1.工资6K到手3K,五险一金是什么?为什么要扣这么多?失业指的是非本人意愿的失业,同时累计缴失业险满 1 年,60 天内进行失业登记。一般交 1 年拿 2 个月,交 2 年拿 4 个月,但最长不超过 24 个月。 03 | 工伤保险 工作期间或者上下班,遇到什么意外,工伤险是可以进行报销的。但是认定比较复杂,所以一旦不幸发生,第一时间报警或者联系公司存留证据,另外工伤鉴定https://www.jianshu.com/p/5b9e61ce10bb

2.社会保险业务经办200问答:我市市区社会保险各险种的征收以职工上年度月平均工资、奖金、津贴之和为基数,费率分别为:养老保险单位缴纳20%,个人缴纳8%;失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%(农民合同工个人不用缴纳);工伤保险根据各行业的伤亡事故风险和职业危害程度的类别实行差别费率,由单位缴纳,分别为0.8%、1%、1.2%;医疗保险单位缴纳6.5%,个http://www.360doc.com/content/11/0816/22/7405839_141009693.shtml

3.五险一金缴纳比例是怎么样的?员工因工作原因受工伤时,可通过工伤险能获得医疗费用和赔偿金等。4.生育险;生育保险通常由单位缴纳0.7%,个人不缴纳,并且至少要缴费满一年以上才可享用。可以报销部分生育相关的费用,女职工生完孩子后立即将相关材料递交给单位,医保相关项目的费用就能报销。若是全职主妇,其配偶依法缴纳保险超过一年,可报销包括门诊产前https://law.iask.sina.com.cn/jx/sh/10j4x8eAjPVd.html

4.工伤保险医疗费用报销比例是多少那么工伤医疗费报销比例是多少呢今天就来和大家讲讲工伤医疗费报销比例的问题。因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的交通食宿费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活https://m.110ask.com/wenda/11397334648996153772.html

5.意外险和工伤险哪个赔得更高大白读保综合来看,意外险和工伤险在赔偿金额方面存在差异。意外险提供了更灵活的保障范围和赔付金额,适用于较为安全的工作环境。而工伤险提供了更全面的保障和更高的赔付比例,适用于较为危险的工作环境。在选择保险时,建议综合考虑各种因素,并根据个人需求和风险选择适合的保险方案。 https://baoxianzhinan.91dbb.com/675246.html

6.2018南昌社保缴费基数与比例缴费比例相同 社保基数不同,缴费不同 ● 生育 生孩子可报销生育保险 ● 医疗 医保个人账户有余额 ● 其他 失业可以领取失业金 发生工伤可进行工伤报销 ● 险种 养老保险、医疗保险 只能购买两险 ● 买房 个人社保无论买多久 没有购房资格 ● 费用 40%,60%,80%,100%四个档次 https://cd.findhro.com/jishu-nanchang.html

7.深圳五险(养老保险工伤保险生育保险失业保险,医疗保险)的那些事养老保险,虽说只要缴满15年就可以享受退休待遇,但是待遇的品质却会打上折扣。按照规定,15年的年限只是职工退休后领取基本养老保险金的前提条件,间断缴费几年,基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点,退休后享受的待遇自然也会下降。 (3)、失业、生育、工伤险 https://blog.csdn.net/qq_43143025/article/details/125353208

8.工人意外险由谁购买?能报销吗在工作生活中,我们难以避免意外事件的发生,特别是对于工人群体来说,工作环境复杂多变,工伤风险难以估量。正因如此,购买工人意外险就显得尤为重要。让我们一起探讨工人意外险的购买方式及报销规定,为保障工友们的工作安全提供更全面的保障。 一. 购买主体 https://m.huize.com/study/detail-413078.html