1.如何申请工伤保险赔偿?发生工伤要申请工伤保险赔偿,首先由公司或个人提交如工伤认定申请表等资料向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定。不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤https://m.cngold.org/xianhuo/xw645229.html

2.中信保诚补充工伤团体意外伤害保险◆一次性伤残就业补助保险金(可选):被保险人遭遇意外伤害事故,被认定为工伤,并根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的规定,经劳动保障行政部门认可的劳动能力鉴定机构鉴定伤残程度为五至十级的,本公司将按当地工伤保险规定的一次性伤残就业补助金支付标准给付一次性伤残就业补助保险金。 https://www.citic-prudential.com.cn/Product/Info.aspx?channel=0&itemid=37

3.人身意外险怎么赔偿标准人不幸身故,符合社会保险缴交条件,可以获得失业保险死亡赔偿金,如果因工伤身故,还可以获得工伤保险赔偿:。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准,按20年计算。工伤死亡赔偿标准介绍职工因工死亡,其近亲 中国人寿人身意外险赔偿标准是什么?中国人寿人身意外险怎么赔付 https://m.shenlanbao.com/he/767215

4.误工期护理期营养期评定规范(20页).pdf行业规范本标准规定丁人身损害误工期、护理期、营养期评定的原则、方法和内容。 本标准适用于人身伤害道路交通事故工伤事故。医疗损害等人身想害赔偿中受伤人员的误工期。 护理期和营养期评定。 2术语和定义 下列术语和定文适用于本文件 2.1误工期loes ot workleg time perlod http://zlk.qzr.cn/vip/581013.shtml

5.交通事故与工伤赔偿规定可以双重赔偿吗?根据现行相关法律规定,交通事故与工伤赔偿标准不一样。工伤赔偿依据是《劳动合同法》《工伤保险条例》,而交通事故的赔偿依据是有关民事法律规定。 综合上面所说的,发生了交通事故同样又被认定为工伤的,那么对于受害者在申请赔偿的时候是可以兼得的,对于在赔偿的时候一般都是使用的互补原则,只要不让受害者的利益受到损失https://m.64365.com/zs/1139749.aspx

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