1.多地下调社保缴费额度主要集中在工伤失业生育险热点资讯业内人士指出,此轮社保费率下调,主要集中在工伤、失业、生育“三险”的原因,一方面是去年国务院常务会就明确要求下调这三项保险费率;另一方面,工伤、失业、生育等保险基金目前各地普遍收大于支、结余较多,因此适当下调费率不会影响保险基金正常运行。 以天津市为例,根据当地2015年财政预算执行情况报告显示,去年全市工伤保https://news.gmw.cn/2016-04/20/content_19780961.htm

2.三险一金里的生育险怎么报销Hi,欢迎来到深蓝保,水滴集团入股丨全国保险经纪丨保单管理丨网站导航 关注微信 丨 客服热线:400-081-0388 首页>三险一金里的生育险怎么报销 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,“三险一金”已成为过去式,根据法律法规,企业必须给职工参加“五险一金”。相信很多朋友都听过“五险一金”,并没有听说过https://m.shenlanbao.com/he/763329

3.关于社保的20个常见问题学习园地①按规定参加失业险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年 ②非因本人意愿中断就业 ③已办理失业登记,并有求职要求 12.什么情况可享受工伤保险待遇? 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方https://www.gztzfz.com/culture/study/292.html

4.医保包括生育险吗现在单位给员工缴纳的医保里面是不包括生育险的,也就是说医保是医保,生育险是生育险,现在单位给员工缴纳的保险一般分为5种类型,第1种类型是养老保险,第2种类型是失业保险,第3种类型是工伤保险,第4种类型是生育保险,第5种类型是医疗保险,但是从去年开始好像已经取消了生育险,也就是说生育孩子的女性在生完孩子以https://www.jia.com/wenda/a-711812.html

5.个人参保取消生育险个人参保取消生育险是指个人在参加社会保险时选择不再缴纳生育保险费,从而不再享受生育保险的相关待遇。生育保险是我国社会保险体系中的一项重要保险,旨在为职工提供生育津贴、生育医疗补助等服务。取消生育险意味着个人放弃了生育保险的权益,不再享受生育相关的经济支持和医疗保障。 https://www.xyz.cn/toptag/gerencanbaoquxiaoshengyuxian-167091.html

6.请问,医疗保险包括生育险吗社保中的医疗保险包括生育险吗? 医疗保险包括生育险吗?很多人都在想,自己有一份医疗保险,就是不知道,自己的医疗保险包括生育险吗? 小诺解答: 您好! 医疗保险不包括生育险的,要知道,社会保险有五个种类,养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,所以医疗保险和生育保险是两个单独存在的险种。如果说你https://m.cignacmb.com/faq/2018060618411.html

7.重庆交15年的社保退休能领多少钱生育保险、失业保险、工伤保险{对于这三个险种来说,缴费年限的影响不大,社保交15年-30} 生育保险 换句话说,这就是给生孩子的朋友们准备的保险。如果不打算生小孩的话,这个保险交不交无所谓。 但如果要生小孩的话,生育险不但能报销生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用,还能为消费者提供产假和产假工资https://www.ip138.com/mp/1888228258536779622.html

8.男生五险一金有生育险吗律师普法男生五险一金有生育险吗 普法内容 男性的五险一金中也包括生育保险。参加生育保险的男性的生育保险领取条件,包括符合国家、省、市计划生育政策规定;用人单位为职工连续足额缴纳生育保险费满12个月,即用人单位在职工配偶分娩前12个月就已经为该职工参加了生育保险。参保职工未就业配偶享受生育保险待遇包括,住院分娩医疗费https://www.110ask.com/tuwen/9079564149822336.html

9.社会保险费用计入什么会计科目其中,由员工自己承担的费用,企业在发放工资时,将其从员工工资中扣下,计入“其他应付款--养老险/失业险”明细中,待银行托收后,再从该科目中转出;另外由企业承担的部份,企业会计在银行托收时,根据员工的部门性质,直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。https://m.qinxue365.com/Accounting/361406.html