1.法国安盛保险公司实力介绍(系中国社保基金的境外首席管理人)③选择附加意外险可豁免首3年保费 保额:6.25万美元 投保年龄:30日—60岁 保障范围:意外死亡及断肢保障 注:每位被保人只能持有一份 5.产品优质总结 1)预期收益率市场最高 年龄:0岁 性别:男 产品:「安进储蓄系列 II」跃进 总保费:25万美元 案例演示 https://www.meipian.cn/2ipt19gf

2.企业给员工买意外保险怎么操作?企业购买意外保险给员工的操作流程如下: 1. 选择保险公司代理人:在购买意外保险时,可以选择知名度较高的保险公司的团险代理人来进行投保。告知代理人企业的https://www.xyz.cn/toptag/qiyegeiyuangong-672547.html

3.公司员工买意外险怎么买公司员工意外险怎么买 公司员工意外险的购买方式主要有以下几种:1.公司集体购买:公司可以直接与保险公司签订合作协议,为员工提供保险保障。这种方式通常需要达到一定的人数要求,并需要提供相关资料,如营业执照、员工名单等,以完成购买流程。2.通过保险代理人或中介机构购买:公司可以选择通过保险代理人或中介机构来购买员https://www.shenlanbao.com/wenda/topics/783601

4.给职工交商业意外险如何记账贷:管理费用——福利费(根据费用的归属部门计入相关科目) 企业为职工购买商业意外险,应当根据费用的归属部门计入相关科目,通过“管理费用”等相关二级科目以及“银行存款”科目进行核算,期末结转至“本年利润”科目。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。https://m.kuaiji.com/zhuanyewenda/210414382.html

5.用人单位只给意外险没有社保如何赔偿工伤?意外工伤保险赔偿流程如下: 1、单位向当地劳动行政部门提出工伤报告; 2、由社会保险经办机构进行调查; 3、工伤鉴定后依据鉴定的标准计算赔偿数额进行理赔。 赔偿内容包括: 1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,包括住院治疗工伤的伙食补助费以及经同意到外地就医所需的交通、食宿费用。 https://m.findlaw.cn/ask/question_63829697.html

6.北京市税务局企业所得税实务操作政策指引莲税观因此,对于企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出允许在企业所得税前扣除,其他人身意外险不属于财政部和国家税务总局规定允许扣除的商业险,因此企业给全体员工购买的集体人身意外险不得从税前扣除。 (3)企业发生的工伤保险赔偿以外的赔偿金税前扣除问题问:某企业员工发生交通事故死亡,经人力资源和社会保障部https://www.shangyexinzhi.com/article/7900677.html

7.职工商业保险给员工买哪些商险好给职工买保险如何入账→主要为员工提供养老保障,包含:分红险、万能险、投连险。 团体寿险 主要防范身故类风险,包含:一年定期寿险、定期寿险、终身寿险。 更多++ 不同企业给员工买保险 文员内勤较多的企业: 建议为员工投保医疗健康类的保障,比如意外伤害及疾病身故、重大疾病、门急诊、住院医疗等。健康保险是最基本的保障。 https://www.maigoo.com/goomai/204024.html

8.单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除?问:单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除? 解答: 集体人身意外险属于一种商业保险。 《企业所得税法实施条例》第三十六条规定,“除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除https://www.shui5.cn/article/3e/17985.html