1.研发费加计扣除政策一文全解(20241014更新)(3)补充社会保险、补充医疗保险和补充住房公积金(但可通过“其他相关费用”记入) (4)间接从事研发活动人员的工资薪金和五险一金(但可通过“直接投入费用”和“新产品设计费等”间接分配记入) (5)法律、行政法规和国务院财税主管部门规定不允许企业所得税前扣除的费用和支出项目不得计算加计扣除。 http://www.360doc.com/content/25/0127/05/48355057_1145412907.shtml

2.市医保局解读《岳阳市基本医疗保险和生育保险市级统筹实施细则第一部分:参保缴费 (一)不同人群参保规定: 1.国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位、雇工在7人(含7人)以上的城镇个人独资企业和个体工商户等组织及其员工应当参加职工基本医疗保险(含生育保险,下同)和职工大病互助,还可以选择参加补充医疗保险,其中公务员和参公群体应当参加补充医疗保险,俗称“公务员医疗补https://www.yueyang.gov.cn/zcjd/47714/content_1814909.html

3.医疗保险待遇支付政策(3)正常生育(顺产)、剖宫产的,符合按病种收付费的,市内执行职工基本医疗保险按病种收付费标准,市外在市内同等级医疗机构付费标准的基础上下浮5%;不符合按病种收付费的,则执行职工基本医疗保险按项目付费政策。 符合基本医疗保险报销政策的住院生育医疗费在按以上标准报销后,对参加重病补充医疗保险和公务员补充医疗保险https://m.nc120.cn/nd.jsp?id=4197

4.个人所得税税前扣除优惠政策6篇(全文)根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定,“工资薪金总额”是指企业实际发放的合理工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其工资https://www.99xueshu.com/w/filewupz559k.html