1.工伤保险赔偿是单位出还是社保局赔付如果单位购买了社保工伤保险,那么应该优先申请社保赔偿;如果是商业保险,则需要向保险公司提出索赔;如果单位没有购买任何保险,那么赔偿责任将由单位自行承担。 找法网咨询顾问 2024.11.23 10:52:11 解答 咨询我 工伤保险赔偿的来源多样,具体取决于单位是否购买了相关保险。如果单位已缴纳了社保工伤保险,员工可以向社保https://wap.findlaw.cn/wenda/q_46603619.html

2.工伤社保赔偿怎么查询工伤社保赔偿怎么查询工伤意外保险怎么赔偿 工伤意外保险的赔偿方式与普通意外保险有所不同。在工伤保险中,赔偿金额通常由用人单位根据员工的工资、工龄和伤残程度等因素进行计算,并由社会保险基金进行支付。而意外保险的赔偿金额则由保险合同中约定的保险金额和赔偿比例决定。此外,工伤保险还包括医疗费用、住院津贴、伤残https://m.shenlanbao.com/wenda/topics/236163

3.以案普法员工发生工伤后再补缴社保,工伤保险会赔付吗?实践中,很多用人单位为了节约人工成本不为职工缴纳社保,一旦员工发生较为严重的工伤甚至工亡,单位所需要的承担的工伤赔偿数额是非常大的。 员工工亡后单位再补缴社保,有用吗? 农某是某纸塑公司员工,公司从 2012 年三月为农某缴纳社保,2014 年 2 月农某离职后停止参保。 https://www.bijie.gov.cn/bm/bjssfj/dt/yasf/202306/t20230602_80007189.html

4.工伤补贴是公司还是社保给的工伤补贴是公司和社保给的,即由公司和工伤保险基金分别赔偿,公司未缴纳工伤保险费的,由公司支付全部工伤赔偿项目。公司参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由公司和工伤保险基金分别支付新发生的费用。职工应当参加工伤保险,由公司缴纳工伤保险费。https://m.lawtime.cn/tuwen/819117.html

5.新文推送李娜:《退休再就业人员工伤损害赔偿的困境与出路》综上可见,上述两种规制方式中,后者简单的站队行为虽然能够避免当事人在工伤保险适用问题上的意见分歧,但对解决目前退休再就业工伤赔偿问题并无裨益。而前者基于法律内容的一致性和权威性,在否认退休再就业人员适用《工伤保险条例》的同时,将工伤保险责任转移给用人单位,从而做到了立法回应现实需求。但在现有社保制度下,将https://news.culr.edu.cn/fxy/xsky/xzcgsd/63525.htm

6.异地工伤案频发用人单位赔付耍花招,谁为劳动者兜底?一旦发生工伤,以公司注册地还是工伤发生地标准赔偿,成为这类工伤的争议点。 职工小王的户籍和用人单位注册地均为河北邯郸。在青岛某国企车间发生事故,右小臂截肢,按照邯郸市社保政策小王可获得一次性赔付30万元,而按照青岛市社保政策,小王同车间的正式职工赔付标准为50万元。为此,小王提出“应该以工作地工伤赔付标准赔偿https://m.gmw.cn/2023-12/21/content_1303607559.htm

7.工伤是公司赔还是社保局赔律师普法工伤是公司赔还是社保局赔 普法内容 职工发生了工伤,如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的,一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外,都是从工伤保险基金中支付,即社保局赔。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的,那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企业赔偿。企业及时帮职工补缴工伤保险费的,在补缴后https://www.110ask.com/answer/16757262118074540097.html

8.交通事故赔偿与工伤保险赔偿竞合不可兼得陈华凤所属公司未为陈华凤缴纳社会保险费参加工伤保险,其应按照《工伤保险条例》的规定承担给付陈华凤应支付一次性工亡补助金382180元、供养亲属抚恤金151955元、补发陈华凤生前岗位保障金1736元合计共人民币517677元给死者家属。 二、争议 目前,道路交通事故引起的工伤中,存在着交通事故赔偿与工伤保险赔偿二者竞合。在https://www.chinacourt.org/article/detail/2012/11/id/784446.shtml

9.北京市残疾人联合会北京市残疾人政策服务手册经批准享受缴费补贴的残疾人,初次参加城乡居民养老保险的,应按照《北京市城乡居民养老保险办法实施细则》的规定,到指定的商业银行开立城乡居民养老保险“专用存折”,存入应缴纳的保险费后,在每年4月1日至10月10日期间,持本人的户口本、身份证、“专用存折”、“审核证”,到户籍所在地的街道社保所(村委会)办理参保https://www.bdpf.org.cn/n1508/n1509/n1511/c34733/content.html