1.公司集体给员工入意外险公司集体给员工入意外险 近年来,随着人们对健康保障的重视,越来越多的企业开始为员工购买集体意外险,以保障员工在工作期间和非工作期间的意外风险。如果你是企业雇主或者员工,可能会对如何选择适合的企业员工群体意外险产品感到困惑。下面,我将为你详细解读企业员工群体意外险的选择要点,帮助你更好地为员工购买保险。首https://www.xyz.cn/toptag/gongsijitigei-740259.html

2.企业员工意外伤害保险(全文)鉴于公司七月份绢纺车间发生的事故,所花费的金额(目前约为8万元),原有的意外伤害险(最高报销金额为1万元)报销金额已无法为员工的提供治疗费用和疗养费用。花费金额与保险报销金额差别较大,不能满足公司需要。为了使员工在工作期间或其他个人生活中遭受意外伤害时能得到有效救治和经济补偿,同时也可以为公司分担高额工伤https://www.99xueshu.com/w/cx8kncdcz0fv.html

3.公司为员工购买意外险,是否需要出钱?员工在公司工作是否需要自己购买意外险? 社会保险 1.65万人问过 综合律师团队已解答 获取解答 > 想问一下公司给员工买意外险需要员工自己出钱吗 社会保险 1.67万人问过 综合律师团队已解答 获取解答 > 公司是否需要员工自己为员工购买意外险? 社会保险 1.73万人问过 平台特邀律师已解答 获取解答 > 还有疑https://wap.findlaw.cn/wenda/q_45304843.html

4.公司买保险,个税咋么免会计审计第一门户《关于企业所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2016年第80号)第一条规定:企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予企业在计算应纳税所得额时扣除。 注意:公司给员工缴纳的其他意外险(如团体意外险),没有类似可在企业所得税前扣除的规定。 https://shuo.news.esnai.com/article/201812/183331.shtml

5.公司给员工购买意外保险应该怎么做账公司给员工购买意外保险的账务处理如下: 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷:应付职工薪酬——职工福利费 借:应付职工薪酬——职工福利费 贷:银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保https://www.kuaiji.com/zhuanyewenda/9309104144.html

6.单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除?摘要:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。 问:单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除? 解答: 集体人身意外险属于一种商业保险。 https://www.shui5.cn/article/3e/17985.html

7.如何为公司员工购买意外伤害险3145人咨询 查看详情 被保人:2岁,男￥3000元/年 其他利益 身故/残疾保障 保费豁免 3145人咨询 查看详情 被保人:20岁,女￥3380元/年 身故/残疾保障 20万元 重疾保障 20万元 重疾保障 4万元 3145人咨询 查看详情 被保人:28岁,女￥1650元/年 身故/残疾保障 所交保险费与现金价值的较大值 满期利益 3.3万元http://www.bjdcfy.com/fangan/wyggmywxfa/2017-1/787303.html

8.用工主体为雇员投保意外险后能否免责郭天喜律师律师文集在某物业公司与张某、某医院提供劳务者受害责任纠纷案中,二审法院认为:意外险不同于雇主责任险。意外险的被保险人是张某本人,注重的是对员工的保障,在张某遭受意外后,由保险人平安养老保险股份有限公司重庆分公司向张某支付保险金,可以为雇员人身安全提供更全面的保障。某物业公司作为雇主,并无为雇员购买商业意外险的https://www.lawtime.cn/article/lll126193963126199057oo733071