1.应收账款的风险管理论文(精选8篇)应收账款的风险管理论文 篇2 摘要:部分管理者将应收账款风险管理放在在各项企业管理的第一位,战略、生产管理等只能位居其次。本文在对应收账款风险、影响的分析,提出应收账款风险防范与管理的有效对策。并通过对目标公司收款管理的总结,提出对公司应收账款风险防范的管理建议。 https://www.unjs.com/lunwen/guanli/20190521161800_2058577.html

2.中国石油多项成果获2019年度石油石化企业管理现代化创新优秀成果本报讯(记者 张舒雅)10月17日,中国石油企业协会在广西南宁发布2019年度石油石化企业管理现代化创新优秀成果、优秀论文、优秀著作。中国石油《油气长输管道全生命周期完整性管理体系的构建与实施》等18项成果荣获2019年度石油石化企业管理现代化创新优秀成果一等奖,《石油钻探企业法律风险网络化防控体系构建》等35项成果荣获https://www.zgsyqx.com/list.asp?id=5256

3.管理学视野中的《劳动合同法》应对面临变革性的挑战和考验,传统的人力资源管理已是稍显“过时”,对此,我们将从管理学的角度出发,细数劳动合同订立、履行、续订、解除和终止过程企业可能遇到的法律风险,同时,解读《劳动合同法》关于服务期、竞业限制以及劳务派遣、非全日制用工的规定,从六个方面就如何调整、完善企业人力资源制度,给出自己的一些建议,https://china.findlaw.cn/laodongfa/laodongfalunwen/92637_5.html

4.企业法律风险基础理论研究(论文原稿).doc(最新资源)主体自身权利灭失,与未依法充分行使保护权利对应增加义务或负担是指法定义务的增加或非义务性负担增加,前者与未依法充分取得权利对应,后者与缺乏法律技巧对应。另须说明的是概念中可能的具体涵义,就承担法律不利后果而言,此可能性有两个层面涵义其是作为法律风险源具体表现的那些企业经营管理活动中的具体行为发生的可能性http://www.woc88.com/list-114909827.html

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