中华财险，全称中华联合财产保险股份有限公司，是经中国保监会批准，于2006年12月设立的全国性财产保险公司，也是全国唯一一家以“中华”冠名的财产保险公司。公司控股股东为中华联合保险集团股份有限公司(以下简称“中华保险”)。2012年底，中华保险引入资本实力雄厚的中国东方资产管理股份有限公司作为控股股东和战略投资者，从根本上提升了整个集团的可持续发展能力，迈进了新的历史阶段。
经中国保监会核准同意，公司注册资本金达到146.4亿元人民币。截至2018年底,公司偿付能力充足率为301%，惠誉国际评级机构连续四年授予中华财险“A-”财务实力评级，长期展望为稳定。2019年，中华财险实现保费收入485.52亿元，市场规模位居国内财险公司第五，农险业务规模稳居全国第二。目前，中华财险在全国设立了32家分公司，营业网点超过2500个，员工队伍43000余人，形成了比较完善的服务网络，建立了一支高素质的保险经营与服务专业队伍。中华财险始终践行“服务至上、信守承诺、回报社会”的服务宗旨，勇于承担社会责任，得到了社会各界的广泛认可。公司曾连续多年入选“亚洲品牌500强”、“中国企业500强”、“中国金融机构金牌榜最佳农险服务保险公司”、“中国最具价值品牌”和“中国服务业企业500强”等。展望未来，中华财险将以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引，全面贯彻落实集团公司和财险公司五年发展规划(2019-2023)，不忘初心，牢记使命，服务国家、服务三农、服务民生，全心全意为人民群众提供保险，努力将中华财险打造成为一家以客户为中心、以科技与创新驱动、具有差异化竞争优势和具有可持续发展能力的优秀财险公司。
中华联合财产保险股份有限公司福建分公司于2004年9月3日正式挂牌营业，在社会各界的关心和支持下，以积极创新的精神、周到细致的服务，为客户提供快、优、全、广的咨询、投诉、回访、救援、预约投保等多功能、一体化、个性化的专业服务保障。目前，全省已设立8家中心支公司(厦门为分公司),16家县级支公司，52家营销服务部，员工900多人，机构网络居全省财险公司第二,地市级机构覆盖率达100%，县域机构基本全覆盖。
招聘职位
★【高薪诚聘】三明地区县域机构经理面谈
●职位详情
1、负责县域机构的管理工作和业务指导工作。
2、负责组织编制县域机构年度计划并督促执行。
2、指导并管理团队，完成日常事务性工作。
3、培养销售团队，提升营业区域业务品质。
4、完成公司下达的各项考核指标。
●其他要求
2、具备良好的沟通能力、组织能力。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有良好的沟通、协调能力，有团队协作精神。
★【中华保险高薪诚聘】车险客户经理5-11K12薪
一、职位亮点
薪资爆炸：底薪+高额提奖+新人补贴最高700元/月。
神仙福利：五险一金+过节费+员工食堂+带薪假期。
零经验护航：带薪培训+金牌导师1对1帮带(首月上岗无忧!)。
二、我们需要这样的你
年龄24-40岁，大专及以上学历。
敢挑战高薪，爱团队作战。
三、你的战场
坐标：福州市鼓楼区华林路鑫满大厦中华财险(地铁树兜站)。
节奏：8:30-18:00(中午有午休)，单双休。
四、加入即享
新人保护期：完善的新人培训和师徒制，优质客户资源，开单率提升200%。
资源加持：千万级客户池+智能呼叫系统(AI帮你筛优质客户)。
成就暴击：月度榜单/季度冠军/王者荣耀式业绩榜单/年度优秀员工。
★车险业务管理岗面谈
岗位描述
2、指导下级机构保险业务发展，适时做好业务监控和检查督导，指导并协助机构参与保险重点项目招投标、重点领域和板块市场拓展工作，并定期开展工作技能及业务知识培训。
3、制定完善公司保险管理制度，规范、约束下级机构合规经营，并确保有效实施。
任职资格
1、全日制本科及以上学历。
★查勘定损岗面谈
岗位职责
1、负责辖区内出险案件的查勘与代查勘工作。
2、权限范围内的定损工作。
3、依照公司规定和业务流程进行现场查勘定损操作，确保准确、合理、快速地核定保险责任及事故损失。
4、负责现场施救和其它服务项目的实施，处理客户反馈的有关查勘定损意见。
5、负责查勘定损环节的客户信息、资料收集与维护，公司品牌推广与优质客户理赔差异化服务。
6、参与人伤任务的查勘和首次跟踪处理。
7、按推修工作流程，规范引导维修资源流向。
岗位要求
2、持有C1以上驾照。
★农险专员面谈
2、做好县区财政补贴保费的申请和催收。
3、维护和发展农村市场客户关系，做好农村市场客户的服务工作并达成业绩指标。
4、负责组织实施辖内所负责代理人员的管理。
5、负责开展农村市场调研，及时掌握市场变化、产品情况、市场需求，与政府建立沟通机制，探索农村保险创新渠道与途径完成上级公司下达的农村保险任务。
★农险业务管理岗面谈
1、负责农险业务的宣传、承保、应收保费、财政补贴、销售费用管理等工作。
2、负责农险机构网点和人员队伍建设工作。
4、指导分支机构开展涉农保险工作、推动公司涉农保险业务发展、撰写业务分析报告。