1.读政策“隆阳区2023年惠企政策汇编”来了!政策依据:《保山市教育体育局保山市投资促进局关于印发保山市外来投资企业相关人员子女教育优待办法(试行)的通知》(保教体发〔2020〕171号)。 适用对象:优待对象为位于保山市境内的外来投资企业,非保山市户籍的法定代表人、副总及以上管理人员子女。符合教育优待的企业法定代表人、副总及以上管理人员。 https://www.longyang.gov.cn/info/4943/9855609.htm

2.财政部:会计从业《财经法规》考试大纲(2017年起施行)第2页支付结算方面的法律、法规和制度主要包括:《票据法》、《票据管理实施办法》、《支付结算办法》、《现金管理暂行条例》、《中国人民银行银行卡业务管理办法》、《人民币银行结算账户管理办法》、《异地托收承付结算办法》、《电子支付指引(第一号)》等。三、支付结算的基本原则支付结算的基本原则有:(1)恪守信用,履约https://www.exam8.com/kuaiji/kjz/dagang/201608/3762712_2.html

3.中信银行授信管理授信管理培训背景:银行授信管理概述、银行授信业务风险分析、银行授信风险管理机制、企业流动资金贷款风险管理等内容。授信是银行根据顾客的需求,按照规定的程序和要求,通过对顾客的评审而确定对其发放或授于融资支持的业务。授信管理则是银行在授信业务中,对其风险进行识别、评价、管理、监控和处理的手段。授信管理在现代银https://www.360wenmi.com/f/fileessibgbp.html

4.根据《山西省农商银行资金业务非金融企业授信管理办法》,授信岗根据《山西省农商银行资金业务非金融企业授信管理办法》,授信岗应当取得真实可靠的满足授信要求的非金融企业基础资料和信息,信息来源包括公开信息披露和企业提供。A.正确B.错误的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,https://www.shuashuati.com/ti/3c9b985476f04dda8f0daf403ada81a9a2.html

5.银行岗位绩效考核方案通用12篇全面绩效考核体系建设应做到横到边、竖到底、全覆盖,包括对机构的经营管理绩效考核和对员工的岗位绩效考核。(1)对机构的绩效考核针对分支行、内设部门、特殊部门,建立针对性的经营管理绩效考核方案。就分支行的绩效考核而言,分别按市分行、县支行、二级支行三个层级制定绩效考核办法;以现行的经营管理绩效考核办法为主体https://jrdz.xueshu.com/haowen/82157.html

6.科研内控管理制度范文应当分类制定无形资产管理办法,落实无形资产管理责任。针对各类无形资产的特点,分别制定相关管理办法,对无形资产的取得、培育、推广、保护、清查、处置等内容进行明确和规范,对相关部门和人员的职责权限进行明确。无形资产的管理目标应当促进无形资产有效利用,充分发挥无形资产对提升科研院所核心竞争力的作用。科研院所拥有的https://www.gwyoo.com/haowen/154323.html

7.银行业务知识全篇(财务知识金融业务知识)2.1.6 存款计息管理 151 2.2 公司贷款 152 2.2.1 贷款的基本性质 152 2.2.2 贷款的种类 153 2.2.3 授信 163 2.2.4 贷款担保 170 2.2.5 贷款审批程序 174 2.2.6 贷后管理 185 2.3 保理 190 2.3.1 国际保理 190 2.3.2 国内保理 192 2.4 网上银行 193 https://blog.csdn.net/m0_59877551/article/details/140548627

8.银行清算工作总结范文(二)、以不良资产剥离为重点,加强资产管理,优化信贷投放,提高资产质量。今年来,我们在做好贷款“清分”、企业信用等级评定、客户统一授信管理等常规管理工作的同时,把做好不良贷款剥离作为甩掉包袱、加快发展的工作重点,把加强新增贷款管理、优化信贷投放作为效益的增长点,把加强清贷收息、盘活存量作为优化资产结构的重https://www.youfabiao.com/haowen/25756.html