1.综合新闻中心我市旅客购买航空意外险增加一成 (2005年8月17日 14:46) 冰冻两年终“解冻” (2005年8月17日 14:46) 两起医疗虚假广告让人吃惊 (2005年8月17日 14:46) “白领”个人信用贷款更方便 (2005年8月17日 14:46) 宁波有了眼镜行业协会 (2005年8月17日 14:46) 保险单遗失了怎么办? (2005年8月https://news.sina.com.cn/2003-11-21/

2.员工受伤要报工伤保险公司觉得不划算想私了员工不同意该怎么处理?前两天有一个员工在上班途中被摩托车刮倒,左脚受伤,当时肇事司机给了他500块钱,这事也就私了了。现在他想让公司给他报工伤,这样可以多拿一些赔偿,公司认为他的伤并不严重,如果报了工伤,明年公司缴纳的工伤保险基数就会提高,这样很不划算,所以想给他报销一点医疗费,不报工伤。可这个员工死活不同意,说怕以后落下https://m.cngold.org/news/xw7016327.html

3.下班途中意外摔伤单位怎么补偿劳动者在下班途中意外摔伤,如果不属于工伤的,单位不需要给予补偿,由有关责任人依法承担人身损害赔偿责任;如果属于工伤,由单位支付停工留薪期内的工资等待遇,由工伤保险基金依法支付医疗费、康复费等待遇。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:https://mip.findlaw.cn/ask/question_jx_609144.html

4.雇主责任险上下班路上摔伤可以赔吗雇主责任险上下班路上摔伤可以赔吗 在职场中,员工的安全一直是企业关注的焦点之一。为此,许多企业会为员工投保团体意外险和雇主责任险,以提供更全面的保障。然而,许多员工和雇主都存在一个疑问:若员工在上下班途中不慎摔伤,雇主责任险是否能提供赔偿?本文旨在解析这一问题,帮助感兴趣或有需求的人群更好地理解雇主https://www.xyz.cn/discover/detail-guzhuzerenxian-3298069.html

5.单位给员工买了意外伤害险,不在工作时间出了意外能理赔吗?如果是意外险,其保障的时间范围不局限工作时间,二十四小时都有效。意外险属于商业保险,是对被保险人发生意外后的理赔,无论是个人自己买的个人意外险还是单位买的团体意外险,其区别只在于投保人不同,一个是自己给自己买的保障,一个是单位给员工的福利,其理赔方式、范围、金额是不分的,所以也不分工作时间内外。有可http://ye-su.cn/yy/adtedytttaynnvdeaes.html

6.上下班意外保险怎么界定怎么给员工买上下班的意外险 给员工购买上下班的意外险,通常需要考虑以下几个步骤:1.了解需求与选择险种:-首先,要明确员工上下班途中可能面临的风险,如交通事故、意外伤害等。-根据这些风险,选择适合的意外险种,确保保险责任范围能够覆盖员工上下班的意外伤害。2.比较不同保险产品:-在市场上,不同的保险公司会提供https://m.shenlanbao.com/wenda/topics/113256