1.平安保险招聘考试重点2354,人身意外伤害保险积聚的责任准备金属于()。 保障性责任准备金 √ 非寿险性责任准备金 未到期责任准备金 长期性责任准备金 355,保险公司发现保险代理机构及其保险销售从业人员销售其保险产品存在违法违规行为的,应当立即予以纠正。拒不改正的,保险公司应当立即终止与其委托代理关系,并报告给() https://www.jianshu.com/p/3e16fc0db28b

2.综合新闻中心特困家庭独生子女可免费办意外伤害险 (2009年9月7日 03:40) 山东钢铁业“巨无霸”诞生 (2009年9月7日 03:40) 花生油市场掀起降价潮 (2009年9月7日 03:40) 青岛理工大学新增16例甲感病例 (2009年9月7日 03:40) 县区旅游争挑大梁 (2009年9月7日 03:40) 彩色公交候车亭上岗 (2009年9月7日https://news.sina.com.cn/2009-9-07/index.shtml

3.东软始业教育结业考试(2022年1月29日)B、人身意外伤害险&交通工具险/商业补充医疗保险 C、企业年金 D、法定假期 提交答案:D 正确答案:D 8关于保护项目的信息安全,下列哪项做法不正确 1分/1分 A、不在公共场所进行与项目有关的技术交流或讨论 B、与朋友聚餐,不谈论任何有关项目信息的话题 https://blog.csdn.net/m0_37558351/article/details/122740912

4.174页!安全标准化管理手册模板为作业人员办理工伤保险和意外伤害险。5、落实本厂安全生产检查制度,对违反安全技术标准、规范和操作规程的行为及时予以制止或纠正。6、落实本厂施工现场消防安全制度,确定消防责任人,按照规定配备消防器材、设施。7、落实本厂安全培训教育制度,组织岗前和班前安全生产教育。8、根据本厂的实际情况,落实本厂制定的各项http://www.360doc.com/document/22/0417/01/78818870_1026871790.shtml

5.12366热点问题解答(全文)3.我公司给员工交的意外伤害险可以进行企业所得税税前扣除吗? 答:根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第三十五条规定,企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保https://www.99xueshu.com/w/qrzvi1sjinpy.html

6.重庆2019社保缴费标准重庆2019社保缴费标准 2019年重庆社保缴费标准基数为6106元,养老保险为公司缴19%,个人缴8%;失业保险为公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险为公司缴根据行业,个人不缴;生育保险为公司缴0.5%,个人不缴;医疗保险为公司缴8%,个人缴2%;补充大病为公司缴1.5%,个人5元。https://www.xyz.cn/toptag/zhongqing2019shebaojiaofeibiaozhun-476226.html

7.学生意外伤害险香港中文大学(深圳)学生事务处学生意外伤害险保险由深圳市政府、深圳市教育发展基金会和参保学生家长共同出资购买,通过招投标方式确认由中国人民财产保险股份有限公司深圳市分公司承保。 参保对象:在深圳市取得合法办学资格的全日制大中小学校、中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园(以下统称学校)在籍学生和幼儿。 https://osa.cuhk.edu.cn/zh-hans/basic/614

8.团体意外险所需材料(通用13篇)篇2:团体意外险所需材料 1、保险单正本; 2、由被保险人或受益人作为申请人填写保险金给付申请书; 3、申请人户籍证明或身份证明; 4、建筑安全主管部门出具的证明材料; 5、投保人、保险金申请人所能提供的与确认保险事故的性质、原因、伤害程度等有关的其他证明和材料; https://www.360wenmi.com/f/file0u8juhzq.html

9.工伤意外险的保障范围主要包括哪些?《工伤保险和意外伤害险没有区别吗?》 有区别的。工伤保险和意外险在保障范围、保障人群、保障额度和缴费标准等方面都有所不同:1、性质不同:工伤保险是社保的一种,五险之一,只有在职职工才能缴纳,是法定强制的,单位必须为每位员工参保。它可以为员工免费提供上班期间的工伤、职业病、48h内意外死亡以及上下班期间发生https://hr.gan-ren.com/hc/rteeeesmrnnnhcrrcte.htm