1.给员工买了意外伤害险工伤怎么赔给员工买了意外伤害险工伤怎么赔 导读:员工遭受意外伤害被认定为工伤时,可同时获意外伤害险赔付与工伤赔偿。意外伤害险按合同约定赔付医疗费用等项目;工伤赔偿依《工伤保险条例》,员工可享多项赔偿,先由工伤保险基金支付,不足部分用人单位补足。赔付时要留意保险合同与工伤保险规定的衔接和差异,保留好就医记录等相关https://www.64365.com/zs/4486503.aspx

2.单位给员工购买的集体人身意外险能否在企业所得税税前扣除?三、个人所得方面,根据现行规定,基本养老保险、医疗保险可在税前扣除,但是单位为职工缴纳的商业性补充医疗保险一般为一年一次性趸交,应由公司将为职工支付的保费于支付当月并入工资薪金所得计算缴纳个人所得税。企业购买的团体人身意外险属于商业险,仍是为职工个人支付,因此应分解并合并到每个员工当月的工资薪金所得征税https://www.shui5.cn/article/3e/17985.html

3.怎么才能查到单位给买的意外险?保险知识问答怎么才能查到单位给买的意外险?请问怎么才能查到单位给买的意外险?我爱卡网友 2022-01-17 浏览:16696 全部回答 我爱卡卡友 2022-01-17 1.网上查询。可以通过登录自己所在市人力资源和社会保障局网站,输入身份证号和密码即可查询。 2.电话查询。市养老保险中心统一查询电话12333(加自己所在市电话区号),进行查询https://www.51credit.com/wenda/920102.html

4.淮博普法单位为员工购买团体意外伤害险,能减轻用人单位的赔偿员工发生工伤事故,用人单位需要承担工伤赔偿责任,而部分用人单位会为工人投保团体意外伤害险,那么意外伤害险能减轻用人单位的赔偿责任吗? 裁判要旨: 最高院公报案例(2019)苏06民终3278号的法院裁判要旨为,为员工购买工伤保险系企业的法定义务,团体意外伤害险的保险金归属员工员工或其近亲属,用人单位或雇主不得通过投保意https://www.huaibo2022.com/sys-nd/75.html

5.用工主体为雇员投保意外险后能否免责郭天喜律师律师文集如施工单位或雇主为员工投保意外伤害险后可以直接在赔偿款中扣除该保险金,施工单位或雇主即成为实质意义上的受益人,有违本条立法本旨。” “违反法律规定说”从《保险法》第39条关于用工主体不得作为雇员意外险受益人的法律规定着手,将用工主体免于承担相应民事责任这一利益等同于保险受益人的权利,最终推导出法律https://www.lawtime.cn/article/lll126193963126199057oo733071

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