1.怎么给员工买上下班的意外险在理赔过程中,保险公司会根据员工购买的意外险的保险金额和保险条款来确定赔付金额。一般来说,员工购买的意外险可以包括医疗费用、住院津贴、伤残赔偿金等多个方面的保障。保险公司会根据员工的实际情况进行赔付,以保障员工的权益。给员工买的意外险可以作为企业的福利费用进行税前扣除,这是我国税法的规定。企业购买的https://www.shenlanbao.com/wenda/topics/312075

2.为员工购买的意外险能否税前扣除实务财税问答正是的，购买意外险可以税前扣除，但前提是在支付社保费用的情况下，员工的可抵扣的意外险之和当期不超过https://www.chinaacc.com/wenda/detail/xt/7451695

3.社保费可以补缴吗社保费可以补缴,但是具体的补缴规定和办理流程可能因地区和政策而有所不同。一般来说,社保费的补缴是指在规定的时间范围内,未按时缴纳社保费的个人或单位可以补缴欠费的情况。对于个人来说,如果在某个时间段内没有按时缴纳社保费,https://www.xyz.cn/toptag/shebaofeikeyibujiaoma-186657.html

4.重疾险可以税前扣除吗?重疾险不可以税前扣除。重疾险属于商业健康保险的一种,其和意外险、年金险、寿险、医疗险以及其他商业保险一样,不能税前扣除。而可以进行税前扣除的保险,通常为以下三种: 1.税优健康险:本质上是一年期的医疗险+万能账户,也就是带有储蓄性质的医疗险,每年至少需要缴纳2400,但不同年龄段的保费有所不同。税优健康险https://www.csai.cn/v/60968.html

5.哪些保险费可以在企业所得税税前扣除?常见问题企业按照《企业年金办法》为员工缴纳的企业年金保险费,在一定限额内(企业工资总额的8%)可税前扣除。 4、健康保险费 企业为员工缴纳的健康保险费,在职工工资总额的2%以内,可税前扣除。 5、意外伤害保险费 企业为员工缴纳的意外伤害保险费,在不超过企业职工工资总额的3%范围内,可税前扣除。 https://www.wen51.com/news/show/136387/

6.意外伤害险意外伤害险赔偿范围多少钱包括什么意外伤害险税前扣除 劳动者进入用人单位生产劳动时,用人单位都会为劳动者购买保险。其中就包括了员工的意外伤害保险,这是劳动者所享有的权利与义务。作为公司的会计,对于员工的意外伤害保险应该怎么入账才符合国家规定呢?员工意外伤害险税前扣除符合国家的税收规定吗?下面我们一起来了解一下。 https://m.64365.com/baike/ywshx

7.人身意外伤害险,是商业保险,可以在企业所得税前扣除吗?记福利费的在扣除限额 内可以税前扣除https://www.acc5.com/ask/question_2630161.html

8.最新企业所得税汇算清缴实操热点100问解答答:年度终了后,总机构应统一计算包括各个不具有法人资格分支机构在内的企业全部应纳税所得额和应纳所得税额,扣除总机构和各个分支机构已预缴的税款后,计算应补缴或应退税款,再分摊给总机构和分支机构。分别由总机构和分支机构就地办理税款补缴或退回。 https://www.360doc.cn/mip/1120822409.html