1.2024年残疾人就业保障金填报攻略人民政府规定 比例的,按 规定应缴费额的 5 0 % 缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残 疾人 就业比例在 1 % 以下的,按规定应缴费额 的 9 0 % 缴纳残疾人就业保障金。 免征政策 在职职工人数在 3 0 人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金 。 http://www.360doc.com/content/24/0819/17/65434111_1131775498.shtml

2.关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告一、延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 https://www.mct.gov.cn/preview/special/9656/9660/202304/t20230403_941128.htm

3.这个月残保金申报有新变化了,请注意!会计之家韩老师个体工商户不属于规定的残疾人就业保障金的征收对象范围,不需要缴纳残疾人就业保障金。https://www.shangyexinzhi.com/article/5185943.html

4.残疾人保证金如何计算律师普法残疾人的保证金按照去年单位残疾人就业的安排,没有达到规定比例差额的人数、该单位在职员工年的平均工资进行计算。残疾人的保证金年缴纳额,等于上一年用人的单位在职员工的人数,乘上所在地的省市的人民政府规定残疾人就业比例,减去上一年实际残疾人就业人数的安排,再乘上一年单位在职员工的年平均工资。 https://www.110ask.com/tuwen/11150166434521340687.html

5.陕西劳务派遣西安劳务外包残保金助残用工就业西安喜星航人力资源有限公司专注陕西,甘肃,青海,宁夏,新疆等地劳务外包服务,涵盖残疾人劳务派遣外包,人力外包,人事代理,残保金优化和助残就业残疾人用工就业等,团队中心由具备优秀人力资源管理师资格,技能随着客户的变化而不断提升.http://www.xixinghanghr.com/

6.残保金,2023年还免征吗?在职职工人数在30人(含)以下的企业,暂免征收残疾人就业保障金”已于2022年底执行到期。 因此,2023年申报残保金时不再适用这个政策,今年申报残保金时,如果企业的“工商注册登记”时间未满3年,且企业在职职工人数符合“30人(含)以下”的条件,则可以按剩余未满3年的期限享受免征残保金优惠。 http://m.kuaijitoutiao.com/article/223738