立标准的企业年金运作模式;截止到2004年8月31日，辽宁社保部门基本完成实质性的资产转移工作。
太平养老保险2010-2012年保费收入情况如下:
年份
保费收入(万元)
2010
2216
2011
53204
2012
92461
公司股东包括中国保险(控股)有限公司、太平人寿保险有限公司、中保集团资产管理有限公司、太平保险有限公司和富通国际股份有限公司。公司股东管理的资产达到数万亿元人民币，在年金计划管理、风险管控等方面有着丰富的经验，为太平养老保险提供了强有力的管理和技术支持。主要股东获得权威的国际评级，为年金基金的安全性提供了长期可靠的信用保证。
太平养老保险拥有一支国际化的年金专家队伍。公司拥有具备丰富经验的精算师、投资专家和IT专家。公司高级管理层更是拥有丰富企业年金、投资、保险、财务管理和运作经验，具备国际化视野，以及丰富国际企业年金管理和运做经验的专家。
太平养老保险拥有规范、科学的公司治理结构，确保客户利益。公司建立以受托人为核心的信托模式，受托人代表客户的利益，担当客户利益看护者的角色，按照独立统一的选择评估标准和流程对其他三种主体进行选择和评估;公司资产和管理的企业年金基金资产严格分离，包括账户分开、资金分开、管理分开和人员分开。受托人和投资管理人两项职责分别由不同的部门承担，分别管理运行，互相监督、互相制约。公司建立了完整的风险管理体系，设立风险管理部直接对董事长负责，对整个公司企业年金基金管理进行风险管控，对公司管理的企业年金业务进行风险评估，确保公司受托人、投资管理人的独立性，确保企业年金的安全，维护客户的利益。
2004年6月2日，太平养老保险股份有限公司获准筹建。
2004年6月2日，中国保监会正式签发了《关于筹建太平养老保险股份有限公司的批复([2004]950号)》，国内首批专业养老保险公司--太平养老保险股份有限公司获准筹建。
2004年6月16日，太平养老保险股份有限公司(筹)媒体说明会在上海举行。
2004年12月21日，太平养老保险股份有限公司获得保监会开业批文。
2004年12月21日，太平养老保险股份有限公司(简称"太平养老保险")，获得中国保险监督管理委员会保监发改[2004]1664号批复文件，核准开业。
2005年1月31日，太平养老保险股份有限公司正式对外营业。
2005年8月2日，太平养老获得劳动和社会保障部企业年金基金法人受托机构资格和企业年金基金法人投资管理人资格，成为中国首批企业年金基金管理机构。
2005年10月31日，太平养老签约第一家企业年金基金受托管理合同。
2006年12月，太平人寿与太平养老企业年金和团险整合实施方案宣导。
2007年5月17日，太平养老获中国保监会批复，注册资本增加到5亿元人民币。
2008年11月，太平人寿与太平养老团险资源整合基本完成。
2008年12月，太平养老经保监会批准，增加注册资本金至人民币8亿元，进一步增强了公司的运作实力。
2009年6月29日，太平养老控股股东，原中国保险(控股)有限公司，正式更名为中国太平保险集团公司。
2010年7月，根据中国太平保险集团战略需要，经中国保监会批准，太平养老正式开始团险直营。
2010年9月，太平养老企业年金管理资产突破300亿元。
2010年12月，中国太平保险控股有限公司(00966-HK)宣布受让太平养老96%股权，并与中国太平保险集团按股权比例共同向太平养老增资至12.5亿元。