1.新远程银行升级之路:零售银行增长的精细化运营密码分享嘉宾:原某领先股份制银行零售业务总监、私行事业部总裁、网金及财富事业部总裁 远程银行的发展并非新概念,而是随着技术和行业需求不断演变和升级的结果。从早期的客服中心、到电话销售,再到如今集约化的新远程银行模式,行业经历了巨大变迁。新远程银行是银行数字化推进之下延伸出的产物。建设新型远程银行必须以客户为https://finance.ifeng.com/c/8bJcA4VwfuS

2.中国银行业零售业务服务规范为提高中国银行业零售业务客户服务水平,帮助客户更好地了解和使用银行的零售业务服务,根据《中华人民共和国商业银行法》、《中国银行业文明服务公约》和《中国银行业文明规范服务工作指引》,制定本规范。 第二条适用范围 本规范适用于中国银行业协会从事零售银行业务的各会员单位(以下称为"我们")及其所服务的零售业务客https://china-cba.net/Index/showw/catid/86/id/5106

3.传统银行业如何铸就零售转型基石?作为较早布局零售业务转型的股份制银行代表,平安银行的零售转型成果,令全行业侧目。早在2016年底,平安银行便提出了“科技引领、零售突破、对公做精”的十二字方针,以打造“智能化零售银行”为目标,将科技作为转型的第一驱动力,全面推进智能化零售银行转型。 https://www.51cto.com/article/599729.html

4.平安银行战略转向:从零售一支独秀到对公同业均衡发展银行平安银行提出将零售、对公、资金同业等业务板块,均按照“3+2+1”新的发展策略,实现新的升级。 2019年8月8日,平安银行举办了2019年中期业绩发布会,董事长谢永林在会上指出:“零售短短三年成为全行收入的重要支柱,关键指标占比均超过60%,2019年上半年客户资产(AUM)的综收同比增长40%,实现规模与品质的双提升”。https://www.01caijing.com/article/44421.htm

5.最新零售银行培训心得体会总结(三篇)通过多种渠道和途径,国内商业银行在零售业务方面已经培养和造就了一批具备一定专业知识和业务技能的柜面操作人员、客户经理、产品经理及经营管理人才队伍,为商业银行零售业务的发展提供了人才保障。但是,与国际先进零售银行相比,国内商业银行在零售业务培训方面还存在许多不足之处,零售业务人员整体素质与社会日益多样化的金融https://fw.chazidian.com/mip/fanwen705231/

6.银行招聘不限专业!兴业银行2024年社会招聘公告3.熟悉银行、公司信贷、零售业务及企业财务,熟悉当地金融市场,具有较高的职业素养和良好的团队合作精神,有较强的工作责任心和竞争意识; 4.有丰富客户资源,或具备团队管理经验者优先。特别优秀者,可适当放宽条件。 财富管理部产品中心主任 截止时间:2024-01-12 https://www.gaodun.com/jr/1589819.html

7.建行中信银行北京银行微信翼支付等移动金融App创新实践平台以开放小程序形式链接海量用户,提供报案指引、防骗大讲堂、经验分享、风险预警等反诈服务,一站式处理微信、QQ、公众号等腾讯全业务场景的违法违规举报,打造全民公共治理平台;警企合作定期开展专项治理,形成腾讯卫士分析挖掘、安全团队策略研判、助力警方刑事打击的治理全链条,精准打击电信诈骗行为。http://www.498.net/hyxw/article-3361.html