1.雇主责任险保险合同纠纷判决书一份2014年11月30日,星驰公司就宋胜锋死亡赔偿情况向原审法院出具书面说明,星驰公司陈述在“3.3”事故中,宋胜锋并非星驰公司的雇员,星驰公司接受诚信公司的委托,以星驰公司的名义与宋胜锋家属签订和解协议,星驰公司先行代诚信公司向宋胜锋家属支付赔偿款,星驰 原审法院认为,诚信公司和安信公司签订的雇主责任保险合同,缔约http://www.360doc.com/content/16/0404/20/22513831_547856713.shtml

2.团体意外险雇主责任险10篇(全文)在雇主责任险中被保险人是雇主,而在团体人身意外伤害保险中被保险人是单位的职工。 (2).两者的保险对象不同。 雇主责任险的保险对象是雇主依法对雇员承担的损害赔偿责任,团体人身意外伤害保险的保险对象则是职工的身体或生命。 (3).两者的赔偿依据不同。 https://www.99xueshu.com/w/filewablhc92.html

3.简单劳务用工合同协议书模板(稿件10篇)甲方与乙方协商,约定为乙方购买雇主责任险,乙方应及时配合甲方完成相关手续。 八、有下列情形之一,甲方可解除本协议 1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的。 2、因乙方失职,给甲方利造成损失的。 3、不服从分配,有违法、违纪行为者。 4、不执行《___》、《___》、《___》,造成质量和安全防火责任事故者。 5http://www.fanwen88.cn/hetong/74842.html

4.三方协议书(甲乙丙三方合作协议)(32页)Word格式 PAGE 1 三方协议书(甲乙丙三方合作协议) 三方协议书 篇1 项目合作经营协议由:项目出资人(以下简称甲方、乙方和丙方) 甲:___,身份证号: 乙:___,身份证号: 丙:___,身份证号: 甲乙丙三方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下: 为了规范合伙项目的行为,保护合伙项目及其合伙的合法利益,根据https://m.book118.com/html/2021/1107/8136011031004033.shtm

5.企业工伤处理全攻略:6大环节与23个关键要点解析其一是“工伤保险+雇主责任险选择模式”,即企业可以根据工伤的类别和赔偿金额选择其中之一作为赔付渠道,一般适用于伤残较轻,申报工伤可能会影响工伤费率的情形; 其二是“补充工伤保险模式”,即雇主责任险承担工伤保险中应由企业承担的部分。 来源:劳动法例laodog https://www.chengyelawyer.com/post/74133.html

6.民事判决书上海市高级人民法院网三、《三方委托付款协议书》不是对润达公司赔偿责任的转嫁,而是对上诉人与案外人润达公司责任承担约定的确认。 被上诉人太平洋保险上海分公司辩称:请求驳回上诉人的上诉请求,维持一审判决。一、本案的雇主责任险被保险人为上诉人,但是上诉人并非李某的雇主。该事实已有相关法院判决文书予以认定。二、上诉人在知晓无需https://www.hshfy.sh.cn/shfy/web/flws_view.jsp?pa=adGFoPaOoMjAyMqOpu6Y3NMPx1tUxNDi6xSZ3c3hoPTIPdcssz

7.雇主责任险理赔:单位是否需要先行赔偿?全面解析与解决方案近年来随着劳动关系复杂化和企业风险管理意识的提升雇主责任险逐渐成为企业规避用工风险的要紧工具之一。在实际操作中关于“雇主责任险理赔是不是需要单位先行赔偿”的疑惑一直困扰着许多企业和员工。本文将从法律依据、保险机制、理赔流程以及应对方案等角度实行全面分析,并提出合理的建议。 https://www.bhxww.com/falv/gshangyg/840817.html

8.保险公司理赔协议书模板保险公司理赔协议书甲方:保险公司乙方:被保险人鉴于乙方在保险期间内遭受了保险合同约定的保险事故,甲方作为保险公司根据保险合同的约定,对乙方提出的理赔申请进行了审核,并与乙方达成了以下协议:一、理赔金额根据保险合同的约定,甲方同意向乙方支付理赔金额为人民币(大写)___元整(￥___)。二、理赔方式甲方将理赔金额https://www.xyz.cn/toptag/baoxiangongsilipeixieyishu-701005.html

9.管辖审判案例:责任保险合同纠纷可以由被保险人住所地人民法院管辖本案中,沭阳县大山木制品厂作为投保人,与保险人人寿浙江分公司签订保险合同,投保以沭阳县大山木制品厂为被保险人的雇主责任险。其中,案涉责任保险合同,指向的是被保险人的雇员可能发生死亡或伤残时的财产赔偿责任,该财产赔偿责任虽然是无形的,但是,承担财产赔偿责任的主体是具体的,承担赔偿责任、给付财产的形式也是http://www.sdcourt.gov.cn/lymyfy/402927/402917/9285941/index.html

10.投保雇主责任险用人单位有权行使保险金请求权权益用人单位未为职工缴纳工伤保险,而是向保险公司投保了雇主责任险。职工发生工伤后,用人单位先行赔付后向保险公司索赔,保险公司却以该赔偿为用人单位的违法成本为由拒绝理赔。那么,用人单位投保的雇主责任险,能顺利理赔吗? 基本案情 保险公司以投保单位未缴纳工伤保险为由 拒绝理赔雇主责任险 https://www.workercn.cn/c/2022-08-06/7126836.shtml