1.2020年最严安全要求“六必四铁”:必罚必停必关必追必防冻、防滑、防火灾、防爆炸、防中毒、防机械伤害。 7安全生产六大纪律 ①进入现场,必须戴好安全帽,扣好帽扣,正确使用劳动防护用品; ②2米以上的高空作业,无安全设施的必须戴好安全带,扣好保险钩; ③高处作业时,不准往下面乱抛材料和工具等物件; https://www.meipian.cn/39wd57pg

2.中国保险人群意外伤害风险研究报告.pptx研究意义探究中国保险人群意外伤害风险现状及特点通过收集和分析相关数据,研究中国保险人群意外伤害风险的现状、特点和发展趋势,为保险机构提供参考。提出意外伤害风险管理建议针对不同类型的意外伤害风险,提出相应的风险管理建议,为保险机构和消费者提供指导和帮助。研究目的02中国保险人群意外伤害风险现状分析1风险类型及分布https://www.renrendoc.com/paper/298479444.html

3.意外险什么是意外伤害意外保险 511 2021-11-22 11:34:12 人身意外险范围:什么是“意外伤害” 人身意外险,顾名思义,承保的是意外伤害风险,因此要理解人身意外险范围,首先必须要明白什么伤害才是真正意义上的“意外伤害”。什么是意外伤害?突发的、意料之外的、外来因素造成的伤害都属于意外伤害,比如触电、溺水、袭击、车祸等,这类事https://m.shenlanbao.com/wenda/topics/391206

4.保险专业术语(保险项目专用)保险术语2. 保险期间:根据寿险合同,寿险公司在约定时间内对约定的保险事故负保险责任,该约定的时间称为保险期间,也称保障期,各个不同的险种有不同的保险期间,如航空旅客人身意外伤害保险,其保险期间仅为一个航程,如果是终身寿险,保险期间则指被保险人的有生之年。 https://blog.csdn.net/HelloWowofei/article/details/135357777

5.2005年国家司法考试试卷(共四卷)含答案华图教育67. 根据我国劳动法的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,应当订立劳动合同;又规定企业职工方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签定集体合同。劳动合同与集体合同有联系又有区别。下列关于两者异同点的表述,哪些是正确的?() https://www.huatu.com/a/wflwd/sikao/2007/0131/6456.html

6.众安在线个人住院医疗保险条款(2020版)在保险期间内,被保险人因遭受意外伤害(释义三)事故或在等待期(释义四)后因患疾病,在医院(释义五)接受治疗的,保险人对下述1-4类费用,按照本合同的约定承担给付一般医疗保险金的责任: 1.住院医疗费用 指被保险人经医院诊断必须接受住院(释义六)治疗时,被保险人住院期间发生的需个人支付的、必需且合理(释义七)的http://issm.suning.com/articleDetail_A11023.htm

7.上海一男子被白蛉叮咬后感染致死!法院:保险公司赔150余万保险责任范围和除外责任是保险事故发生后保险公司赔付的前提和基础。故投保人在购买意外伤害保险产品时,应该特别关注保险条款中的保险责任与除外责任,关注保险保障的时间范围、地点范围,何种情况属于免赔情形等等。 明确自己购买保险的保障目的,清楚购买后享有的权利和承担的义务,防止事故发生后无法理赔的情况。如发生意外,https://m.gmw.cn/2024-09/15/content_1303848664.htm

8.人身意外伤害险(精选五篇)很多公司基于种种考虑,没有为员工缴纳社会保险,而是选择为员工投保人身意外伤害保险,试图在发生工伤时以人身意外伤害保险的赔偿金抵充公司支出的工伤保险待遇。 在《保险法》修改之前,如果说这一处理方式尚有一定可行性的话,在《保险法》修改以后,试图以人身伤害意外保险替代工伤保险,完全是死路一条,没有任何实际意义。https://www.360wenmi.com/f/cnkeyjjovyim.html

9.安盛天平财产保险有限公司航空意外险保险条款本保险条款、保(险)单、保险凭证、投保单、任何附属协议或附加合同以及批单共同组成《卓越全意保交通工具意外伤害保险》(以下简称本合同),并按同一合同解释方式加以理解 重要提示1. 保险责任开始以投保人按规定支付了保险费为条件。就保险期间内发生的保险事故,本公司将按保险合同的规定,在保(险)单所列明的保险计划https://www.axa.cn/view/duty_traffic.html

10.意外事件问法百科准确的界定“意外”,对认定意外伤害事故,决定被保险人是否能获得保险公司的赔偿,具有决定性的意义。由于“意外”概念本身的主观色彩浓厚,内涵丰富,如何来界定“意外”往往是见仁见智,从外延上看要想涵盖所有在人世间所能经历到的各种不可预料的不幸事件又是不切实际的。因而,对意外伤害认定进行探讨是有必要的。https://www.51wf.cn/view-term-changelist/5109

11.公司给员工买的商业保险,在企业所得税前能否扣除?根据《国家税务总局关于企业所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2016年第80号)规定,企业职工因公出差乘坐交通工具发生的人身意外保险费支出,准予企业在计算应纳税所得额时扣除。 该公告适用于2016年度及以后年度企业所得税汇算清缴,意味着以前年度的因公出差人员的意外伤害保险费是不能税前扣除的。 http://m.kuaijitoutiao.com/article/257697

12.雇主为工人购买意外伤害险获赔后,能否抵扣雇主责任?张国贵法院认为,雇主出资替雇员购买意外伤害保险,目的是转移用工风险,对提高雇主的赔偿能力具有积极的意义,这一行为值得鼓励。如果雇主为雇员购买了意外伤害保险不能抵扣赔偿责任,那么以后雇主就不会替雇员购买意外伤害保险,反而伤害了雇员的利益。另外,法院判决保险理赔款抵扣雇主赔偿责任,并不影响雇员如数获得相应的赔偿。 https://lawyers.66law.cn/s200149f2d735c_i1417422.aspx